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OneFlexo
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sucht Euch was Besseres, den Stress nicht wert.

1,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OneFlexo in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur noch wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man anfangen? Mitarbeiter ernst nehmen wäre etwas, zuhören, dann handeln....

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen sind nicht durchdacht oder werden verschleppt, das führt später zu Problemen.
Dann wird zurückgerudert.

Arbeitsatmosphäre

In Theorie offene Atmosphäre, in der praxis wird gemacht was die Chefs sagen.

Image

War mal besser, wieder absteigend.

Work-Life-Balance

Man muss immer verfügbar sein, jetzt....

Karriere/Weiterbildung

Karriere nicht möglich, Weiterbildung extern kostet Geld.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen einander. Man kann sich offen austauschen und Fragen stellen.

Vorgesetztenverhalten

Man hört sich alles an und dann wird nichts geändert.

Arbeitsbedingungen

Hauptsache billig und der Schein wird gewahrt.

Kommunikation

Manipulativ


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unternehmen mit viel Entwicklungspotential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei oneflexo in Eschweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Kritik kann jederzeit im Team oder beim Vorgesetzten geäußert werden.

Work-Life-Balance

In der Produktion wird mit einem Arbeitszeitkonto gearbeitet. Urlaubstage können nach Absprache mit den Kollegen ohne Probleme genommen werden. Auch bei Notfällen wird immer eine Lösung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Es kann jederzeit das Gespräch mit den Vorgesetzten gesucht werden. Kritik oder Anregungen sind immer erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Durch das Wachstum der letzten Jahre ist die Produktionshalle in Eschweiler zu klein geworden.
Im Sommer erhitzt sich das Gebäude sehr stark.

Kommunikation

Als Mitarbeiter bekommt man regelmäßig Feedback. Einmal im Jahr gibt es ein Gespräch beim Vorgesetzten. Dort wird die Persönliche Leistung bewertet und kann auch selbst Kritik und Verbesserungsvorschläge äußern.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes Unternehmen, das neben der Erfüllung der eigenen Ziele auch die der Mitarbeiter im Fokus hat

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OneFlexo in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitnehmer wird respektiert und es werden viele Freiheiten geboten: flexible Arbeitszeiten und unsere Bürohunde werden von allen Mitarbeitern geschätzt. Außerdem ist es toll, dass man bei schwierigen Projekten die direkte Unterstützung von den Vorgesetzten erhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil muss man wissen, wie man mit den Vorgesetzten umgehen muss... außerdem fehlt ab und an die Präsenz der Vorgesetzten am Standort Osnabrück (unser Hauptstandort ist in Aachen).

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super, wenn die Mitarbeiter auch mal an externen Kursen / Weiterbildungen teilnehmen könnten. Außerdem wäre eine höhere Präsenz auf den Veranstaltungen in unserer Branche toll.

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang mit den Arbeitnehmern... keine Hierarchien, man kann alles direkt mit der Geschäftsführung besprechen.

Image

oneflexo ist nun seit 10 Jahren auf dem Markt und inzwischen schätzen uns die Kunden für unsere gute Qualität, die schnellen Lieferzeiten und die extrem guten Preise. Kunden empfehlen uns inzwischen weiter und viele große Druckereien erkennen unsere technische Unterstützung an.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich - wichtig ist natürlich, dass die Arbeit gemacht wird ;)

Gehalt/Benefits

Gerade im Vertrieb gibt es keine Grenze nach oben... ;)

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt - egal ob innerhalb des Sales-Teams oder zwischen den unterschiedlichen Abteilungen (Repro, Produktion, Color-Matching, Sales)

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung der Vorgesetzten in allen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Unsere Büroräume gewinnen mit Sicherheit keinen Schönheitspreis, aber es ist alles da, was man zum Arbeiten benötigt. Änderungswünsche werden von den Vorgesetzten angenommen und wenn möglich umgesetzt.

Kommunikation

Direkte Kommunikation mit allen Kollegen und Vorgesetzten ist möglich. Da ein Teil unseres Teams in Asien sitzt, läuft die Kommunikation teilweise auf Englisch.

Gleichberechtigung

Ich kenne kein Unternehmen in unserer Branche, das so viele Frauen angestellt hat.

Interessante Aufgaben

Ich bin für den Vertrieb auf dem deutschen Markt zuständig und sehr zufrieden mit den abwechslungsreichen Aufgaben wie z.B. Kundenakquise und -betreuung, Außendienst, Kontakt zu Druckereien und Markenherstellern.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Ein Unternehmen mit Perspektive

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei oneflexo in Eschweiler gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team und positive Stimmung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in Produktion erlauben eine sehr gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen aus.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und freundlich.
Respektvolle und faire Behandlung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Produktionshalle ist oft zu klein, aber es ist alles da, was man zum Arbeiten benötigt.

Kommunikation

Jederzeit ansprechbar und schnelle Reaktion auf alle Fragen und Probleme.

Gleichberechtigung

Hier gibt es mehr Frauen als Männer.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Zufriedene Arbeitnehmerin seit mehr als 6 Jahren in einem super Team!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei oneflexo in Eschweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Pluspunkte sind für mich, dass Arbeiten im Home-Office und das ich meinen Hund mit zur Arbeit nehmen kann. Er wird als CHO (Chief-Happiness-Officer) eingesetzt und trägt zu einem ausgewogenem Betriebsklima bei :-)

Bei Fragen: http://www.linkedin.com/in/shannon-farmer-61916976

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt kann ich ein durchaus positives Betriebsklima bestätigen. Untereinander versteht man sich sehr gut. In manchen Situationen muss man ein Gespür dafür entwickeln, wie man sich dem Vorgesetzten gegenüber zu verhalten hat.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten schafft eine ausgewogene Work-Life-Balance, die mir ganz besonders wichtig ist.

