Starke Brand, steile Lernkurve, spannende Aufgaben - Aber trotzdem nicht alles Gold was glänzt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima und der Teamzusammenhalt sind so einzigartig. Man kommt gerne auf die Arbeit und hat tolle Kolleg:Innen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut und ohne große Hierarchien. Manchmal muss man Informationen aber gezielt erfragen, bei denen eine proaktive Kommunikation wichtig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und haben Bock OMR weiter nach vorne zu bringen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist leider sehr hoch und Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen. Darunter leider die Work-Life-Balance deutlich.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist sehr stark männlich besetzt. Das Thema wird gesehen und man versucht hier Verbesserungen anzuschieben und gezielt zu hiren.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung, ob"alt" - Alle verhalten sich professionell und freundschaftlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es definitiv noch Verbesserungspotenzial. Das Thema wird jedoch bereits stärker angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt leider unter dem Branchenschnitt und Gehaltsentwicklungen gestalten sich schleppend.
Gehälter werden intransparent behandelt und unterliegen starken Schwankungen.
Hier müsste stärker in die Mitarbeiter:Innen investiert werden und Transparenz würde helfen.
Image
OMR ist einfach eine Brand und ein Household-Name.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung ist möglich, jedoch lässt es die Arbeitsbelastung meist nicht zu und man muss dafür neben den Überstunden noch Freizeit aufbringen.
Angebote sind aber intern verfügbar und extern ist auch nach Abstimmung möglich.