Ein deutscher Apotheken-Markplatz, der beim Kauf von Medikamenten und anderen pharmazeutischen Produkten dabei hilft Zeit und vor allem Geld zu sparen.
Onfy ist ein Apothekenmarktplatz und wir sind ständig auf der Suche nach innovativen Ideen, um Gesundheit unserer Kundinnen online zu unterstützen. Wir wollen unsere Kundinnen in die Lage versetzen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen, indem wir einfache, bequeme und bezahlbare Lösungen anbieten.
Wir haben Onfy im November 2021 gestartet und heute ermöglicht Onfy es Verbraucher*innen, Gesundheitsprodukte von mehreren Apotheken gleichzeitig zu einem günstigen Preis und mit regelmäßig kurzer Lieferzeit an die Wunschadresse zu bestellen.
Wir sind ein agiles und schnell wachsendes Team und wir glauben an Menschen, die mit Hilfe modernster Technologie die Gesundheitsbranche zum Positiven verändern wollen. Hier erfahren Sie mehr über unser Team.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyWir arbeiten überall auf der Welt:
Wir teilen unseren Erfolg:
Wir schätzen uns gegenseitig:
Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit:
Mindspace SkalitzerstraßeSkalitzer Str. 104, 10997 BerlinDirekt am U-Bahnhof Görlitzer Bahnhofhttps://www.mindspace.me/l/skalitzer
Geschwindigkeit der Produktentwicklung
Gehalt- und Optionspaket
Die Kollegen
Das Vorgesetztenverhalten
Kurze Meetings (und Meeting überhaupt nur wenn wirklich sinnvoll)
Professionalität
Spannende Aufgaben
Da fällt mir nicht viel ein. Ggf bald wieder ein neues Office beziehen, da das neue bald eng wird :D.
Der am besten bewertete Faktor von Onfy ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bereits sehr gut im Markt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onfy ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Management can ask to do something over weekends or in an unmanageable period of tine, cannot formulate clear objectives, tends to micromanage, and in general very inconsistent.