Tolle Kolleg:innen, super flexibel, gehaltstechnisch Aufholbedarf
Arbeitsatmosphäre
New Work wir hier wirklich gelebt. Top Vorgesetzenverhalten mit viel Feedback, offener Kommunikation und wirklich tollen Kolleg:innen. Jeder kann sein wie er oder sie ist und das arbeiten zusammen macht dadurch super viel Spaß.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Mobile-office machen eine gute Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sich im Marketingkosmos über die eigenen Produkte von OMR Education weiterzubilden. Darüber hinaus werden idR keine Weiterbildungen finanziert, außer in Ausnahmefällen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind wirklich toll. Es wird sich super unterstützt und alle haben immer ein offenes Ohr für diverse Anliegen rund um die Arbeit und abseits davon.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe und super Verantwortungsübernahme der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Office ist super, Ausstattung ist gut, viele kleine Extras mit Müsli, Obst, Kaffee, Softdrinks usw.
Gehalt/Benefits
hier ist noch Luft nach oben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das positive Feedback und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bei uns bist - genau so soll es sein 😊
Dein Lob für unsere New-Work-Kultur, zu Work-Life-Balance, Führung auf Augenhöhe und vor allem den tollen Kollegenzusammenhalt bedeutet uns sehr viel. Es ist unser Ziel, dass sich jeder hier so wohlfühlen kann, wie er oder sie ist.
Dein Feedback zu Gehalt nehmen wir uns zu Herzen. Wir sind immer dabei, unser Angebot zu optimieren, um euch die besten Rahmenbedingungen zu schaffen. Auch hinsichtlich Karriere/Weiterbildung: So ist dieses Jahr "Learning & Development" eines unserer Fokusthemen. Neben dem umfassenden Angebot von OMR Education und unseren Skill Sessions bieten wir auch Leadership Trainings und Coachings mit externen Expert*innen an. Außerdem haben wir in diesem Jahr die L&D Plattform soft.fact eingeführt und starten in Kürze unser neues Mentoring Programm. Darüber hinaus unterstützen wir durchaus auch andere Weiterbildungen. Hierzu gehen Mitarbeitende am besten auf ihre*n Vorgesetzte*n zu.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns!
Liebste Grüße aus dem People Team
Kaya