9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein! Und das gerne für viele kommende Jahre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das höchste Gut der Firma ist unsere Expertise und der Drang nach hoch qualitativer Arbeit bzw. einzigartigen Code und Architektur. Weshalb die Firma nur aus Senior Entwicklern besteht und jeder hinter diesem Image steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich läuft alles so wie ich es mir wünsche.
Arbeitsatmosphäre
Da jeder in seinen eigenen Projekten verankert ist, kommt es ganz auf die Atmosphäre beim Kunden drauf an. Wenn man dies außen vor lässt und unsere internen Veranstaltungen (virtuell oder in Person) betrachtet, kann man nur positives aussprechen. Benötigt man Hilfestellung bei einem Problem, reicht immer jemand eine helfende Hand.
Image
Das Image der Firma steht für hoch qualitativen Code und ein breites Wissen für die zugrundeliegende Platform (iOS, Android oder Flutter). Jeder einzelne Mitarbeiter vertritt dieses Image.
Work-Life-Balance
Da wir alle als eine Art Freelancer agieren, gibt es keine Überstunden. Nach spätestens 8h ist der Tag vorbei. Es sei denn man macht diese freiwillig. Dann äußert sich das positiv im Jahresbonus. Aber am Ende kommt es natürlich ganz auf das Projekt drauf an, in dem man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Konferenzen besuchen oder spezielle Weiterbildungen abschließen möchte, ist dies grundlegend kein Problem. In Projektfreien Zeiten hat man die Möglichkeit an eigenen Projekten zu arbeiten oder sich an neuen Sachen zu probieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt ganz auf das eigene Verhandlungsgeschick an, jedoch startet das minimale mögliche Gehalt bereits da, wo andere mittelständische Firmen nicht ansatzweise hinkommen. Die mitgebrachte Erfahrung entscheidet, wo man am Ende landet. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden und habe woanders, selbst nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit, nicht so gut verdient wie bei OneCode.
Am Ende des Jahres steht noch ein Bonus, der sich aus den erbrachten Faktura Stunden ableitet. Und das Urlaubskontingent ist auch sehr üppig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Ende des Jahres wird eine gewisse Summe an eine Organisation gespendet. Um welche Organisation es sich handelt entscheiden wir als Team gemeinsam.
Kollegenzusammenhalt
Trotz dessen das wir uns als Kollegen selten in Persona sehen, kommen alle sehr gut miteinander aus. Und bei Veranstaltungen, wie bspw. eine Workation auf Mallorca, ist der gemeinsame Umgang freundschaftlich, als würden wir uns alle schon jahrelang kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, wir sind ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, verständnisvoll und jederzeit Dankbar!
Arbeitsbedingungen
Das Wunscharbeitsgerät wird gestellt. Sei es ein voll ausgebautes MacBook oder doch ein Gaming Rechner. Man bekommt das, was man sich wünscht.
Auch Extras wie Büro-Equipment (Schreibtisch, Stuhl usw.) können über die Firma ohne Umschweife bestellt werden. Oder wenn man selbst speziell etwas braucht, kann man sich problemlos an die Leitung wenden und darüber sprechen, wie dies ermöglicht werden kann.
Kommunikation
Für die interne Kommunikation wird Slack verwendet sowie zweiwöchentlich findet ein Weekly statt, wo über aktuelle Themen gesprochen wird. Diese werden im Nachgang schriftlich zusammengefasst und für jeden freigegeben. Außerdem gibt es jede Woche eine CoffeeBreak, wo über jegliche Belange gesprochen werden kann. Nichts wird hinter der Hand besprochen sondern alle werden transparent über Vorgänge in der Firma einbezogen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle, denn jede Person wird so aufgenommen wie sie ist!
Interessante Aufgaben
Liegt ganz an dem Projekt, in welchen man arbeitet.
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Ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Klima untereinander!
- Trotz des HomeOffice wird sich bemüht in Kontakt zu bleiben durch Coffeebreaks, Online Sport oder durch eine Gaming Runde. So bleiben alle, trotz weiter Entfernung im Kontakt und man lernt sich kennen.
- Workations: Mega! Hat das Team quasi noch mehr zusammengeschweißt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher eigentlich keine.
Verbesserungsvorschläge
Startphasen oder das Ende eines Projektes sind von mehreren Projektfreien Wochen geplagt. Diese sind meistens sehr öde (für beide Seiten!)..
Eine Idee: die Firma konzentriert sich auf sich selber umso Durststrecken für beide Seiten zu verbessern. (Zum Beispiel durch eigene Projekte)
Image
Meiner Meinung nach ist das Image noch ausbaufähig. Es gibt noch keine definierten Core Values (wofür brennen wir / was macht uns besonders / dafür stehen wir ein) die eine Firma den letzten Schliff gibt und sie somit definiert. Das ist aber ein längerer Prozess.
