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Vorstellungsgespräche

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannender Arbeitgeber, interessante Themen - leider unprofessioneller und wenig wertschätzender Bewerbungsprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING EVENTS GmbH in München als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Prozess hat sich insgesamt über 3 Monate gezogen. Vergleichsweise lang, wenn man Bewerber mit Berufserfahrung sucht, die im Job stehen.
- Insgesamt 3 Runden. Nach keiner Runde kam die Rückmeldung zu dem im Interview versprochenen Zeitpunkt und es musste jedes Mal vom Bewerber nachgehakt werden. Dadurch teilweise Wartezeiten von über 2 Wochen nach dem angegebenem Zeitpunkt.
- Mails teils recht unprofessionell mit Typos, Rechtschreibfehlern und falschem Namen als Anrede.
- nach der finalen Runde und zugesichertem detaillierten Feedback kam (nur auf erneute Nachfrage des Bewerbers) eine 08/15 Absage. Auch auf erneutes Nachfragen keine weitere Antwort. Zeigt leider sehr wenig Wertschätzung dem Bewerber gegenüber, nach 3 Gesprächen und viel investierter Zeit...
- Der Recruitingprozess sollte das Aushängeschild für das Unternehmen sein. Im Falle von XING Events entsteht hier leider kein professioneller Eindruck. Hier gibt es noch viel von den Großen zu lernen...
- Alle persönlichen Gespräche/Videocalls waren sehr angenehm & professionell und es gibt hier sicher spannende Stellen. Sehr schade, dass es nicht in jeder Hinsicht so rüberkommen konnte.

Bewerbungsfragen

  • klassische CV Fragen mit genaueren Hintergründen zu einzelne Stationen und Entscheidungen
  • Fragen zu Erfahrungen mit Events (welche besucht man, wie findet man sie, ...)
  • Fragen zur eigenen Nutzung von XING
  • Fragen nach Hobbys
  • Gründe für Wechsel
  • Warum XING Events als Arbeitgeber?
  • Erwartungen an den Job
  • Wie stellen Sie sich den Alltag bei XING Events vor?
  • In der dritten Runde Bearbeitung eines Cases, der 1 Woche vorher zugeschickt wird (wenn man erneut danach fragt) und Zuhause vorbereitet werden soll. Der Case war ein "normaler" Businesscase.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut toller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING EVENTS GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Infos zu einzelnen Positionen und Erfahrungen
  • Gründe für Branchenwechsel
  • Erwartungen an Arbeitgeber
  • Case Bearbeitung im zweiten Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes Vorstellungsgespräch

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING EVENTS GmbH in München als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste E-Mail Verkehr verlief durchaus positiv und freundlich. Das Vorstellungsgespräch an sich ähnelte eher einem Verhör. Die Uhr wurde auf 30 Minuten gestellt, mir gegenüber saßen 5 Mitarbeiterinnen und fragten mich aus. Die Vergütung wäre sehr attraktiv gewesen, aber mit den täglichen Aufgaben (Kaffeemaschine sauber machen u.A.) hätte ich auf Dauer meine Probleme gehabt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen Fragen
  • Fragen wie man sich in bestimmten Situationen verhalten würde
  • Was man sich unter bestimmten Positionen im Unternehmen vorstellen kann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Gespräche mit falschen Hoffnungen

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING EVENTS GmbH (München / Deutschland) in München als Team Lead Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt verliefen die Gespräche sehr gut und man fühlte sich auch sehr wohl. Leider wurden falsche Erwartungen und Hoffnungen geweckt. Es klang zum Teil schon nach einer Zusage.
Nach 6 Stunden Vorbereitungszeit für eine Präsentation hätte ich mir mehr konstruktives Feedback gewünscht, vor allem nachdem die Präsentation im Nachgang für die Absage ausschlaggebend war. Zudem war HR mit der Fachabteilung nicht abgestimmt über den Zeitpunkt der Rückmeldung es klang z.T. mündlich schon nach einer Zusage.
Für die Investition an Zeit (3 Termine, 6h Vorbereitung für eine Präsentation) hätte ich mir eine deutlich bessere Argumentation bei der Absage erwartet.

Bewerbungsfragen

  • Wie man mit Menschen in div. Situationen umgeht
  • Gründe für Wechsel, genauere Infos zu einzelnen Positionen und Erfahrungen
  • Fragen zur Präsentation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kurzfristige Absage einen Tag vor dem Zweitgespräch

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING EVENTS GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine kurzfristigen Absagen vor Gesprächen.
Ich bin nach einem Erstgespräch vor Ort, zu einem zweiten Termin eingeladen worden. Für diesen zweiten Termin sollte eine recht aufwändige Präsentation vorbereitet werden, hierfür gab es ca. 1 Woche Bearbeitungszeit.
Mir wurde einen Werktag vor dem Präsentationstermin per Mail eine Standardabsage geschickt, weil man sich inzwischen bereits für jemand anderen entschieden hatte.
Erstens finde ich es sehr unprofessionell, dass man in dem Bewusstsein, dass der Bewerber bereits einige Zeit in eine Aufgabe investiert hat, einfach so kurzfristig vor dem Termin absagt. Zweitens ist hierfür eine Standard-Mail auch keineswegs angemessen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Hier ist schon der Bewerbungsprozess exzellentes Employer Branding

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei xing erecruiting in Hamburg als Initativbewerbung / Director Position beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Initativbewerbung eine mögliche Stelle in Punkto Aufgaben und Verantwortlichkeiten erläutern, damit Kandidaten zielgerichteter und konkreter auf die Rolle bezogen eingehen können.

Bewerbungsfragen

  • Insgesamt sehr gute und professionelle Gespräche. Alle Beteiligten sind ehrlich interessiert und authentisch.
  • Der Bewerbungsprozess macht noch mehr Lust auf New Work SE und die Möglichkeit, hier einen erfüllenden Arbeitsplatz zu finden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sympathischer Bewerbungsprozess mit bitterem Nachgeschmack!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING EVENTS GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam trotz wirklich sehr angenehmen sympathischen 1. Gespräch nur eine Standard-Absage, ohne dass in irgendeiner Weise klar wurde, woran es gescheitert ist. Wirklich sehr schade, da hätte man definitiv mehr erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Insgesamt positiv

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING EVENTS GmbH (München / Deutschland) in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei Gesprächen keine Uhr laufen lassen. Wertschätzung ist alles und Zeit sollte man sich nehmen. Das als Kritikpunkt.
Ansonsten gibt es nichts Gravierendes zu beanstanden, organisatorisch und persönlich war es eine gute Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sensationell guter und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING EVENTS GmbH in München als Community Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wie möchte man arbeiten, was ist der ideale Arbeitsplatz
  • Gründe für Umzug, Gründe für Branchenwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, transparent und wertschätzend

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING E-Recruiting in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der zunehmenden Unternehmensgröße geht eine gewisse Komplexität in der internen Struktur einher, die sich für den Bewerber vielleicht nicht auf den ersten Blick erschließt und ihm die genaue Vorstellung vom späteren Aufgabenbereich erschwert - hier wäre es klasse, wenn ihr im (Zweit- oder Dritt-) Gespräch noch etwas mehr Einblick geben könnt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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