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OMR 
- 
ramp106 
GmbH
Bewertung

Tolles Arbeitsumfeld, um sich selbst weiter zu entwickeln und zu wachsen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMR - ramp106 GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meiner Meinung nach einzigartig. Ich hab schon viele andere Unternehmen erlebt, aber mich bisher noch nie irgendwo so wohl gefühlt wie hier. Es herrscht eine offene Kommunikation und auch offene Fehlerkultur. Es ist alles sehr entspannt und auch mit viel Spaß verbunden, aber gleichzeitig trotzdem professionell und natürlich auch mal anstrengend. Aber das Große und Ganze überwiegt deutlich positiv.

Kommunikation

Durch das Wachstum der letzten Jahre hinkt die Kommunikation, vor allem teamübergreifend manchmal etwas nach.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis untereinander ist immer freundschaftlich, auch wenn man mittlerweile nicht jeden super persönlich kennt. Man kann mit allen lunchen / Kaffee trinken gehen und auch mal ein Feierabendbierchen zusammen trinken.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Möglichkeit auch viel "Freizeit" im Office verbringen zu können und der freundschaftlichen Atmosphäre, neigt man auch mal dazu mehr Zeit auf der Arbeit zu verbringen. Man kann allerdings auch ganz easy einen Cut machen und früher gehen. Alles abhängig von der eigenen Einstellung und Disziplin. Mir explizit werden nie Überstunden angeordnet oder von mir erwartet. Wenn ich welche mache, dann freiwillig, gleiche die dann wann anders einfach aus. Selbstbestimmung ist hier the key.

Vorgesetztenverhalten

Viele langjährige Head ofs, viele junge Team Leads in Entwicklung. Der Umgang ist auf Augenhöhe. Strukturen zum Teil in der Entstehung.

Interessante Aufgaben

Durch das selbstbestimmte Arbeiten und einfach auch die sehr spannende Branche werden die Aufgaben nie langweilig. Man kann Themen ownen, eigene Projekte voranbringen und viel bewegen. Man muss nur Lust darauf haben und den richtigen Drive mitbringen.

Gleichberechtigung

5050 ist nicht nur ein Projekt, sondern wird auch intern kontinuierlich weiterentwickelt und dran gearbeitet und wurde in vielen Bereichen bereits erreicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team generell sehr jung ist, schwierig zu beurteilen. Der Umgang untereinander ist unabhängig vom Alter.

Arbeitsbedingungen

Office zwar extrem vielseitig, sehr cool eingerichtet und mittlerweile auch (Gott sei Dank) einige Konferenzräume und genug Spots um sich zu zweit / zu dritt austauschen zu können. Durch das große Wachstum ist aber auch das Office kontinuierlich in Veränderung und Wandlung, was manchmal auch ein wenig anstrengend sein kann. Man hat aber auch immer die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird mittlerweile sehr ernst genommen. Seit Anfang 2022 hat OMR einen Sustainability Manager, der nicht nur die möglichst nachhaltige Umsetzung des Festivals auf der Agenda hat, sondern in Zusammenarbeit mit mehreren Task Forces intern auch Themen wie DEI, Awareness und Volunteering voranbringt.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele geldwerte Benefits die geboten werden, Bezahlung mehr nach Leistung, weniger nach CV.

Image

Es macht einfach Spaß für ein Unternehmen mit solcher Strahlkraft zu arbeiten. Man profitiert deutlich von der Marke.

Karriere/Weiterbildung

Wie in vielen Bereichen muss man Hands-on dran sein und gewisse Dinge anfragen / einfordern. Dann stehen einem häufig wirklich wahnsinnig viele Möglichkeiten offen. Dir wird nichts auf dem Silbertablett serviert, dir wird aber auch nie ein Stein in den Weg gelegt, wenn du Bock auf etwas hast.

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