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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Online2Connect die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Online2Connect
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Online2Connect
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

locker, respektvoll

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wöchentliche Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ein persönlicher, wichtiger Termin ansteht ist es kein Problem diesen wahrzunehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Sehr angenehm - super Klima.

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5,0
KommunikationEx-Freelancer

Modern via Slack und anderen Kommunikationskanälen. Kein "normaler" Agentur Ansatz, sondern ein Team.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Sehr gut - coole Events und viel Spaß bei der Arbeit. Work Hard - pardy hard.

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