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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- there are plenty of opportunities to grow and to challenge oneself
- amazing growth story and incredible achievements over the years
- regular events foster team collaboration and creating an atmosphere of trust
- above the market compensation packages
Sehr kollegiales Mitarbeiterverhalten, offenen Kommunikation über jegliches Thema, interne Wechselmöglichkeiten, European HQ in Madrid
Klasse Kultur mit Unterstützung von allen Seiten um erfolgreich zu sein und die eigenen Ziele zu erreichen. Produkt setzt auf seine Stärken und hat weiterhin viel Potenzial immer besser zu werden. Kompensation ist absolut konkurrenzfähig.
Planetly war eine super Firma mit einem tollen Team, leider hat OneTrust dies zunichtegemacht.
I always had a pleasant collaboration with the counterparts within the different OT HR teams.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal etwas zu "amerikanisiert"' - Deutsches Office ist hier definitiv eine Ausnahme
-some room of improvement in terms of employee benefits
OneTrust in 2022 stopped hiring, performed a first layoff of almost 1000 employees in June (first layoff was in 2020). In November 2022 they decided to close the Berlin office related to the last acquisition leaving more than 200 people without job. At the same time they made empty promises, kept hiring only C-levels, fake promoting people (no changes in salary).
The lack of proper management and the short-term vision and decision making. There is a huge lack of transparancy and it felt like OT management were actors who lied straight to our face.
The CPO assured us that no reduction in workforce was planned when he got the question. Literally a few days later we got told that the 200 people former Planetly team in Berlin got laid off.
Derzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitgeberförderprogramme für den Standort Deutschland wären sinnvoll, sind aber in Sicht. Eine betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter in DE, oder alternativ eine Finanzberatung für die eigene Altersvorsorge.
Think before you do. OneTrust does not have a strategy. It feels like all plans take a 180° turn from day to day. Planetly was awesome, mere months after the acquisition OneTrust laid off all Planetly personel. This is not a respectful way of dealing with motivated and hard working people.
Interne Prozesse könnten optimiert werden
Trust wirklich als Trust benutzen
Zu viele verschiedene Dinge zu tun. Manchmal habe ich das Gefühl, ich komme gar nicht zum Arbeiten, weil immer 1000 andere Sachen anstehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von OneTrust ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Steht in unserem Team sehr weit im Fokus.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OneTrust ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Trotz Teilzeit ist es manchmal schwierig, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen, gerade wenn Meetings sehr spät angesetzt werden. Darauf wurde zum Teil aber auch schon reagiert und ich denke, das wird noch besser werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
One can learn so much in a high pacing working environment.
Hier basiert Startup-typisch noch viel auf Eigenverantwortung. Durch starkes Wachstum ergeben sich vermutlich auch gute Karrierechancen, ist aber natürlich nicht gesichert.
Da das Unternehmen stark wächst, vermute ich mal, dass hier viel machbar ist.
As we are growing fast there is a huge potential for development.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OneTrust wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet OneTrust besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OneTrust als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OneTrust als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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