Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONLOGIST die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
As explained, they fired me after 1 month of work (and 1 week of effective work as I was waiting for credentials in order to be able to work).
They constantly told me that I was doing a great job on the alternative tasks I was working on meanwhile.
The lay-off happened 3 days before a business trip I was supposed to do, organized itself the week before, which shows how organized they are.
Chaos.
People are labor and not colleagues.
Not really helping each others.
No synchronization of tasks.
By giving you “all the freedom you want” they are actually not giving any freedom.
Arrogant. Feels like being superior and not like a leader.
They sold dreams about the tasks and possibilities of personal development but in fact they were so disorganized that most of the tasks were to find what to do and how to help.
In short, a big gap between what they say and reality.
Not organized, I waited 3 weeks before being able to have access to necessary resources and therefore, work.
When I joined and tried figuring out the work context and how I could help, answers were “just try out and do the best you can”.