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What's it like to work here?

Benefits bei ONE

Wir leisten viel. Darum ist es uns wichtig diese Leistung angemessen zu unterstützen. Zusätzlich zu deinem Gehalt und einem monatlichen Bonus bieten wir dir:

• eine Firmenkreditkarte, so dass du bei Reisen nicht in finanzielle Vorleistung gehen musst,
• die Möglichkeit Homeoffice zu machen,
• natürlich einen Laptop und Telefon,
• wenn du möchtest einen Firmenwagen oder eine BahnCard 100,
• die Möglichkeit, Dir über uns bis zu zwei Jobräder selbst zu finanzieren und
• die Wahl zwischen einem monatlichen Mobilitätsbudget, einem Sachgutschein (Sodexo), einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass), einem Deutschland-Ticket oder der Bezuschussung deines Jobrades.

Mit Gründung der ONE haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Mitarbeitenden in den Vordergrund zu stellen. Unsere Erfahrungen der letzten 20 Jahre im Consulting bei unterschiedlichen Beratungshäusern haben uns gezeigt, dass die Mitarbeitenden viel zu oft als Ressource verstanden werden. Die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse spielen dabei keine oder nur eine untergeordnete Rolle. Dies ist bei uns anders.

Wir stellen die Mitarbeitenden in den Vordergrund. Arbeite mit Menschen, die du gerne um dich hast. Wir fördern die Zusammenarbeit in persönlichen, zu dir passenden Teams und deine individuelle Entfaltung und Weiterentwicklung. Wir gestalten die ONE gemeinsame. Nimm Einfluss, wenn du etwas verändern möchtest: Mit deinen Wünschen und Vorstellungen kannst du aktiv unser Unternehmen und die Arbeitsweisen mitgestalten. Tue das, worauf du wirklich Lust hast. Gemeinsam finden wir den Best-Fit für dein Arbeitsumfeld. Dabei kannst du deinen Weg jederzeit neu ausrichten. Lasse dich fair behandeln: Rund 80% unseres Umsatzes werden an unsere Mitarbeitenden ausgeschüttet.

Du hast Ideen die ONE mitzugestalten? Bring sie jederzeit ein, stelle sie vor, suche dir Mitstreiter – wir freuen uns darauf! In OKR-Zyklen legen wir gemeinsam Schwerpunkte für die Ausrichtung, Gestaltung und Veränderung der ONE – die Konkretisierung erfolgt in monatlichen Plannings und Reviews. Wenn du möchtest, übernimm für einen definierten Zeitraum Rollen und Verantwortung innerhalb der ONE, in einer holokratisch ausgerichteten Organisation.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Wir sind ein wertebasiertes Unternehmen. Unsere Werte haben wir gemeinsam definiert. Sie sind dadurch ein Abbild unserer Kultur. Wichtig sind uns Gemeinschaft und Menschlichkeit ("being ONE" eben). So gibt es bei uns z.B. keine individuellen Ziele, sondern der Erfolg ist immer eine Leistung des Kollektivs. Wir sind geprägt von Umsetzungsstärke, Offenheit und Ehrlichkeit, was wiederum Mut erfordert. Wir betrachten Nachhaltigkeit nicht nur als Floskel, sondern wollen diese aktiv leben. ONE bedeutet: Begeisterung, Motivation, Leidenschaft und Ambition.

Was sollten Bewerbende noch über uns wissen?

ONE ist eine Beratung für Mitarbeitende. Sowohl für Mitarbeitende, die sich entwickeln wollen als auch für erfahrene Mitarbeitende, die ihr Know-how mit anderen teilen wollen. Know-how und Werte sind zentraler und dauerhafter Bestandteil von ONE. Dadurch entsteht ein Team, das auch über die Unternehmensgrenze hinaus ein Team ist. Wir beraten auf Augenhöhe und pflegen partnerschaftliche und langanhaltende Klienten-Beziehungen, um Veränderungen in der digitalen Welt verantwortlich zu begleiten. In diesem Zusammenhang legen wir viel Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dies gilt für Einsteiger:innen, als auch für Experten:innen. Die Entwicklung wirst du von Anfang an mit deiner Managerin oder deinem Manager definieren, die dich auf deinem Weg begleiten werden. Wir schätzen die Persönlichkeit jedes Einzelnen, daher kann und muss dein Weg immer ein individueller Weg sein, der deine persönliche Entwicklung bestmöglich fördern kann. Wir bieten hierfür entsprechende Karrierestufen, Entwicklungspfade sowie interne und externe Weiterbildungen, die dich auf deinem Weg begleiten werden.