4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
OneFiber Interconnect Germany GmbH Bewertungen
OneFiber
Interconnect
Germany
GmbH
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch kleines Unternehmen mit großen Zielen und einer tollen Mentalität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OneFiber Interconnect Germany GmbH in Sankt Wendel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität beim Arbeitsort und der Arbeitszeit
Große Möglichkeit, Ideen zu entwickeln und Themen zu platzieren
Onboardingunterstützung durch ein Buddy-System
Offenheit im Umgang miteinander - man fühlt sich ab dem ersten Tag als ein Teil des Unternehmens
Greifbarkeit und Nähe der Geschäftsführung
Einzigartigkeit der Geschäftsidee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Kein Unternehmen ist perfekt. Aber im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern fährt man hier ziemlich gut.
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und rede darüber. Das ist bisher noch nicht der Fall
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich Spaß, mit den Kollegen zu arbeiten und sich bereichsübergreifend auszutauschen. Bereits beim Onboarding erhält man einen tollen Partner zur Seite gestellt, der einen bei den ersten Hürden hilft. Darüber hinaus lernt man alle Bereiche gut kennen und kann jederzeit nachfragen, um die komplexe "Glasfaserwelt" zu verstehen. Auch die namentliche Begrüßung direkt beim ersten Kontakt durch die Geschäftsführung ist nicht überall selbstverständlich.
Image
Für mich ist es ein toller Arbeitgeber, der leider noch zu unbekannt ist. Hier dürfte gerne etwas mehr Präsenz gezeigt werden.
Work-Life-Balance
Es wird sich sehr bemüht, den MA das Arbeitsmodell anzubieten, dass in der jeweiligen Phase seines Lebens notwendig ist. Jeder gestaltet seine Arbeitszeiten und den eigenen Arbeitsort so, wie es für ihn passt. Arbeiten im Home Office ist überhaupt kein Problem. Es ist allen möglich, ihren Urlaub im jeweiligen Jahr zu nehmen. Rahmenarbeitszeiten gibt es nicht. Prinzipiell kann man arbeiten, wann man möchte. Wobei hier auch immer eine Abstimmung im Team stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten alle am gleichen Ziel - das Unternehmen gesund aufzubauen und erfolgreich werden zu lassen. Daher ist der Zusammenhalt in den einzelnen Teams vllt. sogar noch stärker als es ggf. in alt eingesessenen Unternehmen der Fall ist.
Ist man am Standort St. Wendel, wird viel Wert darauf gelegt, dass alle (unabhängig der Abteilung) gemeinsam zu Mittag essen. Dabei spielt Arbeit bei den Gesprächen wenig bis gar keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Transparenz und Weitergabe der wichtigsten Infos. Klare Kommunikation, was von einem erwartet wird. Hands on wird auch durch die Geschäftsführung vorgelebt (u.a. Ausräumen der Spülmaschine, Kaffee kochen,...) Man erhält viel Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und die Möglichkeit, diese auch zu platzieren
Arbeitsbedingungen
Der Standort St. Wendel ist wirklich super schön. Man hat eine kleine voll ausgestattete Küche, kostenfreie Getränke, einen Süßigkeitenschublade und mehrere voll ausgestattete Besprechungsräume.
Das Equipment ist gut und auch für das Arbeiten im Home Office top geeignet.
Ein Luxusproblem hat der Standort "im Sommer ist es oft zu warm"
Kommunikation
Gerade im Aufbau könnte die Kommunikation etwas besser sein. Dennoch ist man seitens der Geschäftsführung sehr bemüht, alle Mitarbeiter umfangreich abzuholen und die wichtigsten Infos über die Führungskräfte zeitnah ins Team zu bringen. Es gibt regelmäßige Austauschrunden, in denen allen die jeweilige Situation und nächsten Schritte klar aufgezeigt werden. Darüber hinaus kann man auch kritische Fragen stellen und erhält offene und ehrliche Antworten, ohne Gerede um den heißen Brei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und jeder hat die Chance, durch einen variablen Anteil noch etwas mehr zu erhalten.
Derzeit gibt es noch wenig Benefits, was daran liegt, dass sich das Unternehmen im Aufbau befindet. Es ist davon auszugehen, dass alsbald an weiteren Themen gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Der Neuaufbau eines Unternehmens kann Fluch und Segen sein.
Man muss damit umgehen können, dass sich die Marschrichtung aufgrund neuer Gegebenheiten (zumeist von außen verursacht) phasenweise ändern kann. Ist man flexibel genug, um sich darauf einzustellen, hat man eine grüne Wiese zum Austoben.
