22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein mittelgroßes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und viel Wachstumspotenzial. Interessante Produkte, die man gut verkaufen kann.
Sehr gut, es gibt keine Spannungen. Das Miteinander ist in der Regel freundlich und angenehm, auch mit dem Vorgesetzten.
Nette kollegiale Stimmung zwischen allen Mitarbeitern, alle unterstützen sich gegenseitig.
Nimmt sich Zeit und versucht, alle Themen professionell zu klären.
Das Büro ist in einer top Lage in Berlin Mitte mit super Anbindung und vielen Restaurants. Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet. Man sitzt nur mit wenigen Kollegen im Büro und kann ungestört arbeiten und telefonieren.
Die Aufgaben sind im Bereich Sales sehr ausgewogen. Es gibt eine gute Mischung zwischen eingehenden Anrufen und Leads mit anschließendem Outbounding. Man kann viel mit Bestandskunden arbeiten.
Das Business Modell funktioniert sehr gut und man kann sich auf Firmen- und Großkunden konzentrieren, dadurch kann man gute Aufträge bekommen an denen man gehaltlich beteiligt wird.
Es ist angenehm, dass die Kunden zu uns kommen und man diese beraten kann, um etwas zu verkaufen anstatt wie anderswo Klinken zu putzen.
Schneller das Team vergrößern aufgrund des hohen Volumens
Während und nach Corona gibt es sehr viel zu tun weil die Firma Headsets und Hardware für Telekommunikation verkauft. Die Nachfrage ist total gestiegen. Dadurch ist im Sales sehr viel zu tun aber zumindest der Umsatz und Gehalt gut und der Job sicher. Die Stimmung im Büro ist trotzdem gut.
Ist sehr gut. Mo-Do 8,5h und Freitag kann man früher los. Selten Überstunden, wenn man sich selber dazu entscheidet. Das wird jedoch nicht erwartet.
Die Bezahlung ist gut und fair je nach eigenem Umsatz
Die Kollegen sind nett und der Zusammenhalt ist gut
Ist gut, die meisten Kollegen sind so um die 30-40
Korrekt! Manchmal ist viel Druck da und dann wird auch erwartet, daβ man volle Leistung bringt. Aber der Umgang ist immer angemessen und man hört einander zu.
immer wieder neue Kunden mit anderen Anforderungen und neuen Themen
Trennung des Teams in Marketing & Vertrieb an verschiedene Standorte ist leider oft zu merken und es gibt wenig gemeinsame und direkte Meetings des gesamten deutschen Teams, Stimmung unter den Praktikanten jedoch immer sehr gut und auch innerhalb der einzelnen Abteilungen am Standort Barcelona meist gut
Sehr pünktliche Zahlung des Gehalts und Bezahlung für ein Praktikum am Standort Barcelona in Spanien angemessen
Als Praktikant schwer zu beurteilen, vor allem da es sich um ein relativ junges und neues Team handelt, wenig alte Kollegen vorhanden
Es ist der Anschein da, dass manchen Teams mehr Vorzüge und Priorität erteilt werden als anderen und die Trennung in verschiedene Standorte gestaltet ein direktes und entspanntes Verhältnis zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern eher schwierig;
Zu Praktikanten herrscht generell jedoch in jedem Anliegen eine sehr freundliche und aufmerksame Atmosphäre, bei eventuellen Fragen & Problemen auch immer ansprechbereit
Am Anfang eine interessante Aufgabengestaltung in verschiedenen Bereichen wie Vertrieb, Marketing oder Logistik, nach der Anlernungsphase wird vieles zu Routinearbeit und es kommen eher selten neue Aufgaben hinzu, für ein Praktikum aber durchaus spannend
Die Mitarbeiter der ganzen Firma sind alle sehr nett. Aber leider ist das nicht ausreichend.
Nette Mitarbeiter gibt es auch wo anders
-Keine weitere Sparpolitik, Mitarbeiter Motivieren und nicht Demotivieren.
- Besseres Gehalt anbieten und die Arbeit wertschätzen.
Wäre schön öfter mal ein Lob und Anerkennung zu erhalten für die Menge an arbeit was man hier täglich leistet
Das Image der Firma spiegelt sich mit all dem wieder. Sind die Mitarbeiter demotiviert spüren das auch die Kunden egal ob Privat oder Firmenkunden. Am Ende sieht man die Resultate in sämtlichen Bewertungen wieder. Ja meistens lassen auch nur Kunden schlechte Bewertungen da, als Kunden die gute Erfahrungen gemacht haben. Jedoch sind die Gründe immer die Selben diese werden aber von der Führung nicht verändert also wird es in Zukunft auch weitere schlechte Bewertungen für diese Firma geben. Egal ob von Mitarbeitern oder Kunden. Darüber sollten sich mal ein Paar Leute Gedanken machen
Wer denkt er hat hier Aufstiegschancen der lebt nicht in der Realität. Hier wird immer viel gesprochen aber passieren tut nix.
Schlechte Bezahlung für mehrere Jobs die man machen muss. Am Anfang heißt es wir setzten dich hier ein und deine Aufgaben sind.... Nach kurzer Zeit merkt man, dass es immer mehr Aufgaben werden, dabei bleibt das Gehalt gleich. Getrennte Gehälter zwischen Barcelona und Deutschland. Klar in Barcelona wird gespart in Deutschland muss es ein teures Büro in Top Lage sein..
Da alle im selben Boot sitzen und die ähnlichen Probleme haben. Ist hier der Zusammenhalt der Kollegen wirklich stark.
Ältere Kollegen sind fast alle weg. Entweder durch Kündigungen oder weil Sie auf die Leeren Versprechungen einfach keine Lust mehr hatte. 4 Kündigungen in einem Monat ist schon eine Leistung
Katastrophal mal ein Wenig Geld in die Räumlichkeiten stecken und zumindest mal neue Stühle reinstellen wäre mal ein Anfang. Hier wird ganz klar Geld gespart. Glühbirnen die Kaputt sind können dann auch mal 1 Monat kaputt drin hängen bis diese ausgewechselt werden. Keine Pflanzen im Büro keine Bilder einfach nur mit Billig Pc´s und Stühlen ausgestattet. Wohlfühlen tut man sich hier bestimmt nicht.
Immer die selben Meetings. Vorschläge werden zwar angehört aber nicht verändert. Klar kann man nicht zuviel erwarten aber ein wenig den Kollegen mal entgegen kommen wäre ein Anfang. Kritik ist nicht erwünscht entweder man wird vor allen bloßgestellt oder kann in kürze mit einer Kündigung rechnen.
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-Praktikanten GmbH
- keine Kommunikation
- schlechtes Management
Management austauschen!
giftige Arbeitsatmosphäre, der Morgen beginnt mit schlechter Laune
keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind bei dieser Firma nicht vorhanden.
sehr schlechte Kommunikaton, insbesondere vom Management zu den Mitarbeitern
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, gutes und hilfsbereites Miteinander seitens der Kolleginnen und Kollegen. Trotz hohem Arbeitsaufkommens ist immer Zeit für ein freundliches Wort.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Kollegen ist ausbaufähig, aber wohl auch der Distanz der Offices geschuldet
Wenn man im Praktikum Eigeninitiative zeigt und oft um neue Aufgaben bittet, hat man die Chance, in sehr viele Bereiche hineinzuschauen und Neues kennenzulernen. Das Team ist klein und den Praktikanten wird viel Verantwortung übertragen, was definitiv ein weiterer Vorteil ist. Sollte man sich allerdings zufrieden geben mit seinen Aufgaben, wird es schnell langweilig.
Wie in den meisten Firmen gibt immer wieder ´´nie zufriedenstellende´´ Mitarbeiter und Praktikanten. Mit ein wenig Sympathie ist und hilfsbereitschaft ist das Arbeitsklima sehr angenehm und sogar ganz lustig.
Onedirect ist es wichtig, dass jeder sich frei entfalten kann je nach Stärke und Interesse. Auch flexible Arbeitszeiten sind möglich.
private Versicherung mit geringem Beitrag möglich. Gehalt kann man auch zur eigenen Zufriedenheit verhandeln mit etwas Engagement und Einsatz am Arbeitsplatz.
Wie in vielen Unternehmen funktioniert es " hilfst Du mir so, helfe ich Dir". Da viele Charaktere zusammentreffen ist es nicht immer leicht, doch das Arbeitsklima ist im Grossen und Ganzen ist sehr angenehm.
Haben leider keine "ältere" Kollegen, wäre aber kein Problem denke ich.
Müsste einige Arbeitnehmer und Praktikanten mal in die Schranken weisen. Sonst immer sehr korrektes und vor allem menschliches Verhalten allen Gegenüber.
Kaffee, Wasser, Milch, Tee, Olivenöl, Essig und Salz gratis zur täglichen Verfügung aller Mitarbeiter. Aufenthaltsraum mit Tischtennisplatte, Dartscheibe, Tischfussball, Sofa zum relaxen und Esstische für´s Wohlbefinden aller Mitarbeiter von Onedirect. Arbeitsplatz im Herzen von Barcelona.
Diese stimmt leider nicht immer, kann aber mit etwas mehr Organisation verbessert werden.
Bei Onedirect müssen Parktikanten keinen Kaffee für feste Mitarbeiter besorgen. Alle werden gleich behandelt und geschätzt.
Bei Interesse, Nachfrage, Können und Einsatz sind sehr interesante Aufgaben zu bewältigen. Wie überall sonst auch "von nichts kommt nichts".
ständig wechselnde Arbeitskollegen
So verdient kununu Geld.