Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin sehr glücklich bei OMR und kann das Unternehmen als Arbeitgeber absolut weiterempfehlen. Schon nach kurzer Zeit hatte ich das Gefühl, angekommen zu sein. Besonders positiv sind für mich das starke Teamgefühl, die offene Unternehmenskultur und der wertschätzende Umgang miteinander.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen macht großen Spaß. Alle sind offen, hilfsbereit und begegnen sich auf Augenhöhe. In Meetings wird jede Meinung gehört, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an guten Ergebnissen. Gleichzeitig kommt auch das Menschliche nicht zu kurz, was für mich im Arbeitsalltag einen großen Unterschied macht.
Ich schätze außerdem sehr, dass meine Arbeit abwechslungsreich ist und ich Verantwortung übernehmen kann. Ich darf Themen mitgestalten, recherchieren, schreiben und mich fachlich weiterentwickeln. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch, modern und motivierend.
Ich kann OMR als Arbeitgeber auf jeden Fall weiterempfehlen.
Es ist ein junges, kollegiales Team, mit vielen engagierten Kolleg*innen, einer guten Arbeitsathmosphäre und Raum, sich selbst einzubringen und weiter zu entwickeln.
Es findet viel Aufklärung über soziale und gesellschaftliche Themen statt, aber das gleiche Engagement wünsche ich mir auch im Bezug auf KI.
Offene Fehlerkultur - man steht wirklich für das was man nach außen hin ausstrahlt. Die OMR Werte werden ernst genommen. Super flexible Arbeitszeiten. Man wird so akzeptiert wie man ist, auch wenn man anders ist als andere. Dazu auch ein optimales Onboarding. Ein besseres Arbeitsumfeld hätte ich mir nicht ausmalen können.
Am Gehalt arbeiten. Sonst ist wirklich alles super.
Gehalt leider momentan auf jeden Fall zu niedrig für die Leistung - wird aber pünktlich ausgezahlt und es werden Benefits gegeben die das ganze „ausgleichen“ sollen. Finde ich dennoch zu niedrig und ist aber ganz klar der einzige negative Punkt an der Stelle.
Flexible Arbeitszeiten, super Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, super Benefits
Lieben Dank für die Top-Bewertung ❤️
Auf dass du dich noch sehr lange so wohl bei uns fühlst, liebe*r Kolleg*in.
Liebste Grüße
Kaya
Der Umgang im Team. Wertschätzung und Offenheit.
Liebe*r OMRler*in,
vielen Dank für das positive Feedback! Du beschreibst das, was OMR (finden wir) besonders macht. Es freut uns, dass unsere Unternehmenswerte nicht nur Buzzwords auf der Karriereseite sind, sondern wirklich gelebt werden - das bestätigst du mit deiner Bewertung hier.
Wir wünschen dir weiterhin eine wunderschöne Zeit bei uns 🫶
Liebste Grüße
Kaya
Ich finde es sehr toll, dass mir allgemein so viele Freiheiten geboten werden und sich wirklich um mich gekümmert wird. Das Thema Work-Life-Balance wird auf jeden Fall hier großgeschrieben und das freut mich sehr.
Ich glaube, ich habe bis jetzt eigentlich gar keinen Mangel erlebt und bin immer sehr zufrieden, außer in einzelnen Momenten, in denen ich mal etwas weniger zu tun hatte. Aber sonst war alles super.
Liebste*r Kolleg*in,
das hört sich soweit nach einem gelungenen Praktikum bei OMR Reviews an! Es freut uns, dass du schon nach kurzer Zeit soviel lernen konntest. Wir versuchen unseren Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Freiheiten und Support zu bieten und das scheint für dich genau das Richtige zu sein. Wir hoffen, dass auch die restliche Zeit deines Praktikums dir viele Lernchancen bietet und du gute Impulse für dich mitnehmen kannst.
Und falls du nochmal freie Kapas haben solltest, einfach dem Team Bescheid geben. Ich bin mir sicher, dass sich bei OMR Reviews hier und da was finden lässt, wo du mit anpacken kannst :)
Lieben Dank für deine Bewertung!
Liebste Grüße
Kaya
Liebste Grüße
Kaya
Moderne Ausrichtung.
