21 von 132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
21 Werkstudent:innen bei OMR - ramp106 haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
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21 von 132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Offenheit, stetiges gegenseitiges Feedback und eine Toleranz die man selten findet. Ein tolles Arbeitsumfeld!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMR - ramp106 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Fehlerkultur - man steht wirklich für das was man nach außen hin ausstrahlt. Die OMR Werte werden ernst genommen. Super flexible Arbeitszeiten. Man wird so akzeptiert wie man ist, auch wenn man anders ist als andere. Dazu auch ein optimales Onboarding. Ein besseres Arbeitsumfeld hätte ich mir nicht ausmalen können.
Verbesserungsvorschläge
Am Gehalt arbeiten. Sonst ist wirklich alles super.
Gehalt/Benefits
Gehalt leider momentan auf jeden Fall zu niedrig für die Leistung - wird aber pünktlich ausgezahlt und es werden Benefits gegeben die das ganze „ausgleichen“ sollen. Finde ich dennoch zu niedrig und ist aber ganz klar der einzige negative Punkt an der Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, gute Erfahrungen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei OMR - ramp106 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang im Team. Wertschätzung und Offenheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaya KruseHead of People bei OMR
Liebe*r OMRler*in,
vielen Dank für das positive Feedback! Du beschreibst das, was OMR (finden wir) besonders macht. Es freut uns, dass unsere Unternehmenswerte nicht nur Buzzwords auf der Karriereseite sind, sondern wirklich gelebt werden - das bestätigst du mit deiner Bewertung hier.
Wir wünschen dir weiterhin eine wunderschöne Zeit bei uns 🫶
Liebste Grüße
Kaya
Mehrfachbewertung
Guter AG für Werkstudierendentätigkeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMR - ramp106 GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausrichtung.
Viele interne Möglichkeiten.
Viele Benefits, allg. gute MA-Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptbereich z. B. zu starr ausgerichtet
Sehr Zahlengetrieben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Richtung Nachhaltigkeit.
Image verbessern.
Gehaltsstrukturen überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaya KruseHead of People bei OMR
Liebe*r Kolleg*in,
es freut uns, dass du uns als guten Arbeitgeber für Werkstudierende wahrnimmst und unsere Benefits sowie das moderne Umfeld schätzt – genau diese „MA-Umgebung“ ist uns wichtig.
Dass du unseren Hauptbereich als zu starr empfindest, nehmen wir ernst. Folgendes möchte ich dazu erklären: 2022/23 sind wir schnell gewachsen. Darauf folgte eine Phase der Professionalisierung. Dabei hatte es und hat es immer noch oberste Priorität, die Agilität und Dynamik, die OMR ausmacht aufrecht zu erhalten. Die Balance zwischen Struktur und Flexibilität ist für Arbeitgeber dennoch ein Drahtseilakt.
Ferner beschreibst du uns als sehr zahlengetrieben. Am Ende des Tages sind gesunde Zahlen das Fundament für sichere Arbeitsplätze. Sie ermöglichen es uns, Gehälter pünktlich zu zahlen, in neue Projekte zu investieren und auch in Krisenzeiten stabil zu bleiben. Zahlen zeigen uns, wie viel Spielraum wir für Innovationen und neue Produkte haben. Sie helfen uns auch zu verstehen, wo wir im Markt stehen. Nur wer seine Zahlen kennt, kann sich verbessern und wettbewerbsfähig bleiben. Wir wissen aber auch: Zahlen sind nicht alles. Gemäß dem People-First-Ansatz ist uns eine gesunde Balance zwischen Leistung und Wohlbefinden wichtig. Solltest du irgendwo ein Ungleichgewicht beobachten, würde uns näheres Feedback sehr helfen. Komm jederzeit auf uns zu oder teile deine Gedanken direkt mit unserer Geschäftsführung. Das kannst du beispielsweise über den Next Gen Talk, der regelmäßig mit unserer Geschäftsführung stattfindet, oder ganz einfach über das Formular, das alle Mitarbeitenden für anonyme Fragen oder Feedback an unsere GF nutzen können.
Deine Anregungen zum Thema Nachhaltigkeit und der Überprüfung unserer Gehaltsstrukturen sind wertvolle Impulse für unsere Weiterentwicklung. Unser Sustainability Manager Dominique freut sich jederzeit über konkretes Feedback und Verbesserungsvorschläge. Genauso wir als People Team, wenn du auf uns zukommst, um deine Sicht auf den Lohn für Werkstudierende zu teilen.
Danke für deinen Einsatz bei uns! Wir wünschen dir für dein Studium und deine Zeit bei OMR weiterhin alles Gute.
