oncampus GmbH als Arbeitgeber
oncampus
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei oncampus GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle können sich zeigen und einbringen wie sie sind!
Die Agilität und die Entwicklung der letzten Jahre.
- Es wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern geachtet
- Zeit um sich selber weiterzubilden
- Abwechslungreiche Aufgaben
- Viele Entscheidungsmöglichkeiten als Mitarbeiter
- Wunderschöner Bereich für IT
Die Sozialleistungen und der faire Umgang im Team
Super Einarbeitung und angenehmes Arbeitsklima. Flache Hierarchien und Du-Kultur. Arbeitslaptop und 80% Home Office auch als Werkstudent:in. Urlaub wird jederzeit, auch spontan, ermöglicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
starre Gehaltsstruktur nach Tarif
Die Kommunikation zwischen den Teams sollte etwas besser laufen.
Manchmal zu wenig Aufgaben, die richtig Spaß machen
Noch keine festgestellt
Vergütung nicht leistungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
- Klarere Kommunikation und Entscheidungstreffung IT Übergreifend
- Stehtische in jedem Büro :)
Berufserfahrung sollte mehr in die Gehaltsgestaltung fließen.
Immer weiter weiterentwickeln. Aber das machen wir!
Mehr Freiraum für Verbesserungsmöglichkeiten (interne Wissensweitergabe, Arbeit an der eigenen Plattform) neben dem Tagesgeschäft schaffen
Noch keine Verbesserungsvorschläge erkannt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von oncampus ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Super, freie Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten über das Homeoffice hinaus, Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird stets groß geschrieben
Man kann sich die Zeiten sehr flexibel einteilen und es ist 80% Homeoffice möglich
Flexibler geht es nicht.
- Gleittage
- Flexible Arbeitszeiten
- Remotearbeit bis zu 80%
- Arbeitnehmer bekommen viele Freiheiten, die eine gute Work-Life-Balance möglich machen
Gleitzeit und sehr flexibel
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oncampus ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
die neue Administration kommuniziert weniger offen als die alte.
- Kommunikation über Zukunftsausrichtung des Unternehmens teilweise schwierig
- Einige Infos werden über den Buschfunk zuerst zu einem getragen
- IT Übergreifende Entscheidungen fehlen teilweise, hier sehe ich einen großen Schwachpunkt
Innerhalb des Bereiches in Ordnung, Bereiche untereinander ist schwierig
Kommunikation zwischen den Teams könnte etwas besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel Raum zur individuellen Entfaltung trotz flacher Hierarchien
- Weiterbildungen können entweder selber angefragt werden, ansonsten können Angebote der TH genutzt oder von onCampus selber verwendet werden
Weiterbildung und -entwicklung wird gefördert und unterstützt
Gute Weiterbildungs-, schlechte Karriere-Chancen
Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- oncampus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet oncampus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oncampus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oncampus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
oncampus
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
oncampus
Branchendurchschnitt: Bildung