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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

great purpose, great mission, very focussed on execution and impact

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

could be a little more structured from time to time

Arbeitsatmosphäre

Result focussed but very friendly and warm.. We are all driven by creating real impact..

Image

Great employer and more and more people are realizing this and apply. Proud to have been on this journey so early on.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

As we are growing fast there is a huge potential for development.

Gehalt/Benefits

They understood that the best people dont want to choose between purpose and a fair salary but want both.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obviously very high. We are tracking, reducing and compensating our footprint. And the company even compensated the private footprint of all employees as a christmas surprise!

Kollegenzusammenhalt

very strong. Even through Covid Times and the remote challenges connected to that..

Umgang mit älteren Kollegen

I guess its fair to say that we can improve this slightly as we dont have many elderly colleagues. Probably a common problem in the startup world

Vorgesetztenverhalten

Open for feedback and very approachable..

Arbeitsbedingungen

Good equipment..

Kommunikation

Constantly improving. Always open for feedback and work on the things that are not perfect yet.

Interessante Aufgaben

I never get bored. Many interesting tasks to tacke..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmensziel. Der Umgang mit Themen, die von den Mitarbeiter:innen eingebracht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das starke Wachstum ist alles in ständigem Umbruch, was etwas anstrengend ist.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele verschiedene Dinge zu tun. Manchmal habe ich das Gefühl, ich komme gar nicht zum Arbeiten, weil immer 1000 andere Sachen anstehen.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre im Team! Respektvoll und wertschätzend. Ideen und Kritik werden gleichermaßen positiv auf-, bzw. angenommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen stark wächst, vermute ich mal, dass hier viel machbar ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut bis überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo, wenn nicht hier...

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten an einem gemeinsamen Ziel.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gibt es nicht, das könnte ein Kritikpunkt sein.

Vorgesetztenverhalten

Top. Die Vorgesetzten sehen sich als Wegbereiter für das Team und tun alles, um uns den Arbeitsalltag zu erleichtern.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Bisher habe ich ausschließlich im Home Office gearbeitet, aber hierfür gibt es Regelungen und auch Arbeitsgeräte und Büromöbel werden gestellt.

Kommunikation

Trotz Pandemie sehr gut organisiert.

Gleichberechtigung

Steht in unserem Team sehr weit im Fokus.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist CO2-Reduktion natürlich ein super wichtige Thema, rein praktisch ist der Arbeitsalltag aber durchschnittlich interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles, motivierendes Ziel (Unternehmen unterstützen mit Software klimaneutral zu werden)
- sehr klare Zielstellung lang- (Vision, Mission) und kurzfristig (OKRs), die auch gelebt wird und die tägliche Arbeit leitet
- Mitarbeiterorientierung: man merkt an Entscheidungen von HR und der Geschäftsführung, dass die Meinungen der Mitarbeiter sehr wichtig sind und einbezogen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Meetings haben einen zu weiten Teilnehmerkreis bzw. sind etwas zu lang, aber das wird auch aktuell schon verbessert

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier basiert Startup-typisch noch viel auf Eigenverantwortung. Durch starkes Wachstum ergeben sich vermutlich auch gute Karrierechancen, ist aber natürlich nicht gesichert.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind noch unter dem Branchenschnitt, aber es gibt immerhin virtuelle Anteile

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man merkt, dass sich alle für Klimaschutz einsetzen und es zeigt sich auch an den getroffenen Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

- Allgemein sehr positive Zusammenarbeit
- Feedback als Lob oder mit Verbesserungsvorschlägen gibt es auch, aber könnte noch mehr werden

Vorgesetztenverhalten

- kein Micromanagement von Vorgesetzten, insbesondere nicht von der Geschäftsführung
- klare Ziele

Arbeitsbedingungen

- neueste Hardware und zusätzliche Ausstattung wird bereitgestellt
- seit neuestem auch dauerhafte Remote-Arbeit möglich

Kommunikation

Transparenz über Abteilungen/Teams hinweg durch regelmäßige Status-Updates, übergreifende Ziele und auch etwas lockerere Austauschrunden

Interessante Aufgaben

sehr eigenverantwortliches Arbeiten