2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolute Ausbeutung vom Feinsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ochtrup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verkaufen an sich hat super viel Spaß gemacht. Die meisten Kunden waren sehr lieb und auch meine Kolleginnen damals waren super, da hatte ich Glück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Wertschätzung und der Druck. Die Müllhandhabung und generell wie mit Mitarbeitern im Outlet umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige Wertschätzung der Arbeitskraft, die man aufwenden muss.
Arbeitsatmosphäre
War eigentlich nur auszuhalten, weil die anderen Mädels so lieb waren
Image
Absolut toxische Hierarchien
Work-Life-Balance
Überstunden soweit das Auge reicht, und obwohl schon Anweisungen von Oben kam, dass man nicht mehr eingetragen werden sollte, wurde das geflissentlich ignoriert, wie auch neu-Bewerber/*innen obwohl kronischer Personalmangel herrschte. Bei Plangestaltung werden die Tage, die man nicht arbeiten kann ebenfalls nicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik überall. Ich will gar nicht wissen, was in den Klamotten drin war, wir hatten alle häufig übelsten Schwindel und Kopfschmerzen beim Ware auspacken
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht, wobei man sich glaube ich hochbücken kann zur Filialleitung -> Bezieksleitung-> usw.
Kollegenzusammenhalt
Wir Mädels haben uns untereinander richtig gut verstanden(zum Ärgernis der Chefin), das war der einzige Grund, warum ich noch zur Arbeit gekommen war
Vorgesetztenverhalten
Meine damaligen Chefin war eine absolute Zumutung. Ich glaube, dass sie nun nicht mehr die Leitung dort ist aber falls dort noch immer dieser Umgang gepflegt wird, tun mir die Mädels echt leid, die jetzt dort arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Meine obere Beschreibung sagt so gut wie alles. Absolute Ausbeutung
Kommunikation
Bei Fehlern wurde man vom Chef nicht direkt angesprochen sondern es wurde bei anderen Mitarbeitern über dich gelästert. (Und das über jeden)
Gehalt/Benefits
Ich war nur eine Aushilfe, die als Vollzeit ausgenutzt worden war um meine Zeit zum Studienbeginn zu Überbrücken. Selbst ausgelernte Kräfte haben nur einen Hungerlohn bekommen.
Interessante Aufgaben
Neue Ware inmitten Färbungsdämpfen auspacken, den Laden aufstocken, den Laden immer und immer wieder aufräumen, weil sich Leute nicht benehmen können, anschließend den Laden sauber machen während Kunden 2 Minuten vor Ladenschluss den Laden wieder unordentlich machen, Laden abschließen, Laden zum X-ten Mal aufräumen, Kasse auszählen und Zahlen ins System übertragen, Müll zur Müllpresse all the way am anderen Ende des Geländes vom Outlet bringen, sich bei Eiseskälte die Finger an dem "Rollwagen" abklemmen, zurück zum Hintereingang, Alarmanlage einschalten, abschließen, nach Hause, sich am nächsten Tag von Kollegen anhören müssen, das Chefin sich bei ihnen über dich und deine Schichtpartnerin beschwert hat, obwohl sie euch ins Gesicht sagt, das alles top ist, das man A.) abends zu lange gebraucht hat, oder B.) der Laden nicht gut aufgeräumt war. Und das bei jeder. Einzelnen. Person. Jeden. Einzelnen. Tag.
Repeat.
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Titel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ochtrup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ONLY Store durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden ONLY Store als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ONLY Store als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.