Karriere/Weiterbildung

Oneflexo ist ein mittelständiges Unternehmen, was sich momentan im gesunden Wachstum befindet. Ich denke, dass es hier in Zukunft noch viele Möglichkeiten für einen beruflichen Aufstieg geben wird.
Derzeit wird das Team nicht durch externe Weiterbildungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Im Vertrieb stellt sich der Arbeitslohn aus einem monatlichen Fixgehalt + Provisionen zusammen. Somit wird man nach Leistung bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich wird bestmöglich auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Das Sozialbewusstsein steht ebenfalls außer Frage. Jedoch fällt es mir persönlich schwer in der Verpackungsindustrie fünf Sterne für den Umweltschutz zu geben.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit den Kollegen ist sehr lobenswert. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Man versteht sich super, trotz ganz unterschiedlicher Persönlichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung, deshalb kann ich dies nicht wirklich bewerten. Bei der Besetzung einer neuen Position kommt es auf die Persönlichkeit an und die Qualifikationen die ein Bewerber mitbringt. Das Alter ist nicht ausschlaggebend.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist jederzeit offen für Feedback. Man sollte allerdings auch selbst mit positiver Kritik, sowohl als auch mit negativer Kritik, umgehen können. Bei Meinungsverschiedenheiten wird schonmal diskutiert, um am Ende dann doch auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr einfach gehalten und eher zweckmäßig eingerichtet. Dennoch hat jeder seinen eigenen Arbeitsplatz der mit hochwertigen Arbeitsmaterialien ausgestattet ist.
Bei hohen Außentemperaturen heizen sich die Büros schnell auf. Auch wenn das Management dann liebevoll versucht mit Ventilatoren und Eis Abhilfe zu verschaffen, sollte die Installation einer Klimaanlage in Betracht gezogen werden.

Kommunikation

Regelmäßige Salesmeetings sorgen dafür, dass die Vertriebler sich standortübergreifend untereinander austauschen können. Hier werden auch die neuesten Vorhaben und Investitionen vom Management kund gegeben. Außerdem gibt es interne wöchentliche und monatliche Updates bzgl. der gesamten Auftragslage.

Gleichberechtigung

Die Mehrheit in unserem Vertrieb ist weiblich, daher brauch ich zur Gleichberechtigung wohl nicht viel schreiben :-)


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Interessante Aufgaben

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Wer wir sind

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OneFlexo in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein ausgewogenes und offenes Arbeitsklima. Zwischen konzentriertem und produktivem Arbeiten, bleibt viel Raum für Gespräche und Spaß untereinander.

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Bei Feedback oder Fragen zu unserer Firma, finden Sie mein LinkedIn Profil anbei.

https://www.linkedin.com/in/irina-kalmykowa-3a2558184?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3BWP%2FEK7y%2BTjGyb4J6EtaZNg%3D%3D

Work-Life-Balance

Ich habe noch nie eine Firma erlebt, die so viel Verständnis für Work-Life-Balance hat. Alles kann man abklären und arrangieren.

Karriere/Weiterbildung

Man hat das Gefühl, es wird gerne Zeit investiert um gemeinsam Neues zu konzipieren. Die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten werden geschätzt und durch interne Schulungen weiterentwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Feedback, ist sehr offen und konstruktiv in beide Richtungen der Parteien. So sollte es auch sein. Man kommuniziert Erfolge und Lob gleichermaßen.

Interessante Aufgaben

Als Color Management Spezialistin sind meine Aufgaben buchstäblich bunt und vielfältig. Es ist interessant die Designs von namenhaften Firmen zu begleiten. Von der Entstehung des Artworks mit unserem erfahrenen Repro-Team, über Color Matching, Fertigung der Platten bis hin zum privaten Bummeln, wenn man das Produkt im Regal entdeckt ;)

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der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber den ich kenne, besonders die Führung ist in sozialer Kompetenz unterirdisch.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei OneFlexo in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nichts soziales garnichts

Image

Am Markt als der Billige Jakob bekannt, zerstören die gesamte Branche

Work-Life-Balance

kennen die nicht

Kollegenzusammenhalt

geht so untereinander wenn die Obersten nicht zuhören, daten werden in Asien bearbeitet, Qualität sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

das ist wirklich das schlimmste was isch je gesehen und gehört habe, NIE EIN WORT DES LOBES

Arbeitsbedingungen

Billigste Räume

Kommunikation

welche Kommunikation

Interessante Aufgaben

KEINE, Klischees für Billigprodukte, keine Qualität nur Schrott

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Hire and Fire Mentalität. Es werden schnelle und unüberlegte Entscheidungen getroffen die keinen Sinn machen.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OneFlexo in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitsort nicht zwingend die Firma sein muss.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen besser durch denken das spart Geld und Energie.

Arbeitsatmosphäre

Auf der ersten Blick locker und unkonventionelle aber wenn man genau hin schaut alles nur Schein

Work-Life-Balance

War gut wenn man auch mal Nein sagen kann

Kollegenzusammenhalt

Es gab einige sehr nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Da Mitarbeiter Einstellung nicht durchdacht sind. Hire and Fire Mentalität unter Freundlichkeit getarnt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OneFlexo durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden OneFlexo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OneFlexo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.