Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Die meisten von uns sind unterbezahlt. Eine angemessene Gehaltserhöhung zu bekommen, ist ein Kampf. Nur wenige werden dafür bezahlt, dass sie so gut wie nichts beitragen. Das Unternehmen sollte in den Entlassungszyklus einsteigen - es ist gesund, die Effizienz zu verbessern.