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OnkoZert 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vorne hui - hinten pfui

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Kontakt zu Ärzten und Kliniken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsathmosphäre und Vorgesetztenverhalten,

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Stimmung der Leitungsebene sowie die Streitigkeiten werden auf die Mitarbeiter produziert, was keine gute Arbeitsathmosphäre schafft. Dadurch haben viele in letzter Zeit die Firma verlassen und es gibt dadurch seit Jahren ein ständiges hin und her bei den Kollegen.

Image

Das Image der Firma nach außen ist sehr gut, schade, dass niemand weiß wie es dort wirklich zugeht.

Work-Life-Balance

Es gibt Mitarbeiter, die ihre Pausen nicht einhalten können und täglich länger bleiben. Wer pünktlich geht wird schief von der Seite angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gefördert und strikt abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist leider ungerecht verteilt. Mitarbeiter die zu 99,9% am Schreibtisch sitzen erhalten ein Firmenwagen und andere erhalten nicht einmal Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma unterstützt soziale Projekte. Jedoch leider oft nur wenn dadurch die eigene Firma in den Vordergrund gerückt werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hier wirklich einen guten Kollegenzusammenhalt, jedoch leider nicht mit der gesamten Kollegschaft. Die Arbeit ist unter den Kollegen leider ungerecht verteilt und Mitarbeiter, die in einer besonderen Stellung zur Leitung stehen, schaffen es immerwieder ihre Arbeit auf andere abzuwälzen, was sehr schade ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist leider unterirdisch. Entscheidungen werden aus dem Bauch getroffen und sind nicht nachvollziehbar. Das Verhalten in Konflikten ist sehr ausbaufähig, da es hier durchaus laut wird, sogar Türen geknallt werden, Tische abgeräumt werden oder Stühle gegen die Wand geschoben werden.
Auch auf Leitungsebene wird oft gestritten und das direkt vor den Mitarbeitern. Zudem wird von den Mitarbeitern verlangt stets ein gutes Bild über die Firma abzugeben, wie z.B. auch hier gute Bewertungen abzugeben um die Wirklichkeit zu verschleiern und stets vor den Kunden und Externen ein gutes Bild abzugeben.

Arbeitsbedingungen

Leider ist es im Winter oft viel zu kalt, da die Firma gerne sparen möchte, so dass keine angenehme Arbeitsathmosphäre vorherrscht.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt. Ein Austausch von wirklich wichtigen Informationen für den täglichen Arbeitsalltag werden allerdings oft vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind leider nicht gerecht verteilt. Von Mitarbeitern, die weniger zu tun haben, werden Mitarbeiter mit viel Arbeit wenig oder gar nicht unterstützt. Die Aufgaben sind ansonsten interessant. Leider hat man keinen Einfluss auf die eingefahrenen Strukturen.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.