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@one 
IT 
GmbH
Bewertung

Denn sie wissen nicht was sie wollen - von oben herab

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenbeschreibung sollte dringend spezifiziert werden was eigentlich gesucht wird! Keine Firma ist so toll und wichtig das man sich zum Spass bewirbt! Wenn Windows Experten gesucht werden sollte man das auch in die Anzeige schreiben. Das Unternehmen selbst praesentiert sich als sehr Breitbandig - doch gesucht werden ganz spezielle Kräfte.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen zu Stärken Schwächen etc, der Lebenslauf wurde kurz vorher bzw waehrenddessen erst gelesen.
  • Lieblos gekritzelte Buzzwordliste wurde abgefragt, unstrukturiert und wenig wertschaetzend.
  • Wenn ihr ach so tolle Bewerber habt - warum bekommt man dann nicht auch eine ganz tolle Skillmatrix ggf schon vor dem Gespraech?
  • kleine Seblstpraesentation bei der mich der Interviewerr 2x unterbrochen hat weil er mir etwas auf seinem Whatsapp zeigen wollte! Really?
  • Man unterbricht keine Kandidaten in ihrer Praesentation! Das ist schlichtweg frech, unverschaemt, alles andere als wertschaetzend!
  • Der Mensch aus der Fachabteilung hatte anscheinend auch wenig Lust und hat sichtliches Desinteresse an dem ganzen Gespräch gezeigt - es war im lästig.
  • ein liebloser Zettel mit daraufgekritzelten Buzzwords wurde abgefragt und man sollte sich eine Punktzahl zwischen 0 und 10 geben (0 kein plan, 10 ich kann nix anderes) - der Zettel wurde nicht zur Ansicht vorgelegt so das man sich haette mal kurz Gedanken machen koennen (wäre in der Form auch eher peinlich gewesen).
  • Stattdessen erzaehlte man mir, man habe ja bereits hochkarätige Bewerber. Hat man denen auch so eine Kritzelzettel gezeigt?
  • Dann irgendwann mitten im Gespraech eine leise Frage vom Mensch aus der Fachabteilung ohne den Blick aufzuwenden : "und was moechten sie denn verdienen?"
  • Die Firma selbst wirbt ja mit einem Gehalt von min. 50-60.000€.
  • Bei Nennung eines Gehaltes im Mittelfeld, wurde ich mit grossen Augen angeschaut (der erste echte aber auch wenig aufrichtige Blickkontakt) - und abgespeist mit der Aussage das würde man an den Punkten die ich f.d. Buzzwords verteilt habe nich sehen und es sei ja wohl utopisch!
  • Wirklich ein sehr seltsames Gebaren.
  • Fahrtkosten? Nein, keine Erwaehnung. Gute Fahrt gehabt? Niemand interessierts! Verabschiedung: mir wurde gezeigt wo es rausgeht, dann wandten sie sich ab.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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