Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei One80 Markenberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich durchweg super! An der ein oder anderen Stelle gibt es hier Verbesserungspotenziale, aber es wird daran gearbeitet, auch hier immer noch besser zu werden.
Hier kann man sich wirklich nicht absolut beschweren, das Team hält immer zusammen und man arbeitet nie gegeneinander. Auch bei Problemen wird immer schnell das Gespräch gesucht und eine Lösung gefunden.
Für Marketing Verhältnisse wirklich prima! Es gibt natürlich auch mal längere Tage, aber das ist ja für die Agenturbranche nichts ungewöhnliches und die Überstunden halten sich auch in Grenzen. Arzttermine oder andere Verpflichtungen können nach Ankündigung auch in der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Auch das Arbeiten aus dem Ausland ist nach vorheriger Absprache kein Problem und man merkt, dass sich sehr bemüht wird, den Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu gewährleisten.
Immer sehr auf Augenhöhe, Kritik wird konstruktiv geäußert und man fühlt sich sehr wertgeschätzt für die Arbeit, die man leistet.
Kein Tag ist hier wie der andere und es wird nie langweilig - das ist mega! Man hat die Chance auf den verschiedensten Kunden und Projekten zu arbeiten und lernt immer was dazu.
Sowohl im Büro als auch im Home Office immer super. An Office Tagen wird viel gequatscht und sich ausgetauscht, man macht meist zusammen Pause und es herrscht immer eine gute Atmosphäre. Im Home Office arbeitet man natürlich fokussierter, doch wir tauschen uns alle in regelmäßigen Meetings aus, damit nichts auf der Strecke bleibt.