Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 132 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungIch bin sehr glücklich bei OMR und kann das Unternehmen als Arbeitgeber absolut weiterempfehlen. Schon nach kurzer Zeit hatte ich das Gefühl, angekommen zu sein. Besonders positiv sind für mich das starke Teamgefühl, die offene Unternehmenskultur und der wertschätzende Umgang miteinander.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen macht großen Spaß. Alle sind offen, hilfsbereit und begegnen sich auf Augenhöhe. In Meetings wird jede Meinung gehört, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an guten Ergebnissen. Gleichzeitig kommt auch das Menschliche nicht ...
Offene Fehlerkultur - man steht wirklich für das was man nach außen hin ausstrahlt. Die OMR Werte werden ernst genommen. Super flexible Arbeitszeiten. Man wird so akzeptiert wie man ist, auch wenn man anders ist als andere. Dazu auch ein optimales Onboarding. Ein besseres Arbeitsumfeld hätte ich mir nicht ausmalen können.
Ich finde es sehr toll, dass mir allgemein so viele Freiheiten geboten werden und sich wirklich um mich gekümmert wird. Das Thema Work-Life-Balance wird auf jeden Fall hier großgeschrieben und das freut mich sehr.
Es ist ein junges, kollegiales Team, mit vielen engagierten Kolleg*innen, einer guten Arbeitsathmosphäre und Raum, sich selbst einzubringen und weiter zu entwickeln.
Flexible Arbeitszeiten, super Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, super Benefits
In einem Satz: OMR ist der inkompetenteste und unfähigste Arbeitgeber meiner Karriere!
Der Umgang untereinander, die Werte die mittlerweile gelebt werden und so viel mehr.
Nach außen hin denken die meisten, es ist alles super cool. Der schein trügt.
Hauptbereich z. B. zu starr ausgerichtet
Sehr Zahlengetrieben
Gar nichts.
Transparente Gehaltsbänder, damit man sich anhand seiner Leistung einordnen und verbessern kann.
Es könnte eine bessere top down Wertschätzung geben, aber das ist ein häufiges Problem
Ich glaube, ich habe bis jetzt eigentlich gar keinen Mangel erlebt und bin immer sehr zufrieden, außer in einzelnen Momenten, in denen ich mal etwas weniger zu tun hatte. Aber sonst war alles super.
Es findet viel Aufklärung über soziale und gesellschaftliche Themen statt, aber das gleiche Engagement wünsche ich mir auch im Bezug auf KI.
Am Gehalt arbeiten. Sonst ist wirklich alles super.
Der am besten bewertete Faktor von OMR - ramp106 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Super entspanntes Miteinander und toller Zusammenhalt in den Teams. Ich komme gerne zur Arbeit und schätze meine Kolleg*innen sehr.
Man hat jeden Tag ein Lächeln im Gesicht, wenn man ins Office kommt.
Super Team, viel Freiheit, Mitbestimmungsrecht
New Work wir hier wirklich gelebt. Top Vorgesetzenverhalten mit viel Feedback, offener Kommunikation und wirklich tollen Kolleg:innen. Jeder kann sein wie er oder sie ist und das arbeiten zusammen macht dadurch super viel Spaß.
Lockere und vertrauensvolle Atmosphäre. Den Vorgesetzten ist es wirklich wichtig, dass man sich wohlfühlt. Man kann immer alles ansprechen und man wird gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMR - ramp106 ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Gehalt leider momentan auf jeden Fall zu niedrig für die Leistung - wird aber pünktlich ausgezahlt und es werden Benefits gegeben die das ganze „ausgleichen“ sollen. Finde ich dennoch zu niedrig und ist aber ganz klar der einzige negative Punkt an der Stelle.
Fallen sehr unterschiedlich aus
Kein bemerkenswertes Gehalt, aber gute Angebote. Hier arbeitet man, weil man Spaß daran hat.
Ich habe neben meinem Hauptjob bei der OMR in einer kurzfristigen Beschäftigung gearbeitet. Durch die falsche Angabe der Steuerklasse (1) statt der korrekten Steuerklasse (6) in der kurzfristigen Beschäftigung durch OMR da nebentätigkeit habe ich mehrere tausend Euro Steuernachzahlung an das Finanzamt zu leisten.
Die korrekte Steuerklasse wäre für die Nebenbeschäftigung 6 gewesen, Einzelfall oder?
Für eine Gehaltserhöhung, nach 2 Jähriger Betriebszugehörigkeit, muss man gefühlt über ein Jahr zu Kreuze kriechen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Kann ich als Praktikantin nicht so gut beurteilen. Habe in meiner Zeit hier keine Weiterbildung o.Ä. gemacht.
Weiterbildung passiert stark on-the-job. Karriere ist möglich, jedoch nur für wenige Personen und Positionen.
Viele Möglichkeiten, sich im Marketingkosmos über die eigenen Produkte von OMR Education weiterzubilden. Darüber hinaus werden idR keine Weiterbildungen finanziert, außer in Ausnahmefällen.
Welche Karriere? Einige der unfähigsten und faulsten Mitarbeiter wurden zu Schichtleitern und spielten sich auf wie Offiziere.
Weiterbildung durch die Academy gut, aber für die Karriere im Unternehmen bringt das auch nichts...
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
