Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Onefootball?

Onefootball wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Onefootball besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Onefootball als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Onefootball das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onefootball wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onefootball als eher modern.

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Onefootball
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
63%63
Diensthandy
63%63
Mitarbeiter-Events
47%47
Homeoffice
42%42
Internetnutzung
42%42
Betriebliche Altersvorsorge
32%32
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Coaching
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Rabatte
11%11
Betriebsarzt
11%11
Essenszulage
11%11
Barrierefrei
5%5
Parkplatz
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität

Juni 2022Bewertung lesen

The team members were nice

November 2021Bewertung lesen

Total nette Atmosphäre!

Januar 2022Bewertung lesen

Er weiß wie er Geld verdient

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Management doesn't care about the well-being.
There is lot of discrimination and harassment inside the company, but nobody does anything ...
People team is a complete nightmare ...

Februar 2023Bewertung lesen

I left with severe burnout and trauma

November 2021Bewertung lesen

Er ist nicht ehrlich zu seinen Mitarbeitern

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Mitarbeiterbenefits. Da ist die Konkurrenz im aktuellen Jobmarkt recht groß.

Januar 2022Bewertung lesen

Listen to employees, change the management, try to establish honest communication

November 2021Bewertung lesen

Sich in die Mitarbeiter auch mal hineinversetzen

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onefootball ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

2019 wurde Recycling eingeführt..

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Onefootball wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Onefootball besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Onefootball als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onefootball als eher modern.