8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-
Aus Berlin und nicht mehr in Deutschland vertreten. Homepage Daten veraltet. Nicht aktuell . Sitz ist in Barcelona
-
Menschlich und hilfsbereit
in Coronazeiten schwer zu sagen. Sie tun was Sie können
entspannt
Tolle Kollegen
junges dynamisches Team
- Angenehmes, internationales und wertschätzendes Miteinander
- Persönliche Freiheit wird gelassen und flexible Arbeitszeiten
- klare Zielvorgaben, aber der Weg zum Ziel ist frei
- Offene Ohren für Verbesserungen und Eigeninitiative wird gefördert
- Firma im Wachstum mit ambitionierten Unternehmenszielen
- teilweise Verantwortungen klären oder zuweisen
- Kommunikationswege und Arbeitsprozesse weiter optimieren
- zentrale gelegen im zentrum von barcelona
- geregelte arbeitszeiten und flexibel wenn man mal schichten tauschen muss
- gute bezahlung
- büroräume besser organisieren und ausstattung verbessern
- firma mehr auf den deutschen markt ausrichten
Das Business Modell funktioniert sehr gut und man kann sich auf Firmen- und Großkunden konzentrieren, dadurch kann man gute Aufträge bekommen an denen man gehaltlich beteiligt wird.
Es ist angenehm, dass die Kunden zu uns kommen und man diese beraten kann, um etwas zu verkaufen anstatt wie anderswo Klinken zu putzen.
Schneller das Team vergrößern aufgrund des hohen Volumens
Während und nach Corona gibt es sehr viel zu tun weil die Firma Headsets und Hardware für Telekommunikation verkauft. Die Nachfrage ist total gestiegen. Dadurch ist im Sales sehr viel zu tun aber zumindest der Umsatz und Gehalt gut und der Job sicher. Die Stimmung im Büro ist trotzdem gut.
Ist sehr gut. Mo-Do 8,5h und Freitag kann man früher los. Selten Überstunden, wenn man sich selber dazu entscheidet. Das wird jedoch nicht erwartet.
Die Bezahlung ist gut und fair je nach eigenem Umsatz
Die Kollegen sind nett und der Zusammenhalt ist gut
Ist gut, die meisten Kollegen sind so um die 30-40
Korrekt! Manchmal ist viel Druck da und dann wird auch erwartet, daβ man volle Leistung bringt. Aber der Umgang ist immer angemessen und man hört einander zu.
immer wieder neue Kunden mit anderen Anforderungen und neuen Themen
Die Mitarbeiter der ganzen Firma sind alle sehr nett. Aber leider ist das nicht ausreichend.
Nette Mitarbeiter gibt es auch wo anders
-Keine weitere Sparpolitik, Mitarbeiter Motivieren und nicht Demotivieren.
- Besseres Gehalt anbieten und die Arbeit wertschätzen.
Wäre schön öfter mal ein Lob und Anerkennung zu erhalten für die Menge an arbeit was man hier täglich leistet
Das Image der Firma spiegelt sich mit all dem wieder. Sind die Mitarbeiter demotiviert spüren das auch die Kunden egal ob Privat oder Firmenkunden. Am Ende sieht man die Resultate in sämtlichen Bewertungen wieder. Ja meistens lassen auch nur Kunden schlechte Bewertungen da, als Kunden die gute Erfahrungen gemacht haben. Jedoch sind die Gründe immer die Selben diese werden aber von der Führung nicht verändert also wird es in Zukunft auch weitere schlechte Bewertungen für diese Firma geben. Egal ob von Mitarbeitern oder Kunden. Darüber sollten sich mal ein Paar Leute Gedanken machen
Wer denkt er hat hier Aufstiegschancen der lebt nicht in der Realität. Hier wird immer viel gesprochen aber passieren tut nix.
Schlechte Bezahlung für mehrere Jobs die man machen muss. Am Anfang heißt es wir setzten dich hier ein und deine Aufgaben sind.... Nach kurzer Zeit merkt man, dass es immer mehr Aufgaben werden, dabei bleibt das Gehalt gleich. Getrennte Gehälter zwischen Barcelona und Deutschland. Klar in Barcelona wird gespart in Deutschland muss es ein teures Büro in Top Lage sein..
Da alle im selben Boot sitzen und die ähnlichen Probleme haben. Ist hier der Zusammenhalt der Kollegen wirklich stark.
Ältere Kollegen sind fast alle weg. Entweder durch Kündigungen oder weil Sie auf die Leeren Versprechungen einfach keine Lust mehr hatte. 4 Kündigungen in einem Monat ist schon eine Leistung
Katastrophal mal ein Wenig Geld in die Räumlichkeiten stecken und zumindest mal neue Stühle reinstellen wäre mal ein Anfang. Hier wird ganz klar Geld gespart. Glühbirnen die Kaputt sind können dann auch mal 1 Monat kaputt drin hängen bis diese ausgewechselt werden. Keine Pflanzen im Büro keine Bilder einfach nur mit Billig Pc´s und Stühlen ausgestattet. Wohlfühlen tut man sich hier bestimmt nicht.
Immer die selben Meetings. Vorschläge werden zwar angehört aber nicht verändert. Klar kann man nicht zuviel erwarten aber ein wenig den Kollegen mal entgegen kommen wäre ein Anfang. Kritik ist nicht erwünscht entweder man wird vor allen bloßgestellt oder kann in kürze mit einer Kündigung rechnen.
-
-Praktikanten GmbH
- keine Kommunikation
- schlechtes Management
Management austauschen!
giftige Arbeitsatmosphäre, der Morgen beginnt mit schlechter Laune
keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind bei dieser Firma nicht vorhanden.
sehr schlechte Kommunikaton, insbesondere vom Management zu den Mitarbeitern
Kennst sich einfach mit nichts aus....
Ein neuer Manager der wenigsten eine Frage beantworten kann
Keine Aufstiegsmöglichkeiten sogar nach 5 Jahren