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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schlankes agiles Unternehmen
Bewertung lesen
schnell, flexibel, menschennah
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die Kollegen
Bewertung lesen
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, viel Mitsprache, flexible Lösungen
Bewertung lesen
Alles gesamte Performance, sicherer Arbeitsplatz Gehalt immer pünktlich und abgesicherter Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ab und zu ist es stressig....ist aber normal in der IT
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irgendwie fällt mir da eher wenig ein
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An der Kommunikation innerhalb und außerhalb der Abteilungen ist verbesserungsfähig
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Gibt nichts was ich zu kretisiren habe run um zufrieden mit meinen Vorgesetzten
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Die Pausenzeiten wurde öfters sehr kurz gehalten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ich finde das passt alles gut
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Es gibt nichts zu verbessern , da meine Firma auf einen modernen stand ist
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Um das Betriebsklima zu verbessern, wäre eine Klimaanlage hilfreich.
Bewertung lesen
Der Cheff sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bessere Fortbildung und aufstiegschancen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von @one IT ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Top! Fairer Lohn, zusätzliche Leistungen möglich, offene Worte
5
Bewertung lesen
Ausreichend
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von @one IT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


run out of there ASAP
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • @one IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet @one IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen @one IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei @one IT als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
@one IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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