15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mir hohem Ansehen bei Ophthalmologen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenleitung ist top!
Interessante Produkte, viel Abwechslung. Produkte haben ein hohes Ansehen bei den Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte vom Außendienst habe ein hohes Maß an Fachwissen, sind aber nicht im Punkt Mitarbeiterführung nicht geschult (bzw. nicht immer geeignet)
Verbesserungsvorschläge
Mangelnde Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern. Vorgsesetzte sollen Seminare zur Mitarbeiterführung erhalten.
Bessere Vereinbarkeit von Job und Familie/ Freizeit berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Druck weitergegeben
Image
Hohes Maß an Ansehen bei Kunden
Work-Life-Balance
Zu viele Arbeitsstunden ohne Ausgleich
Gehalt/Benefits
Sehr große Unterschiede beim Gehalt im Außendienst trotz gleicher Arbeit. Keine größeren Gehaltssprünge / Angleichungen vorgesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papiermaterial in der Abgabe.
Verpflichtungen neben der Arbeit/ Freizeit wird nicht berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind fast nur ältere, erfahrene Mitarbeiter im Außendienst. Jüngere Mitarbeiter verlassen die Firma relativ schnell wieder.
Vorgesetztenverhalten
Verbale Ausfälle seitens der Vorgesetzten, mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Auf jüngere Kollegen mit kleineren, bzw. schulpflichtigen Kindern (angewiesen auf Urlaub in Ferienzeiten) wird bei den Tagungsterminen kaum Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Produkte, neue Gesprächsthemen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter & sozialer Arbeitgeber,der sich um das Wohl des Einzelnen kümmert.Spannendes Aufgabengebiet, sehr nettes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist keine Nummer, sondern wird ernst genommen und kann aktiv im unternehmen mit gestalten
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Doch besser, als ich zuerst dachte…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Puchheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hier wird wirklich viel gearbeitet, aber auch viel Wert auf gute Laune gelegt. Unkonstruktives Meckern wird sofort geblockt.
Image
Legt deutlich zu in den letzten 2 Jahren
Work-Life-Balance
So wie es halt im Rahmen der Kernarbeitszeit möglich ist und solange die Arbeit erledigt wird, weitgehende Entscheidungsfreiheit bei Urlaubsplanung.
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles, aber hier ist Geld auch nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kolleginnen und Kollegen, denen es gesundheitlich nicht gut geht und offen darüber reden, können durchaus mit hoher sozialverantwortungsbewusster Einstellung rechnen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld ist es gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird genau soviel zu getraut, wie jüngeren…
Vorgesetztenverhalten
Kritik da wo wirklich erforderlich, ansonsten eher motivierend
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ist eine kontinuierliche Verbesserung zu erkennen.
Kommunikation
Immer direkt und nicht über dritte, wenn es um Wichtiges geht.
Gleichberechtigung
Kann da keine Einschränkung erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Ziele sind ambitioniert. Wer wirklich leistungsorientiert ist, wird hier nicht enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
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Super zufrieden, mit kleinen Verbesserungsvorschlägen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und die vorhandenen benefits. Außerdem die offene Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbenefits könnten etwas ausgebaut werden, da sind andere Unternehmen schon etwas weiter. Außerdem wären transparente Gehälter und mehr Homeoffice ein super Fortschritt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leistung darf sich lohnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Puchheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Dinge sind extrem einfach oder unkompliziert, wie z. B. Der vergleichsweise geringe Aufwand bei Spesenabrechnungen …
- Verlässlichkeit bei Vereinbarungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Leistungserwartungen sind oft zu hoch, sodass nachträglich diese wieder gesenkt werden müssen. Administrative Aufwendungen für die tägliche Arbeit im CRM sind optimierungswürdig.
LeIder wird es immer schwerer, neue Mitarbeiter finden, die den Leistungs-Erwartungen entsprechen.
Verbesserungsvorschläge
Externe Herausforderungen der Zeit müssen zukünftig stärker berücksichtigt werden. Als Verkäufer merke ich direkt beim Kunden, dass mangels Personal und Zeit immer mehr konstante Angebote gewünscht sind und immer weniger ein Wechsel vonAngeboten. Verlässlichkeit in der Logistik ist viel wichtiger, als ständig neue „Schnäppchen“.
Arbeitsatmosphäre
Einschränkungen einer guten Arbeitsatmosphäre sind eher den Umgebungsfaktoren geschuldet, z. B. Personalmangel intern wie extern
Image
Dir Firma hat sich ihren Namen verdient.
