Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Onefootball
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP BEWERBUNGSMANAGEMENT !!!!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Onefootball GmbH als Junior HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über den Bewerbungsprozess kann ich nur positives berichten. Die Stellenbeschreibung deckte sich sehr stark mit den Inhalten aus dem Bewerbungsgespräch. Die Atmosphäre in der Firma empfand ich als ich sehr authentisch positiv. Die Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und zugleich professionell. Mir wurde ein ziemlich genaues Bild über die Position und möglichen Aufgaben vermittelt. Allgemein wurde mir "Onefootball" als potenziellen Arbeitgeber sehr schmackhaft gemacht.
Die Absage erhielt ich Zeitnah und mit nachvollziehbaren Grund. Der Bewerbungsprozess war von A-Z SUPER !!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei motain GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden