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Krefeld

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2 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es war einmal ein Familienbetrieb.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desinformation und mangelnde Kommukation

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte seinen Mitarbeitern zuhören und nicht auf seine Freunde (Vorgesetzte) verweisen.

Desweiteren sollte er sich auch mal an Versprechen halten, um seinen jetzigen Angestellten zu halten oder unsere ehemaligen die nervigen Gänge zum Anwalt zu ersparen.

Arbeitsatmosphäre

Seitdem der neue Chef seine Freunde eingestellt hat, sehr unangenehm.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden, welche vorher Vertraglich geregelt werden.
Leere Versprechungen sind im Innen- sowie Außendienst Gang und gebe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Akzeptabel und relativ rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Die besten Freunde vom neuen Chef, kein Kommentar nötig...

Kommunikation

War schon beim ehemaligen Chef schlecht, dachte es kann nicht schlechter werden. Enttäuschend.

Gleichberechtigung

Leider nicht vorhanden. Es werden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Williges-MokahliGeschäftsführer

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir bedauern sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber, zumindest derzeit, nicht weiterempfehlen möchten.
Wir können Ihnen versichern, dass wir uns Ihre Bewertung zu Herzen nehmen und die hier angeregten Punkte beleuchten werden.
Wir erlauben uns dennoch, Stellung zu Ihrer konstruktiven Kritik zu beziehen:
Neueinstellungen durchlaufen bei On track einen mehrstufigen Rekrutierungsprozess, welcher auf eine neutrale, fachliche und sachliche Entscheidungsfindung einzahlt. Ich versichere Ihnen persönlich, dass alle Mitarbeitende unseres Unternehmens höchste Anerkennung und Wertschätzung aufgrund ihres Engagements und Know-Hows genießen.
Wir fürchten bei dem Thema der Überstunden muss ein Missverständnis vorliegen: Als flexibler und reaktionsfreudiger Dienstleister in der Verkehrs- und Transportbranche sind wir auf die Bereitschaft und das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen angewiesen. Eine unentgeltliche Abgeltung von dokumentierten Überstunden wäre dabei höchst kontraproduktiv.
Sofern Sie aktuell Teil unseres Teams sind, laden wir Sie herzlich dazu ein, das Gespräch mit der Geschäftsführung und Personalabteilung zu suchen, um weiter konstruktiv und zielführend auf Ihre Kritik einzugehen und bestenfalls die Zufriedenheit zu erhöhen.
Alles Gute!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung meines Ex-Arbeitgebers

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neues und flexibel bei kurzfristigen Mitarbeiterangelegenheiten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Umgebung in der man auch in seinem Arbeitsbereich gewisse Freiheiten hat

Image

Nischenfirma ExKollegen reden nur gutes

Work-Life-Balance

Nach Absprache kann jeder Freizeit nehmen wie er mag

Karriere/Weiterbildung

Teilweise im Rahmen möglich

Gehalt/Benefits

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normaler Standard

Kollegenzusammenhalt

Super nette und durchweg freundliche Kollegen. Bin mit tränenden Augen selber aus dem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Altersstruktur

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair, freundlich und positiv offen für Kritik!

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik und zu neuem aufgeschlossen

Kommunikation

Wöchentlich/ monatliche Weitergabe von aufbereiteten aktuellen Zahlen. Man weiß wo man steht.

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Teilweise Projektaufgaben

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