Work-Life-Balance
Hier ist Work=Life=Balance, wenn nicht, dann Finger weg von diesem Job! Aber wer sich gut organisiert, hat immer genug Zeit für seinPrivatleben.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich begrenzte Möglichkeiten im mittelständischen Unternehmen
Gehalt/Benefits
Es gibt Firmen, wo mehr Geld verdient wird, oder mehr Sozialleistungen erwartet werden können, aber für ein mittelständisches familienfreundliches Unternehmen innerhalb meiner Branche überdurchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere die direkten Vorgesetzten verhalten sich mir gegenüber einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Ein Laptop als Ergänzung zum I-Pad wäre sinnvoller als ein Fax, sonst aber alles da, was benötigt wird.
Kommunikation
Manchmal etwas holperig gewesen während der kontaktärmeren Corona-Zeit. Aber mittlerweile auf realer und virtueller Ebene gut.
Interessante Aufgaben
Außendienst ist immer interessant, aber wichtiger ist, dabei auch Erfolg zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Spannendes Unternehmen mit Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein stark wachsendes Unternehmen was sich immer wieder selbst kritisch hinterfragt.
Es gibt unglaublich viel Potential sich selbst und das Unternehmen zu entwickeln.
Das Unternehmen ist bereit in bestimmten Bereichen viel zu investieren um den Unternehmenserfolg zu sichern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell ist das Unternehmen sehr konservativ eingestellt. (z.B. Homeoffice)
Es gibt eine sehr starke Hang zur zentralisierten Entscheidungsfindung und Micromanagement. Das führt dazu das ein schlankes mittelständische Unternehmen lange Entscheidungswege eines Konzerns bekommt.
Es werden zu viele (aber auch sehr wichtige) Projekt parallel mit deutlich zu wenig Ressourcen vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im daily business sehr angenehm. Besondere Leistungen werden anerkannt und untereinander wird gegenseitig motiviert. Es wird aber gestört durch die Überlagerung mehrere Projekte aus verschiedenen Bereichen. Das führte zu Überlastung von Mitarbeitern und teilweise schlechter Stimmung . Hier fehlt ein Programmmanagement für das Unternehmen, was jedoch Ende 2021 erkannt wurde.
Image
Die Mitarbeiter reden meist recht positiv über das Unternehmen, gefühlt hat das aber abgenommen. Ich würde der Firma dennoch ein positives image bestätigen, da vorallem immer daran gearbeitet wird sich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Die Work-life-balance ist sicher ein Problemfeld des Unternehmens. Durch das schnelle Wachstum und den fehlenden Strukturen & Ressourcen muss extrem viel Arbeit manuell und mehrfach in den Abteilungen erledigt werden.
Das führte leider zu einem massiven Aufbau von Überstunden, Urlaubstagen und Wochenendarbeiten.
Es wurde leider zu wenig und zu spät in Personal investiert um die zahlreichen Projekte zur Verbesserung der Strukturen und Prozesse umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Zuerst muss man berücksichtigen, das die Omnivison ein mittelständisches Unternehmen ist. Daher sind die Möglichkeiten begrenzt sich vom "Tellerwäscher zum Geschäftführer" hochzuarbeiten.
ABER: Im Vergleich zu andern Unternehmen bemüht sich die Firma extrem um Mitarbeitern zu ermöglichen sich zu entwickeln und ihr Potential zu entfalten.
Es wird viel in individuelle trainings investiert und Mitarbeiter haben auch kurzfristig die Möglichkeit aufzusteigen (junior, manager, senior).
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt faire Gehälter und ist auch bereit bei entsprechender Leistung das Gehalt anzupassen.
Es werden schrittweise zusätzliche Leistungen angeboten (jobrad, Kantine, Firmen benefits, bahnticket, etc.). Im Vergleich mit anderen mittelständische Unternehmen ist man mittlerweile auf Augenhöhe angekommen, im Vergleich mit der Pharmabranche hinkt man aber noch hinterher (Kita, betriebliche altersvorsorge, etc.).
Was leider fehlt ist jegliche Form der Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr und nicht weniger als andere Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktionierte sehr gut. Es gab ehrliches und schnelles Feedback und generell hat jeder versucht das gemeinsame Unternehmensziel über die Abteilungsziele zu stellen bzw. diese bestmöglich zu vereinen. Gerade im Führungskreis muss man hervorheben, dass trotz teilweiser unterschiedlicher Meinungen, jeder sich sehr bemüht hat auch die anderen Bereiche zu verstehen um ein Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr (teilweise zu sehr) geschätzt und bezüglich dem Alter bei Einstellungen gibt es keine Vorbehalte.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein sehr offener und ehrlich Austausch zwischen MA und Vorgesetzten statt.
