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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Don’t release job ad if you don’t exactly know job details of potential hire (direct report, team Affiliation etc changed plenty) and potential hiring timeline (fte release was unclear due to hiring stop by us buyer). Stick to your proposed oral offers and know your hiring process (hiring manager was whistled back by HR).

Verbesserungsvorschläge

Aus Respekt dem Kandidaten eine Rückmeldung geben.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Differenzierung zwischen dem 1. und 2. Interview

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich den Prozess als sehr angenehm empfunden habe

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

I can't think of anything as I really enjoyed the process: It was professional, I was always informed about next steps and the feedback was helpful.

Verbesserungsvorschläge

Nichts woran ich denken könnte.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war für 30 Minuten angesetzt. Davon hat mein Gegenüber ca. 15 Minuten von dem Unternehmen erzählt und mich dann gefragt, ob ich bereit wäre unter der Hierarchiestufe "Head of" einzusteigen (man hätte schon so wahnsinnig qualifizierte Bewerber*innen, die auf einem anderen Niveau wären als ich). Meine Rückfrage dazu, was denn inhaltlich und von den Aufgaben her der Unterschied wäre konnte er leider nicht beantworten. Ich hatte dann noch ein paar Minuten Zeit von mir zu erzählen. Ob ich noch Fragen hätte, wurde mir nicht gefragt. Er musste dann leider auch weg.
Es gab keine Rückmeldung seitens planetly. Ich habe über Instagram erfahren, dass die Stelle besetzt ist.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation mit den Bewerber*Innen über den kompletten Bewerbungsprozess (inkl. Zu- und Absage - besonders nach 3 absolvierten Terminen inkl. Case Vorbereitung und Vorstellung)