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Aktuell leider nicht empfehlenswert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es fällt mir wirklich schwer etwas positives am Arbeitgeber zu sehen.
Im Büro (Office-Sharing) gibt es aber sehr guten Kaffee und sehr nette Baristas. Die Kollegen sind auch herausragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und der Umgang. Es gibt viele beschwichtigende Gespräche aber keine tatsächlichen Veränderungen. Man bekommt immer mehr Kunden aufgedrückt (bei mir waren es bis zu 30) - es gibt keine richtige Urlaubsvertretung (man arbeitet einfach vor). Und natürlich der Umgang. Man wird absolut nicht respektiert.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss dringend menschenfreundlicher gearbeitet werden. Auf Grund von dem wachsenden Arbeitspensum sinkt auch die Qualität der Arbeit. Man tut zwar so, als würde man den Arbeitern zuhören, aber positive Veränderungen gibt es nicht. Es wird sehr klar gemacht, dass die Arbeiter dem Geschäftsführer egal sind. Er konnte sich teilweise von seinem 5-köpfigen Team nicht die Namen merken.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich nicht gut, was vor allem an der Führungsebene liegt. Sehr respektloser Umgang mit den Angestellten und sehr viel Hektik und Stress auf Grund von dem hohen Arbeitspensum. Kollegen sind super und untereinander ist die Atmosphäre sehr positiv. Alle sind sehr unzufrieden. Sehr hohe Kollegenfluktuation.

Image

Mittlerweile bekommen auch andere Unternehmen mit, dass es hier nicht gut läuft. Niemand bleibt langfristig.

Work-Life-Balance

Naja. Gut war zu meiner Zeit die 4-Tage Homeoffice Woche. Leider war man auf Grund von dem hohen Arbeitspensum oft gezwungen, Überstunden zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar davon gesprochen, aber während meiner Zeit habe ich es kein einziges Mal gesehen, dass jemand diese Weiterbildungen bekommen hat. Auch wurde niemand nennenswert befördert.

Kollegenzusammenhalt

Phantastische Kollegen, die untereinander zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Alle sind Berufsanfänger außer der Führungsebene

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Der Geschäftsführer zeichnet sich hier besonders negativ aus. Das Teamlead ist schwankend. Mal sehr verständnisvoll, aber auch sehr zweigesichtig - Punkte, die man selbst kritisiert, werden aufgenommen und es wird Besserung oder Unterstützung versprochen, nur um etwas später die Kritik als persönliches Versagen darzustellen.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Arbeit, wenig Unterstützung (bei Fragen wird an Google oder ChatGPT verwiesen)

Kommunikation

Erneut, unter den Kollegen sehr gut. Von der Führungsebene deutlich verbesserungsbedürftig. Wirre Anfragen per Mail mit unrealistischen Deadlines. Respektlose/ beleidigende Worte und teilweise werden Kollegen nicht mehr in die Meetings eingeladen, obwohl sie noch im Unternehmen sind. Teilweise werden auch Unwahrheiten erzählt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war bei mir, aber für die Aufgabenlast zu wenig (und immernoch unter dem Durchschnittlichen Gehalt für meine Position)

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Zu Beginn definitiv. Aber irgendwann stagniert es. Man produziert die selben SetUps und Texte.

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