17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehme Arbeitsathmosphäre in einem aufstrebendem Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den meisten Abteilungen handelt es sich um junge Teams in denen eigenverantwortlich gearbeitet werden kann.
Es werden gesunde und zukunftsträchtige Produkte produziert.
Verbesserungsvorschläge
Relativ steriles Ambiente, beispielsweise Pflanzen würden die Geschäftsräume aufwerten.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima.
Image
Sehr gutes Image der Firma innerhalb der Branche.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung relativ variable Arbeitszeiten.
Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Firma sowie auch berufliche Weiterbildung ist definitiv möglich.
Gehalt/Benefits
Mehr als pünktliche Zahlung der Gehälter und faire Eingruppierung nach Stelle und Leistung über den anderenorts gezahlten Tarifgehältern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Rückhalt durch Vorgesetzte und viele Entscheidungen können in Eigenverantwortung getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung auf dem neuesten Stand der Technik und im Vergleich zu anderen Firmen außergewöhnlich gut.
Kommunikation
Flache Hirarchie und somit kurze Entscheidungswege.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied bzgl. Herkunft, Geschlecht oder Religion gemacht.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die eigene Arbeitsgestaltung ist möglich, sofern Eigeninitiative ergriffen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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"Der Fisch stinkt vom Kopf her" ... Ein Zitat zu häufig verwendet - leider nie hinterfragt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist spontan - man konnte recht kurzfristig und flexibel Urlaub beantragen. Wenn man Probleme hat kann man diese Ansprechen - die Lösungen sind eine andere Frage ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Organisation
- Keine Kommunikation
- ungleichmäßiges Behandeln von Angestellten "je nach Sympathie"
Verbesserungsvorschläge
Aufbau eines Personalmanagements:
- WIRKLICH flexible Arbeitszeiten
- ein dauerhaftes Zeitkonto
- Vertrauen in die Angestellten
- Besuch eines Kurses für Personalführung
Allgemein:
- Bessere Organisation
- Aufbau von interner Kommunikation
- Hinterfragen der gewählten "Entscheider" / "Abteilungsleiter"
- Abgeben von Aufgaben vom Geschäftsführer an die entsprechenden Stellen
- Leistung gemessen an der erbrachten Leistung
Arbeitsatmosphäre
Die "Mitarbeiter" untereinander gehen locker miteinander um.
Image
Gerne wird der Vergleich mit Apple oder Tesla gezogen ... naja ...
Work-Life-Balance
Arbeitleistung wird anhand des Zeitkontos ermittelt. Nicht anhand der geleisteten Arbeit. Ein Privatleben sollte es nicht geben.
Karriere/Weiterbildung
"Karriere machen" wird gerne versprochen - es gibt aber KEINE Aufstiegsmöglichkeiten.
Fortbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Nicht gemessen an der erbrachten Leistung sondern an Sympathie oder "Vitamin B".
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich super! Abzug wegen gewünschter Konkurrenz und manchen "Kabbeleien" unter einzelnen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beschrieben werden. Hauptsächlich junge Angestellte.
Vorgesetztenverhalten
Von - bis; je nach Laune und Situation.
Arbeitsbedingungen
Nettes, modernes Büro.
Kommunikation
Ein großer Streitpunkt. Wichtiges wird nicht weitergegeben - belangloses wird totdiskutiert bzw. unnötige Ansagen werden gemacht. Für die Arbeit wichtige Informationen müssen selber beschafft / erfragt werden.
Gleichberechtigung
Es gibt welche die sind gleich und dann welche die sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Gibt es - davon auch viele. Allerdings kaum Hilfestellung geschweige denn von genaueren Informationen die erforderlich sind um diese Aufgaben zu erledigen.
Einziges Kredo: "Egal wie - mach das es läuft"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wildes durcheinander ohne wirkliche Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siek gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Führungsetage, durchweg durch alle Abteilungen und Etagen. Angefangen bei kleinsten Maschinenführer, bis hoch in das einzel Büro.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten Ihre Arbeitnehmer, speziell die Prodution mehr anhören, und auf die Bedürfnisse eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig beobachtet.