Liebste Grüße
Kaya
Interessante Aufgaben, nette Arbeitskollegen und top Onboarding!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMR - ramp106 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolle Atmosphäre
- Verständnisvolle und interessierte Vorgesetzten
- Unterschiedliche und nützliche Benefits
- Weiterbildungen
- OMR Festival Tickets für sich selbst und Freunde/Familie
- Top Onboarding -> sehr strukturiert. Ich wurde vom ersten Tag an die Hand genommen und bin deswegen schnell in die Arbeitsprozesse hereingekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Etwas bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Lockere und vertrauensvolle Atmosphäre. Den Vorgesetzten ist es wirklich wichtig, dass man sich wohlfühlt. Man kann immer alles ansprechen und man wird gehört.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen Rücksicht genommen. HomeOffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute und kostenlose Weiterbindungsmöglichkeiten bei OMR Academy und bei Partnern.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, jedoch ist es nicht so viel bei Werkstudenten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen*innen sind nett und unternehmen viel auch in der Freizeit miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzten, mit den man alles besprechen kann und die Rücksicht auf deine Interessen und Ideen nehmen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kaya KruseHead of People bei OMR
Liebe OMRler*in,
es freut uns sehr, dass du so eine tolle Onboarding-Experience bei uns hattest bzw. hast. Durch unseren neuen Onboarding-Hub, den wir frisch im Februar ausgerollt haben, haben wir den Prozess noch einmal optimiert. Dadurch ist der Start noch ein bisschen „smoother“ für unsere Newbies geworden.
Dein positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zur transparenten Kommunikation bedeutet uns sehr viel und zeigt uns, dass wir uns in diesen Bereichen weiterentwickelt haben. Damit wir zukünftig mit unseren Werkstudentengehältern besser punkten können, nehme ich dein Feedback dazu gerne mit und schaue mir dieses Thema genauer an.
Ansonsten scheinst du dich bei uns rundum wohl zu fühlen - so soll es sein. Danke für die tolle Bewertung und hab weiterhin eine schöne Zeit bei uns!
Liebste Grüße
Kaya
Leider nur noch Mindestlohn
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMR - ramp106 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Neuerungen zur Arbeitszeit vor, nach und während der Festivaltage
Verbesserungsvorschläge
Für Festivalmitarbeiter mehr Gehalt zahlen! Damals wurde noch über dem Mindestlohn gezahlt - wartet man auf Zeitarbeitsfirmen kriegt man z.T. 3€ mehr pro Stunde
Arbeitsatmosphäre
Hyperfreundlich, flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super wenn man keine Anliegen hat.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMR - ramp106 GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und lockere Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidung der „Vorgesetzten“.
Umgang mit den Anliegen von Mitarbeitern, oftmaliger runterspielen oder komplettes ignorieren.
Verbesserungsvorschläge
Fähige und geschulte Führungskräfte einstellen.
Regelmäßige Zufriedenheitsumfragen veranstalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich war innerhalb eines Projektteams, die Kollegen waren immer nett und zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Trotz abgemachter Schichten kamen nicht einmal 12 Stunden vorher Benachrichtigung, die die Schicht einfach um 2 Stunden vorzogen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für das Team sprechen in dem ich war.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation. Mündlich besprochenes wurde verleugnet und als niemals geschehen dargestellt. Vorgesetzte:r hat sich wenig um die Mitarbeiter gekümmert.
Kommunikation
Der zuständige Vorgesetzte war kaum erreichbar, die Kommunikation erfolgte überwiegend per Slack, wichtige Nachrichten wurden nicht beantwortet, trotz Online-Status und Anwesenheit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, Unternehmenskultur und Miteinander wird groß geschrieben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Headstart Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Flexibilität und schnelle Anpassung an die sich verändernden Umstände
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wundervoller Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Headstart Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und ehrliche Kommunikation, wertschätzendes Feedback
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen etablieren und weniger Mitarbeiter-Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Start ins Berufsleben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Headstart Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
- Junges, dynamisches Team
- Weites Spektrum an Aufgaben
Work-Life-Balance
Nach Absprache sind die Arbeitszeiten sehr flexibel vereinbar. Deshalb konnte ich die Arbeit auch immer sehr gut mit dem Studium vereinen. Home Office ist auch kein Problem, was zum Beispiel bei längeren Pendelzeiten praktisch ist.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich es mitbekommen habe, gibt es immer Möglichkeiten für Mitarbeiter sich durch Weiterbildungen oder das Besuchen von Messen/Workshops, etc. zu fördern. Auch die langfristigen beruflichen und persönlichen Ziele der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Werkstudenten werden der größe des Unternehmens entsprechend sehr fair entlohnt. Das Gehalt wird immer sehr pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer gerne mit meinen Kollegen zusammen gearbeitet. Der Umgang miteinander ist locker, aber respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat mir immer das Gefühl gegeben, dass wir zusammen an etwas arbeiten und zusammen etwas schaffen. Bei Nachfragen hatte mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr. Aufgaben und Verantwortungen wurden mir nach und nach immer mehr gegeben, wodurch ich mich nie überfordert gefühlt habe, aber auch immer weiter dazu gelernt habe und Erfolgserlebnisse verzeichnen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Werkstudentenstelle als Praktikant
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Headstart Studios GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Start Up Atmosphäre, Familiärer Umgang untereinander, klare Aufgabenbereiche, kleine Hierarchie = eigene Ideen/ Projekte werden angenommen, junges Team, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Müsli und Obst, gemeinsames Network
Verbesserungsvorschläge
Viele Projekte, Ideen und Maßnahmen allerdings zu wenig Mitarbeiter im Marketing zur Umsetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird OMR - ramp106 durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 90 der Bewertenden würden OMR - ramp106 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich OMR - ramp106 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.