Viele interne Möglichkeiten.
Viele Benefits, allg. gute MA-Umgebung
Hauptbereich z. B. zu starr ausgerichtet
Sehr Zahlengetrieben
Mehr Richtung Nachhaltigkeit.
Image verbessern.
Gehaltsstrukturen überdenken
Liebe*r Kolleg*in,
es freut uns, dass du uns als guten Arbeitgeber für Werkstudierende wahrnimmst und unsere Benefits sowie das moderne Umfeld schätzt – genau diese „MA-Umgebung“ ist uns wichtig.
Dass du unseren Hauptbereich als zu starr empfindest, nehmen wir ernst. Folgendes möchte ich dazu erklären: 2022/23 sind wir schnell gewachsen. Darauf folgte eine Phase der Professionalisierung. Dabei hatte es und hat es immer noch oberste Priorität, die Agilität und Dynamik, die OMR ausmacht aufrecht zu erhalten. Die Balance zwischen Struktur und Flexibilität ist für Arbeitgeber dennoch ein Drahtseilakt.
Ferner beschreibst du uns als sehr zahlengetrieben. Am Ende des Tages sind gesunde Zahlen das Fundament für sichere Arbeitsplätze. Sie ermöglichen es uns, Gehälter pünktlich zu zahlen, in neue Projekte zu investieren und auch in Krisenzeiten stabil zu bleiben. Zahlen zeigen uns, wie viel Spielraum wir für Innovationen und neue Produkte haben. Sie helfen uns auch zu verstehen, wo wir im Markt stehen. Nur wer seine Zahlen kennt, kann sich verbessern und wettbewerbsfähig bleiben. Wir wissen aber auch: Zahlen sind nicht alles. Gemäß dem People-First-Ansatz ist uns eine gesunde Balance zwischen Leistung und Wohlbefinden wichtig. Solltest du irgendwo ein Ungleichgewicht beobachten, würde uns näheres Feedback sehr helfen. Komm jederzeit auf uns zu oder teile deine Gedanken direkt mit unserer Geschäftsführung. Das kannst du beispielsweise über den Next Gen Talk, der regelmäßig mit unserer Geschäftsführung stattfindet, oder ganz einfach über das Formular, das alle Mitarbeitenden für anonyme Fragen oder Feedback an unsere GF nutzen können.
Deine Anregungen zum Thema Nachhaltigkeit und der Überprüfung unserer Gehaltsstrukturen sind wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung. Unser Sustainability Manager Dominique freut sich jederzeit über konkretes Feedback und Verbesserungsvorschläge. Genauso wir als People Team, wenn du auf uns zukommst, um deine Sicht auf den Lohn für Werkstudierende zu teilen.
Danke für deinen Einsatz bei uns! Wir wünschen dir für dein Studium und deine Zeit bei OMR weiterhin alles Gute.
Liebste Grüße
Kaya
Die Atmosphäre und die agilen Arbeitsmethoden stechen hervor. Wer digital arbeiten will, ist hier genau im Thema. Innovation ist hier gelebte Unternehmenskultur. Zudem sind die Benefits vielseitig und ab die Bedürfnisse der Mitarbeitenden angepasst.
Liebe*r Kolleg*in,
deine Überschrift „Arbeitsplatz, der sich wie ein Hobby anfühlt!" ist ein großes Kompliment und beschreibt genau das, was wir bei OMR erreichen möchten. Daher freut uns wirklich sehr, dass sich die Arbeit bei uns sich so für dich anfühlt! Und zu deiner Formulierung „Innovation ist hier gelebte Unternehmenskultur" - das ist unser Anspruch :-)
In unsere Benefits-Strategie stecken wir viel Herz und Grips rein, damit für jede*n was dabei ist und wir euch was Gutes tun. Es bedeutet uns also viel, dass du die vielfältigen Benefits so hervorhebst.
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wenn du Ideen hast, wie wir die Arbeitswelt bei uns noch besser machen können, sprich uns jederzeit an. Wir schätzen deinen Input.
Liebste Grüße aus dem People Team
Kaya
Aufgabenvielfalt, spannende Produkte und mit dem OMR Festival das Highlight des Jahres
Bei manchen Führungskräften vielleicht etwas früher eingreifen, um Team Mitglieder zu halten
Ich hatte in bisher keinem Job zuvor so eine gute Work-Life-Balance. Klar wird's vor dem OMR Festival mal stressig, aber es ist absolut im Rahmen.
Eine Mega Abteilung - über meine Ex-Kolleg*innen und den Zusammenhalt kann ich nichts negatives sagen.
Head of und Director waren top. Man konnte auf beide jederzeit mit Problemen und Herausforderungen zugehen. Es gab mehrere Team Leads noch in der Abteilung, mein direkter Team Lead war jetzt für mich kein perfect Match
Gute Ausstattung, nur im Sommer gern mal sehr heiß im Büro und im Winter sehr kalt
Ich persönlich war zufrieden, bin aber nie an den Punkt einer weiteren Verhandlung gekommen.
Alles so, wie es mir versprochen wurde :)
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
wie schön, dass du im Großen und Ganzen eine schöne Zeit bei uns hattest und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst - danke dafür!
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr gern an. Durch die Einführung und kontinuierliche Optimierung unseres Feedbackprozesses können wir als People Team Auffälligkeiten oder Unstimmigkeiten inzwischen leichter identifizieren und zukünftig (hoffentlich) frühzeitig intervenieren. Da wollen wir auf jeden Fall besser werden.
Zu den Arbeitsbedingungen: Wir lieben unser Office in den Schanzenhöfen, Altbauten haben einfach Charakter. Die Temperaturregulierung ist in Altbauten aber ein kleiner Pain. Unsere Heizungen funktionieren aber alle und im Sommer helfen Eiskaffee und Ventilatoren :-)
Danke für dein konstruktives Feedback und alles Gute für die Zukunft!
Liebste Grüße
Kaya
Es war einmal ein cooles Unternehmen mit Herz. Das hat es leider verloren.
Der Umgang untereinander, die Werte die mittlerweile gelebt werden und so viel mehr.
Hört auf eure Mitarbeiter wie Ware zu behandeln.
Die direkten Kollegen waren toll, toller Zusammenhalt. Alles andere ...
Viel Schein, viel Rauch, aber was bleibt am Ende über?
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Weiterbildung durch die Academy gut, aber für die Karriere im Unternehmen bringt das auch nichts...
Für eine Gehaltserhöhung, nach 2 Jähriger Betriebszugehörigkeit, muss man gefühlt über ein Jahr zu Kreuze kriechen
Hier geht mehr und man sollte überlegen, mit welchen Unternehmen man so zusammenarbeitet.
Wirklich etwas besonderes gewesen.
Einmal im Jahr eine Schulung, macht dich nicht zu einer guten Führungskraft....
Oke, Ausstattung top
Eine Katastrophe. Sorry, aber das geht besser. THE BARE MINIMUM wäre toll gewesen.
Ich würde ja gerne 50/50 sagen, aber das muss nochmal richtig verinnerlicht werden.
Leider durch die katastrophale Kommunikation echt immer schlimmer geworden
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du uns eine Bewertung da gelassen hast!
Ich wünschte, ich könnte näher auf dein Feedback eingehen. Da du aber bis 2023 bei uns gearbeitet hast, bezieht sich dein Feedback auf Umstände von vor zwei Jahren. Seitdem haben wir an vielen Themen, die du hier nennst, gezielt gearbeitet und konnten uns, wie du an aktuelleren Bewertungen hier bei kununu siehst, deutlich verbessern.
In 2023 ist OMR sehr stark gewachsen. Uns war damals und ist auch noch heute wichtig, den OMR Spirit, Werte und Kultur beizubehalten. Nichtsdestotrotz gehen mit solch einem starken Wachstum Veränderungen einher, die in manchen Fällen nicht mehr 100%ig mit den individuellen Bedürfnissen matchen. Dies scheint in deinem Fall so gewesen zu sein und ist natürlich schade :-(
Immerhin ist dir der Kollegenzusammenhalt sehr positiv in Erinnerung geblieben - das ist doch schön und freut uns sehr :-)
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und hoffe, dass du nun nach vorne blicken kannst. Falls du aber noch was loswerden möchtest, erreichst du mich unter kaya.kruse@omr.com.
Liebste Grüße
Kaya
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