Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Onehiring?

Onehiring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Onehiring schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Onehiring als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Onehiring das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onehiring wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onehiring als eher modern.

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Onehiring
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
67%67
Mitarbeiter-Events
58%58
Internetnutzung
58%58
Rabatte
50%50
Homeoffice
42%42
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Coaching
25%25
Parkplatz
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Barrierefrei
17%17
Essenszulage
17%17
Kantine
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neue Mitarbeiter werden an die Hand genommen und nach dem onboarding sehr eng durch ein Buddy- und Mentorenprogramm betreut.

November 2024Bewertung lesen

Die Datenbank

Juli 2025Bewertung lesen

Team, Dynamik, Gehalt, Tätigkeit, Events

November 2024Bewertung lesen

Die Chance, viel Geld zu verdienen. Auch wenn einem der Weg dorthin sehr schwer gemacht wird.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Probleme

Juli 2025Bewertung lesen

Nur die Hardware macht wie bereits besprochen manchmal Kopfschmerzen

November 2024Bewertung lesen

Alle genannten Punkte

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zu MA

Juli 2025Bewertung lesen

Hardware könnte besser sein, wieder mehr Fokus auf Performance legen. MA die 4 Tage Woche wollen und einen 9 to 5 Job kann man hier langfristig nicht gebrauchen

November 2024Bewertung lesen

Mehr Transparenz, mehr Ehrlichkeit. Die "Werte", die von der HR vermittelt werden wirklich leben.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Onehiring ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Ungedeckelte Provision + Faires Fixgehalt

November 2024Bewertung lesen

Wer hier Gas gibt verdient mehr als 99% der Menschen.

November 2024Bewertung lesen

Faire Bezahlung nach Leistung

Juni 2023Bewertung lesen

Schwaches Fixgehalt, Chance auf hohe Provisionen.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onehiring ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wer nach einem normalen 9 to 5 Job sucht ist hier falsch. Um erfolgreich zu sein gehts aber auch nicht anders. Dennoch lässt sich das mit dem Privatleben verbinden.

November 2024Bewertung lesen

Es wird erwartet, dass man 60 Stunden pro Woche arbeitet. Kein Homeoffice.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Nach oben hat man Möglichkeiten Weiterbildungen waren die Achillesferse. Aber da gibt es ein neues Programm um es besser zu machen. Man ist bemüht Dinge zu ändern und das funktioniert auch :)

November 2024Bewertung lesen

Sprachkurse, Leadership training

November 2024Bewertung lesen

Es werden keine relevanten Weiterbildungen durchgeführt.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Onehiring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Onehiring schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Onehiring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Onehiring als eher modern.