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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The team members were nice
Total nette Atmosphäre!
Flexibilität
Er weiß wie er Geld verdient
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management doesn't care about the well-being.
There is lot of discrimination and harassment inside the company, but nobody does anything ...
People team is a complete nightmare ...
I left with severe burnout and trauma
Er ist nicht ehrlich zu seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterbenefits. Da ist die Konkurrenz im aktuellen Jobmarkt recht groß.
Listen to employees, change the management, try to establish honest communication
Sich in die Mitarbeiter auch mal hineinversetzen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onefootball ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es könnten mehr Frauen in gehobenen Positionen geben. Das könnte aber auch an der Materie liegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Onefootball wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Onefootball schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Onefootball als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onefootball als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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