Aber was zeigt ist die Entschlossenheit der beste auf dem Markt zu werden und auf ein starkes Team zu setzen und zu fördern. Was doch ein super Image ist? :)
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund mehrere Events denke ich ist der zusammenhält trotz HomeOffice ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
"Das Team entscheidet mit!" - Ist ein Spruch der mir durch den Kopf geht wenn man hier anfängt. Es wird immer nach Meinungen vom Team gefragt oder Ideen. Was mir sehr gefällt! Man weiß ja nie, manchmal hat ja ein Mitarbeiter die 1 Million Dollar Idee :D.
Gleichberechtigung
Ich denke schon, aber aktuell sind wir nur Jungs :D
Interessante Aufgaben
Aufgrund wechselnder Projekte biete OneCode einem Entwickler die besten Aufgaben an. Ich habe hier einiges neues lernen dürfen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bin da angekommen wo ich hin will :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz was hinter den Kulissen stattfindet. Das schafft Vertrauen und Loyalität! Hatte ich in dem Ausmaß noch nie und finde es super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix :)
Verbesserungsvorschläge
Alles super!
Arbeitsatmosphäre
Trotz remote-only sprechen die Leute miteinander und man ist auf einer Wellenlänge. Anerkennung findet (fast schon zu oft :D) statt. Generell wird eher Ruhe als Hektik gelebt.
Image
Durch anspruchsvolle Projekte und angenehmes Arbeitsumfeld ist das Image sehr stimmig.
Work-Life-Balance
Hängt vom Projekt ab in dem man aktuell arbeitet. Aber prinzipiell kann man sich seine Zeit einteilen, wie man möchte. Solange am Ende des Tages die Arbeit erledigt ist, ist alles gut. Wenn man mit einem Projekt nicht mehr klar kommt, kann man jederzeit nach einem Neuen Ausschau halten.
Karriere/Weiterbildung
In Zeiten von fehlenden Projekten werden Weiterbildungen gefördert. Große Karriereschritte kann man derzeit kaum erwarten, da das Team noch sehr klein ist (ca. 15) und jeder sehr selbständig arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird natürlich immer individuell verhandelt...ich bin zufrieden :) Ich denke wenn man entsprechend Expertise mitbringt wird auch nicht am Gehalt gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewinnanteil jährlich wird gespendet. Mitarbeiter dürfen dabei mitbestimmen, welche Umwelt/Sozial projekte unterstützt werden. Sonst gibt es meines Wissens keine anderen Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Fast alles über Slack, alle antworten schnell, alle reden auf Augehöhe miteinander. Man hilft sich aus, Wissen wird geteilt und nicht gebunkert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch schwer zu sagen, weil es noch nicht wirklich "ältere Kollegen" gibts. Im Team herrscht aber Respekt und Humor gegenüber jeder Art von Mensch :)
Vorgesetztenverhalten
Hört zu, antwortet trotz zwölf Baustellen immer super schnell und die Arbeit wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
100% remote, außer das aktuelle Projekt erfordert es anders (man darf allerdings auch immer "mag ich nicht" sagen und ein neues Projekt suchen). Aktuelle Hardware wird gestellt und bestellt.
Kommunikation
So transparent, wie man es sich woanders oft wünscht. Es gibt einen Überblick wer bei welchem Projekt arbeitet. Alle 2 Wochen wird das ganze Team über Interna informiert. Man erfährt von Leads und Entwicklungen noch während sie am Laufen sind und nicht erst in letzter Minute.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, weil das recht kleine Team bisher nur aus männlichen Kollegen besteht. Weibliche Bewerberinnen gab es bisher (meines Wissens) nicht. Liegt wohl auch an der Branche.
Interessante Aufgaben
Trotz kleinem Team, werden hochqualitative Projekte an Land gezogen. Projektwechsel ist auch jederzeit möglich, falls es einem zu langweilig wird. Entsprechend ist das Team allerdings auch eher in der Seniorrange angesiedelt.
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Super Team, super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team ist hervorragend. Hängt aber insgesamt immer vom jeweiligen Projekt ab welches öfter mal wechseln kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist im Rahmen der "FlowFree" Zeit möglich und auch gewünscht.
Arbeitsbedingungen
100% Home-Office und gelegentlich vereinzelter Außeneinsatz (Onboarding etc ) , je nach Projekt
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der mitgestalten lässt und wo Zufriedenheit der Mitarbeiter höchstes Gut ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzufriedenheit und Vertrauen sind höchstes Gut. Feedback wird angenommen und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Absolutes Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten. Dies ermöglicht intern sowie beim Kunden beste Ergebnisse zu erzielen.
Image
Ein Expertenteam, dass trotz der aktuellen Größe von ~15 Personen, Projekte bei großen Unternehmen betreut und als "Trusted Advisor" fungiert.