Trotz einiger professioneller Prozesse gibt es noch vieles aufzubauen und zu evaluieren. Man hat eine große Chance, ganz neue Themen zu entdecken, zu entwickeln oder gar zu verbessern. Der Gestaltungsspielraum ist sehr groß, man muss ihn nur nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsatmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OneFiber Interconnect Germany GmbH in Sankt Wendel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sowie die Mission
Arbeitsatmosphäre
Echt nette, kompetente Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre bleibt trotz Einhaltung der Corona-Regeln sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind normal. Ab und zu muss man ein bisschen mehr arbeiten, was jedoch wegen der netten Arbeitsatmosphäre und den interessanten Aufgabenstellungen gut verkraftbar ist. Hohe flexibilität bei der Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Top
Kollegenzusammenhalt
Eine Kultur die Fehler akzeptiert und Weiterentwicklung fordert und fördert. Der Zusammenhalt zwischen Kollegen aus jedem Team is ausgesprochen gut. Bei Fragen findet man immer jemand, der/die diese beantwortet
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf und zwischen allen Ebenen der Organisation.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal @ OneFiberLeiterin Personal
Liebe:r Mitarbeiter:in, es freut uns sehr, dass du so gern bei uns bist. Wir wollen gemeinsam daran arbeiten, dass es so bleibt und noch besser werden. Die nächsten Wochen und Monate werden sehr spannend. Vielen Dank, dass du zum Team gehörst. Dein Personal-Team
Vielseitig, anspruchsvoll, tolles Team, gigantisches Thema
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OneFiber Interconnect Germany GmbH in Sankt Wendel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen an beiden Standorten und mit der Geschäftsführung findet immer eine gute Zusammenarbeit statt. Transparenz, Vertrauen, Verantwortung!
Image
Ich kann OneFiber als Firma und Arbeitgeber nur empfehlen.
Work-Life-Balance
Dank Freiräumen in der Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und 30 Urlaubstagen ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance möglich, jedoch ist sehr viel zu tun für den Unternehmensaufbau - da ist nicht regelmäßig nach acht Stunden Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Die Personalstrategie sieht eindeutig Personalentwicklung vor und es wird eine interne Academy aufgebaut. Nachdem ich mit einem Teil der Geschäftsführung zusammen die Gründung vorbereitet und vor einigen Monaten in die OneFiber übergegangen bin, habe ich den neuen Verantwortungsbereich übernommen, der eine großartige Karrierechance bietet. Bei anderen Kollegen ist das genauso.
Gehalt/Sozialleistungen
Die aufgezeigten Perspektiven und vereinbarten nächsten Schritte sind vielversprechend. Da der Unternehmensaufbau jetzt erst stattfindet, ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digital und Nachhaltigkeit sind sehr wichtig und werden auch größtenteils so vorgegeben und umgesetzt. Im Büro wird der Müll getrennt. Gearbeitet wird hauptsächlich digital, um Ausdrucke etc. einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist interessiert, Wohlfühlfaktor 1+
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist nett zu jedem.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist mir direkt überstellt und wir arbeiten eng zusammen. Ziele und Aufgaben werden klar besprochen. Bei der Leistung wird ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung erwartet, was auch anerkannt wird.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung (Technik und Material) ist super. Beschaffung bzw. Entscheidungswege eher unkompliziert. Es gibt eine Küche mit gekühlten Getränken, Kaffee und Süßigkeiten für alle. Die Aufteilung im Büro kann noch besser werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr digital aufgestellt und klappt jederzeit. Der Austausch in den Teams und darüber hinaus ist offen, verbindlich und auch immer wieder sehr witzig. Es finden regelmäßige Meetings in den Projekten, Abteilungen und auch unternehmensweit statt.
Gleichberechtigung
Es ist aktuell sehr männerdominiert, was aber eindeutig nicht gewünscht oder forciert ist. Gleichbehandlung findet auf jeden Fall statt.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen Verantwortungsbereich, der aktuell noch team-/abteilungsübergreifend ist, aber jederzeit vielfältig und nie langweilig.
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Spannende Aufgaben in einem wunderbaren Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OneFiber Interconnect Germany GmbH in Sankt Wendel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Freiheitsgrade, tolle Arbeit im Team
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Kommunikation
Offene und ehrliche wöchentliche Kommunikation der Unternehmenssituation durch die GF
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal @ OneFiberLeiterin Personal
Liebe*r Mitarbeiter*in, es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Wir sind immer für dich da, dein HR-Team.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OneFiber Interconnect Germany durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden OneFiber Interconnect Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OneFiber Interconnect Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.