Work-Life-Balance
Nicht in der Produktion, und im Bürotrakt wohl auch nur minimal.
Kollegenzusammenhalt
Unter den "normalen Arbeitern" herrscht eingkeit / zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt unter den Kollegen herscht Respekt, von der gesamten Führungsebene fast nur Ablehnung bzw. zurückhaltung hier wird immer ersteinmal abgewartet.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht, die Produktionsleitung stellt sich stumm oder taub. Gibt es Probleme oder man hat mal eine Frage an das Führungspersonal, ist dieses schnell verstummt bzw. nicht auffindbar.
Von den Leuten aus dem Büro sieht und hört man nix, von der Führungsetage mal ganz angesehen.
Kommunikation
Man bekommt kaum Information vorab, alles muss von jetzt auf gleich umgestellt werden. Es gibt keine richtige / sinnvolle Produktionsplanung bzw. vorraus Planung.
Interessante Aufgaben
Es ist eben nur eine Röstung + Produktion, also nix wirklich besonderes so wie es im Bewerbungsgespräch immer gesagt und hervorgehoben wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viel Potential, das an vielen Stellen ungenutzt bleibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Siek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum und die lange Leine. Wenn man sein Ding gut macht, bekommt man die Verantwortung und man hat viele Freiheiten. Man soll Probleme selbstständig lösen. Als Einstieg und zum Sammeln von Berufserfahrung gut geeignetes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Überstunden sind keine Mittel um Leistungsträger zu identifizieren. Die Leistung der Mitarbeiter ließe sich leicht quantifizieren und würde vieles transparenter und fairer machen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Verbindlichkeit wäre ratsam. Pünktlichkeit ist eine Tugend. Auch wäre es gut nicht nur nach der Zustimming sondern nach der Meinung der Mitarbeiter zu fragen.
Fehlende ERP-Lösungen lähmen nicht nur das Unternehmen, sie sind auch zum Nachteil von allen Kollegen. Andere Unternehmen setzen entsprechende Anwenderkenntnisse bei einer Einstellung voraus. Einführung eines vernünftigen Zielsystems an das mögliche Gratifikationen gekoppelt sein könnten.
Arbeitsatmosphäre
Junges, junioriges Team. Mitunter Start-up Charakter, gerne mal chaotisch, laut und unbeherrscht.
Image
Sich mit Apple zu Vergleichen, ist - nun ja, wie Äpfel mit Birnen gleichzustellen.
Work-Life-Balance
Management by Zeitkonto. Führung durch Zeit ist leider sehr ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Programm zur Mitarbeiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mensch hat seine gute und seine schlechten Seiten. Ich finde, durch die hohe Zahl der jungen Kollegen, konnte man es insgesamt gut aushalten.
Vorgesetztenverhalten
Ganz gerne mal Hüh oder Hott. Man kann aber viele Themen direkt ansprechen und bekommt ein direktes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Moderner Neubau. Guter Standard. Genügend Parkplätze. Insgesamt gut.
Kommunikation
Schlecht, oft weiß die linke Hand nicht was die rechte tut. Informationen sind gerne mal falsch, unvollständig oder zu spät.
Gehalt/Benefits
Gehaltlich geht natürlich immer mehr. Subjektiv konnte ich mich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Manchmal gelebt, manchmal auch nicht. Vielleicht sollten die jungen Kolleginnen nicht direkt nach ihrer Familienplanung gefragt werden.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich anspruchsvoll. Viel Spielraum in der Art wie man Dinge erledigen möchte. Einziges Kriterium - es muss laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Arbeitsatmosphäre in einem schnell wachsenden Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Siek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Bürogebäude mit exklusiven Büromöbeln und unmittelbarer Anbindung zur eigenen Produktion und Lager.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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XXXX
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Siek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial, aber wenig wird Umgesetzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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