All in all zufrieden – Potenzial in einigen Bereichen vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Super entspanntes Miteinander und toller Zusammenhalt in den Teams. Ich komme gerne zur Arbeit und schätze meine Kolleg*innen sehr.
Work-Life-Balance
Gerade als junge Führungskraft ist der Workload hoch und kann nicht wirklich ausgeglichen werden.
Überstunden werden nicht bezahlt oder überhaupt erfasst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung passiert stark on-the-job. Karriere ist möglich, jedoch nur für wenige Personen und Positionen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einigen Initiativen ist man hier sehr progressiv (Mehrweg-Konzept Festival). Auf der anderen Seite kooperiert man mit Marken und Produkten, die diese Initiativen hinterfragen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Probleme bei mir.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist leider für die vielfältigen Tätigkeiten bei OMR nur bedingt geeignet.
Es fehlt an Meetingflächen, die Büroausstattung ist z.T. veraltet.
Hier kann man definitiv Verbesserungen anschieben.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Unit funktioniert gut. In der Gesamtgruppe findet untereinander zu wenig Austausch statt. Die Geschäftsführung lässt leider auch immer wieder Transparenz und Klarheit in der Kommunikation vermissen.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist sehr stark männlich besetzt. Das Thema wird gesehen und man versucht, hier Verbesserungen anzuschieben und gezielt zu hiren.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist super spannend und man hat hier eine große Offenheit neuen Technologien und Trends gegenüber. Dadurch bleiben die Aufgaben immer spannend.