Work-Life-Balance
Absolut freie und Problemlose Gestaltung im Rahmen des jeweiligen Projekts.
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen & Konferenzbesuche werden von der Firma übernommen. Interne Dev-Guild Meetings fördern den Austausch bei technischen Themen. Außerdem werden intern auch Themen die zu den Soft-Skills gehören vorgestellt und geschult. Durch die flache Hierarchie gibt es zwar keine großen "Aufstiegsmöglichkeiten", Gehalt, Mitarbeiterverantwortung und persönliche Weiterentwicklung werden jedoch mehrmals im Jahr evaluiert und die Mitarbeiter somit gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt mit variablem Bonus für Faktura, JobRad, Firmenwagen oder Abo für die öffentlichen Verkehrsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spenden bei denen die Mitarbeiter entscheiden wofür gespendet wird.
Kollegenzusammenhalt
Der wahrscheinlich schwierigste Punkt, da man keine arbeitsbedingten Berührungspunkte außerhalb der Projektarbeit hat. Dennoch ist der Zusammenhalt trotz 100% remote sehr gut, da mit wöchentlichen Coffee-Breaks, Ice-Breaker Fragen im Slack, der Gaming-Runde am Freitag, Team-Dinner, LAN-Parties, Weihnachtsfeiern oder sogar Workation Events auf Mallorca Raum geschaffen wird, in dem der Austausch und der Zusammenhalt der Mitarbeiter gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung. Mittelwert vom Alter ist wahrscheinlich um die 35. Dennoch ist OneCode ein Arbeitgeber der daran interessiert ist Mitarbeiter längerfristig zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden regelmäßig in Jour-Fixes nach dem Wohlbefinden und der aktuellen Lage befragt. Feedback wird aktiv angefordert und nicht nur angenommen sondern auch umgesetzt. Als Mitarbeiter kann man das Firmengeschehen mitgestalten.
Arbeitsbedingungen
100% remote, bei Bedarf auch gemietete Co-Working Spaces, falls man dies bevorzugen sollte. Beste technische Ausstattung - es bleiben keine Wünsche offen.
Kommunikation
Interne Weeklies bei denen die aktuellen Entwicklungen transparent kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
OneCode stellt Experten ein. Absolut unabhängig von Geschlecht, Religion Alter, Hautfarbe, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, Familienstand, Wohnort,
Aussehen und Körpernormen, o.ä.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls sehr Projektabhängig, aber bisher sehr abwechslungsreich mit großen Firmen wie Eurowings Digital oder STIHL.
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Expertenkollegen, coole Projekte und entspanntes Arbeiten mit vielen Perspektiven und Freiheiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Projektauswahl ;)
Arbeitsatmosphäre
Work/Life Balance an erster Stelle, Vertrauen untereinander und die Freiheiten seinen Job nach bestem Gewissen und eigenen Methoden nachzugehen.
Image
Trotz des "kleinen" Expertenteams (15, mid2023) bekommen wir großartige Projekte, Kunden und Anfragen und werden auf dem Markt entsprechend wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Entspannte Arbeitszeiten, Weiterbildungsurlaub oder spontan mal für die Familie Zeit kriegen - bei OneCode können sich viele Firmen mal ein Beispiel nehmen.
Karriere/Weiterbildung
In unserem "Freeflow"-Modell gibts Weiterbildung und Zertifizierung nach Plan, sodass jeder Mitarbeiter seine Skills ausbauen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, viel Urlaub und die Möglichkeit auf Sozialleistungen nach Wunsch - 5/5 !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma spendet jährlich einen Teil des Gewinnes für gute Zwecke. Zuletzt für die Krebsforschung, die Ukraine oder für's Klima.
Kollegenzusammenhalt
Als Team wird hier untereinander geholfen, Events/Workation (Mallorca&JetSki Fahren) stärken den Zusammenhalt. Einziger Wehrmutstropfen: rein Remote und nur 1x/Monat im WeWork.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit so gut.
Vorgesetztenverhalten
Jede Stimme und Meinung im Team zählt, wird gehört und nach bestem Gewissen bei den Managern umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Entspanntes remote Setup, kein Druck oder Stress und ein Team das hinter einem steht.
Kommunikation
Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein ehrliches und direktes Miteinander.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit an der Firma mitzuwirken und sich einzubringen, egal ob Neuling oder Firmenveteran.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt und TechStack können die Aufgaben und Projekte sehr spannend sein (Spotify, Porsche, Blinkist) oder doch eher normale Entwicklung.
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Ein großartiges Team, tolle Projekte und super Workations!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit OneCode wäre das nicht passiert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber, der die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen ganz oben anstellt. Nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OneCode durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden OneCode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OneCode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.