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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,0
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein mittelständisches Unternehmen sollte professioneller arbeiten. Es ist schon unterirdisch einen Recruiter zu haben.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Puchheim als Pharmareferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte als Familienunternehmen professioneller arbeiten und ebenso schneller ein Feedback geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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6 Wochen keine Kommunikation und dann Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Puchheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern auch rechtzeitig ein Feedback geben, selbst wenn der Prozess noch länger dauert und man noch keine Entscheidung treffen möchte, dann ist es trotzdem fair, den Bewerber einen kurzen Zwischenstand zu geben. Sechs Wochen lang keine Rückmeldung zu erhalten und dann eine Standard Absage, wo E-Mail Absender und Personenname in der E-Mail nicht übereinstimmt ist in der heutigen Zeit nicht vertretbar


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

4 Wochen keine Antwort

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Puchheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

besserer Kommunikationsfluss mit den Bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässigkeit und Ghosting

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 in Puchheim als Mitarbeiter Pharma, 2 Positionen beworben.

Verbesserungsvorschläge

- schriftlich zugesagte Rückmelde-Termine einhalten
- elementare Höflichkeitsregeln beachten
- nach mehreren Telefonaten/persönlichem Gespräch/Videointerviews: Einfach kurz telefonisch absagen. Nicht erst auf Nachfrage.
- E-Mails nicht ignorieren (mehrfach; daher kein Versehen - oder extrem schlecht organisiert)

Schlussendlich erfolgte keinerlei Rückmeldung mehr bezogen auf die zu besetzende Stelle, lediglich für eine andere Stelle (die aber längst nichtmehr zur Debatte stand).

Bewerbungsfragen

Warum diese Stelle, obwohl bisherige Karriere andere Wege auch eröffnen würde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting vom Gesprächspartner - offensichtlich der heutige Umgangston

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 in Puchheim als Gestalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich definitiv zurückmelden. Insbesondere nach mehreren E-Mails, Anrufen und Anfragen auf Rückrufe zu dem Bewerbungsprozess. Leider war die Person die das Bewerbungsgespräch geführt hat, nie zu erreichen, bzw. hat sich nicht mehr zurück gemeldet und das seit Oktober 2022 ...

Bewerbungsfragen

Die typischen Standards - Stärken und Schwächen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Runden für nichts

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Puchheim als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier würde jetzt eine ausführliche Beschreibung stehen, um anderen Bewerbern einen Einblick zu geben, leider sieht der Anwalt der Firma diese als zu kritisch und deshalb kann ich nicht mehr zu schreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche Begrüßung, Gute und faire Gespräche, professionelle Atmosphäre

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 in Puchheim als Qualität beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erste Rückmeldung auf meine Bewerbung hat sich zu lange hingezogen; Gespräche waren dann allerdings sehr gut und aussagekräftig; man hatte das Gefühl dass sich das Unternehmen auch um einen Bewerber bzw. neuen Mitarbeiter bemüht; das Tätigkeitsfeld ist sehr genau beschrieben und erklärt worden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einwandfreier Prozess, fairer und freundlicher Umgang. Positive Atmosphäre. Hier ist man sicherlich gut aufgehoben.

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 in Puchheim als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Erwartbare, typische/übliche und angemesse Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes und sehr professionelles Bewerbungsprocedere

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 in Puchheim als k.A. beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu jedem Zeitpunkt war es eine absolut angenehme Atmosphäre. Es wurden keinerlei unangenehme Fragen gestellt. Hervorzuheben ist, dass man stets über die weiteren Schritte informiert wurde und auch über jeden Bearbeitungsstand zeitnah unterrichtet wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vertriebsleitung

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 in Puchheim als Vertriebsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles professionell und schnell umgesetzt. Sehr respektvoller Umgang und strukturierter Ablauf

Bewerbungsfragen

Klassische Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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