8 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Agilität und die Entwicklung der letzten Jahre.
nichts
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Büro und mit meinem Team und arbeite sehr gern und schon sehr lange bei oncampus
Dynamisch, jung und agil
Super, freie Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten über das Homeoffice hinaus, Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird stets groß geschrieben
Viel Raum zur individuellen Entfaltung trotz flacher Hierarchien
Trotz TVL-Orientierung sehr fair
wir haben ein großartiges Nachhaltigkeits-Team und SDG-Scouts
wir sind ein Team, unterstützen und helfen uns jederzeit und auch teamübergreifend
Ältere Kolleg/innen gehören genauso zum Team wie die jungen
Alle Führungskräfte denken und wirken mit - kollegial und immer auf Augenhöhe
super flexibel, hoher Homeoffice-Anteil, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche BAV und PKV vom Arbeitgeber subventioniert
Offene und wertschätzende Kommunikation ist total wichtig und wird stark gefördert bei oncampus - es gibt viele Kommunikationskanäle, die genutzt werden.
es gibt keine Benachteiligung einzelner Kolleg/innen aufgrund von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Glaube etc. und das gab es auch noch nie!
viele, abwechslungsreiche Aufgaben - es wird nie langweilig
Die Sozialleistungen und der faire Umgang im Team
Gleitzeit und sehr flexibel
Neben einen Kaffeevollautomaten betriebliche Krankenversicherung, zusätzliche Angebote für die Altersvorsorge u.v.m.
Es gibt sogar ein eigenes Nachhaltigkeitsteam
Im Team super
Sind bei Probleme ansprechbar und versuchen zu unterstützen, teilweise jedoch schwierig wenn es um fachliche Fragen geht
Innerhalb des Bereiches in Ordnung, Bereiche untereinander ist schwierig
- Es wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern geachtet
- Zeit um sich selber weiterzubilden
- Abwechslungreiche Aufgaben
- Viele Entscheidungsmöglichkeiten als Mitarbeiter
- Wunderschöner Bereich für IT
- Klarere Kommunikation und Entscheidungstreffung IT Übergreifend
- Stehtische in jedem Büro :)
- Viele und gut organisierte Teamevents (Sommer, Winter, Ostern...)
- Lernen aus Fehlern wird unterstützt
- Mitbestimmungsrecht über neue Mitarbeiter in der Abteilung
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Die Firma hat einen guten Ruf unter den Studenten an der TH
- Über onCampus höre ich bei den Mitarbeitern großteils Gutes
- Mehr Freiheiten sind natürlich immer toll ;)
- Gleittage
- Flexible Arbeitszeiten
- Remotearbeit bis zu 80%
- Arbeitnehmer bekommen viele Freiheiten, die eine gute Work-Life-Balance möglich machen
- onCampus beteiligt sich an Nachhaltigkeitskampagnen und versucht sich aktiv zu verbessern
- Weiterbildungen können entweder selber angefragt werden, ansonsten können Angebote der TH genutzt oder von onCampus selber verwendet werden
- Guter Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeitszeit
- z.B. Teilnahme an einem Robotikwettbewerb
gemeinsames Klettern
...
- Gegenseitige Gebursttaggeschenke
- Sehr guter direkter Vorgesetzter
- Teilweise alte, teilweise neue Aussattung
- Die neuen Räume sind sehr angenehm
- Die alten sind in Ordnung
- Ausstattung für Home Office wird vom Arbeitsgeber unterstützt
- Kommunikation über Zukunftsausrichtung des Unternehmens teilweise schwierig
- Einige Infos werden über den Buschfunk zuerst zu einem getragen
- IT Übergreifende Entscheidungen fehlen teilweise, hier sehe ich einen großen Schwachpunkt
- Das Gehalt entspricht dem des öffentlichen Diestes für IT liegt es damit eher unter dem Durchschnitt
- Wird ausgeglichen durch Mitarbeiterbonis, wie Job-Ticket, Versicherungen...
- Einige neue Bereiche wurde mir zugewiesen, obwohl ich hier keine Kenntnisse hatte
- Die Aufgaben sind teilweise wählbar teilweise werden sie einen zugewiesen
- Insgesamt: Die Aufgaben sind Abwechselungsreich und mache sie gerne
Hier kann sich jede Person verwirklichen.
Immer weiter weiterentwickeln. Aber das machen wir!
Sehr herzlich und familiär!
Hohe Strahlkraft als gute Arbeitgeberin!
Die Möglichkeit für völlig flexibles Arbeiten mit 80 Prozent mobilem Arbeiten.
Entsprechend TV-L und zum Teil sogar noch besser!
Absolut!
Absolut!
Hier wird auf jedes Indivduum eingegangen und versucht die Stärken zu fördern!
Sehr gute Ausstattung, auch im mobilem Arbeiten.
Das kann nur perfekt funktionieren, aber wir sind nah dran!
Sozialleistungen sind gut, Gehalt könnte höher sein
ein dynamisches Team, das Ideen hat und umsetzt. Es wird dabei sehr schön vom Management unterstützt. So stelle ich mir einen guten Arbeitgeber vor!
nichts.
Das Team ist super und daher die Atmosphäre auch
Super Image!
Für mich sehr ausgewogen
Weiterbildung wird aktiv unterstützt
Ich bin zufrieden
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam
Das Team hält immer zusammen
Ob jung oder alt macht im Team keinen Unterschied
Verständnisvoll und verantwortlich
top!
läuft unkompliziert ab
darauf wird geachtet
Meistens :-)
wertschätzender Umgang auf allen Ebenen
Mir ist bisher nichts Schlechtes zu Ohren gekommen.
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche KV und RV, Urlaub individuell planbar
Weiterbildung und -entwicklung wird gefördert und unterstützt
Sozialleistungen = top, Orientierung am öffentlichen Dienst (TVL) = okay
eigenes Team Nachhaltigkeit, Nah-SH-Jobtickets für alle Beschäftigten
Die Kollegen arbeiten eng zusammen, ehrlicher und direkter Austausch, auch bereichsübergreifend und über die Arbeitszeit hinaus :-)
Ältere Kolleg/innen sind wandelnde Wissensdatenbanken, die gehegt und gepflegt werden! :-)
;-)
Flexible Arbeitszeiten, 80 % mobiles Arbeiten, bei Bedarf individuelle Lösungen
flache Hierarchien, offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung auf allen Ebenen, auch finanziell (Orientierung TVL)
abwechslungsreiche Tätigkeiten/Aufgaben, viel Spielraum zur individuellen Ausgestaltung und Entfaltung
Respektvoller Umgang und echtes Interesse für jeden einzelnen
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - was will man mehr!
Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Durch die flache Hierarchie können alle im Team mitmachen - das schafft ein Wir Gefühl.
Nahbare Vorgesetzte schaffen Raum für Ideen und Austausch
Die Aufgaben sind zum Teil vorgegeben aber auch frei wählbar, je nachdem wo ich mich einbringen möchte