Top Zusammenarbeit als reiner Online-Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei ONMA ist es selbstverständlich, dass gute Arbeit auch leistungsorientiert bezahlt wird. Es gibt keinen unverhältnismäßigen Kostendruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auslastung scheint am obersten Limit zu sein. Das kann auch mit einem angenehmen Arbeitsklima irgendwann frustrierend sein, denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ONMA muss darauf Acht geben, bei der Auftragsannahme nicht die eigenen Kapazitäten zu überschreiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur den Emailverkehr und Videokonferenzen beurteilen und diese waren bisher immer sehr entspannt und freundlich.
Kommunikation
Ich bin über alles, was meinen Arbeitsbereich belangt, immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist immer eine lockere aber dennoch sehr professionelle Kommunikation gegeben.
Work-Life-Balance
Als Freelancer bin ich hier völlig frei.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit soll Spaß machen und damit das so ist wird sehr großer Wert auf ein Feedback aller Beteiligten gelegt. Verbesserungsvorschläge werden sehr interessiert begutachtet und falls sinnvoll auch sehr zeitnah verwirklicht.
Interessante Aufgaben
Da ich als Freelancer mitarbeite ist mir durchgehend eine freie Ausgestaltung von Zeiteinsatz und Arbeitsmenge möglich.
Gleichberechtigung
Soweit ich Einblick habe, ist Gleichberechtigung selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenz ist wichtig, nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Es werden oft ganz eigene Techniken entwickelt, die man nicht unbedingt schon von der Arbeit in anderen Unternehmen her kennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es sehr fair, dass ich als Online-Freelancer aus dem fernen Ausland aktiv mitarbeiten kann und so praktisch meinen Arbeitsort frei wählen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung wird auch entsprechend bezahlt und Zahlungen kommen pünktlich.