Ziele werden gemeinsam definiert und auf die speziellen Fähigkeiten und Kenntnisse geachtet.
Was deutlich verbessert werden kann ist die Selbständigkeit mit der die gesetzten Ziele verfolgt werden können. Trotz zahlreicher Verbesserungen in den letzten Jahren (Budgeteinführung, Freigabeprozess, etc.), wird das Unternehmen noch extrem zentralisitisch geführt. Hier werden teilweise auch nicht nachvollziehbare und fachlich fragwürdige Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Generell ist das Unternehmen räumlich und technisch sehr gut aufgestellt. Die letzten Jahre wurde in ein zweites Bürogebäude investiert und die gesamte IT Hard- & Software wurde erneuert.
Zwei Abzugspunkte gibt es leider:
Einerseits für die fehlende Klimatisierung, was es im Sommer teilweise unerträglich heiß werden lässt. Mit mobilen Klimageräten wird zwar versucht Abhilfe zu schaffen, aber das ist leider nicht ausreichend. Auch ist die Parkplatzsituation unzufriedenstellend.
Und andererseits für den fehlenden Umgang mit homeoffice. Es wurde durch corona zwangsweise auf "mobile working" umgestellt, aber es gibt nach wie vor keine homeoffice Regelung und es wurde daher nicht in Arbeitsaustattung für zuhause investiert. Was dazu führt, dass man entweder selbst alles besorgt, oder jede Woche Bildschirm, Tastatur, docking station, etc. vom Büro nach Haus schleppt und wieder zurück bringt.
Kommunikation
Allgemein werden vom Unternehmen townhalls veranstaltet um generell über die Geschäftszahlen, Projekte etc. zu informieren.
Die Kommunikation von laufende Projekt, HR oder abteilungsübergreifende Themen hängt sehr an den Abteilungsleitern. Das führt dazu, dass teilweise der Flurfunk schneller ist, als das nächste Jourfix.
Gleichberechtigung
Hier muss man leider festhalten, dass Führungspositionen fast ausschließlich mit Männern besetzt sind.
Ansonsten ist die Frauenquote im Unternehmen gefühlt 50%.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet auf jedenfall die Möglichkeit sehr interessante Aufgaben nachzugehen. Hier ist die eigene Motivation der große Hebel.
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Großartige Firma mit Zukunftsperspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, Geschäftsführer, wie auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gefördert und kann seine Ideen einbringen.
Image
Versucht Produkte so preiswert wie möglich zu verkaufen und so auch für Menschen mit kleinem Geldbeutel erschwinglich zu sein. Zusätzlich sehr innovativ durch ständige Weiterentwicklung der Produkte sowie Entwicklung ganz neuer Produkte
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, super Gleitzeitregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel auf Papier gedruckt/gefaxt. Wird aber durch Digitalisierung kontinuierlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Ehemalige werden weiterhin jährlich zur Weihnachtsfeier eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben sich trotz sehr hohem Arbeitsaufwand viel Mühe, bei Fragen oder Problemen immer verfügbar zu sein
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, modernes neues Gebäude. Durch Gebäudeerweiterung nun alles entzerrt, neue Kantine, mehr Parkplätze. Helle Räume. Alle Mitarbeiter sind mit Notebook und Headset ausgestattet.
Kommunikation
Offen, transparent, flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Frauen mit Kindern werden nicht benachteiligt sondern liebevoll unterstützt. Großes Verständnis. Da merkt man, dass es ein Familienunternehmen ist.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, man bekommt viel Verantwortung und kann sich tolleinbringen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Klasse Firma mit großer Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges arbeiten , sich selber verwirklichen ,
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien Geführtes Unternehmen, stark wachsend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues, modernes Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ist schlecht, ein paar Dinge könnte man verbessern wie eine Klimaanlage für den Sommer
Arbeitsatmosphäre
tolles miteinander, kollegial und verständnisvoll (Ein Stern Abzug weil es in anderen Abteilungen wohl auch anders läuft)
Vorgesetztenverhalten
einfach Top
Kommunikation
Gute Kommunikation, hier und da wie woanders auch verbesserungswürdig
Gehalt/Benefits
zahlen gut, müssen sich nicht hinter anderen größeren Unternehmen verstecken..
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Dynamik und Vielfalt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Puchheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man gefordert, aber auch gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nichts negatives anzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Anregungen und Kritik der Mitarbeiter und Führungskräfte ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OmniVision durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden OmniVision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OmniVision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.