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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Umgang mit Probleme
Bessere Kommunikation zu MA
Team, Dynamik, Gehalt, Tätigkeit, Events
Nur die Hardware macht wie bereits besprochen manchmal Kopfschmerzen
Hardware könnte besser sein, wieder mehr Fokus auf Performance legen. MA die 4 Tage Woche wollen und einen 9 to 5 Job kann man hier langfristig nicht gebrauchen
Großraumbüro, typisch Sales halt. Davon lebt das Ganze aber auch.
Wer nach einem normalen 9 to 5 Job sucht ist hier falsch. Um erfolgreich zu sein gehts aber auch nicht anders. Dennoch lässt sich das mit dem Privatleben verbinden.
Nach oben hat man Möglichkeiten Weiterbildungen waren die Achillesferse. Aber da gibt es ein neues Programm um es besser zu machen. Man ist bemüht Dinge zu ändern und das funktioniert auch :)
Wer hier Gas gibt verdient mehr als 99% der Menschen.
Top. Man findet Freunde. Das muss aber auch so sein, da man viel Zeit im Büro verbringt
Gibts wenige aber da ist alles top
sehr gut! Alles per Du und ein offenes Ohr
Hardware könnte besser sein
Nach dem Wachstum in den letzten Jahren ist es schwierig das immer umzusetzen. Es wird aber daran gearbeitet!
Keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern Und Mitarbeiterinnen
Ist halt Sales. Aufgaben wiederholen sich teilweise. Aber im Sales ist kein Tag wie der andere.
Die Chance, viel Geld zu verdienen. Auch wenn einem der Weg dorthin sehr schwer gemacht wird.
Alle genannten Punkte
Mehr Transparenz, mehr Ehrlichkeit. Die "Werte", die von der HR vermittelt werden wirklich leben.
Sehr toxisch, man kann niemandem vertrauen. Jeder redet über jeden. Im Büro wird geklaut und die Consultants klauen sich gegenseitig die Deals.
Es wird erwartet, dass man 60 Stunden pro Woche arbeitet. Kein Homeoffice.
Es werden keine relevanten Weiterbildungen durchgeführt.
Schwaches Fixgehalt, Chance auf hohe Provisionen.
Gibt es nicht.
Keine Feedbackkultur
Auf 70 Männer gibt es eine Frau.