17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat Lust zur Arbeit zu kommen und kann es kaum abwarten die Pause mit den Kollegen zu verbringen, da alle sehr zuvorkommend, offen und gut drauf sind.
Bei Terminen und wichtigen Anlässen wird einem so gut wie immer Home Office gewährleistet oder zur Not auch ein Urlaubstag.
Wenn man mal 2 Stunden früher geht, kann man diese leicht nachholen und es gibt keine Probleme.
Die neuen Kollegen werden schnell von den anderen als Teil der Familie angesehen. Das Können und Wissen wird gerne mit allen geteilt, sodass jeder gut zurecht kommen kann.
Über das Büro und die Laptops oder sonstige Utensilien die wir benötigen, kann man nur positives sagen.
Dazu fügt auch noch die gute Atmosphäre bei.
Wir können flexibel von zuhause aus arbeiten und es ist ein familiäres Verhältnis
Es wird 3 mal die Woche für uns gekocht, wir haben alle Getränke sowie Obst frei zur verfügung.
Ich fühle mich sehr wohl bei der Onno Plus GmbH, obwohl ich nicht in Berlin sitze habe ich trotzdem ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen. Das Team ist absolut gemischt, es gibt Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, der Großteil sitzt im Büro in Berlin. Das Team ist bunt gemischt, unterschiedliche Altersgruppen, verschiedenste Religionen & Hintergründe. Vom Queereinsteiger bishin zum Vertriebler mit Jahrelanger Erfahrung - bei uns ist alles dabei.
Nach meinem Wissen sind die meisten Kunden mit unserem Image und unserer Dienstleistung sehr zufrieden. Es gibt natürlich immer mal Kunden, denen etwas nicht gefällt, das kommt aber sehr selten vor.
Es werden keine Überstunden gefordert, die Kollegen im Berliner Büro dürfen Freitags sogar immer schon um 15 Uhr die Arbeit beenden, sofern das Wochenziel erreicht wurde.
Es gibt ein Karrieremodell, wie man sich im Vertrieb hocharbeiten kann. Es steht jedem Mitarbeiter frei, sich Bücher zur Weiterbildung auf Firmenkosten zu bestellen.
Das Gehalt ist gut, es finden auch oft soziale Events statt. Des Weiteren wird in der Gemeinschaftsküche oft für die Mitarbeiter gekocht.
Es wird der Müll getrennt, unsere Mitarbeiter sind alle sehr hilfsbereit und helfen Kollegen gerne aus, wenn Hilfe benötigt wird.
Meiner Meinung nach haben wir einen ehrlichen Umgang miteinander.
Unser älteste Kollege ist schon 60 und macht einen hervorragenden Job. Alter spielt bei uns keine Rolle, sofern die Arbeitsqualität stimmt.
Meine beiden vorgesetzten verhalten sich stets professionell, sind gut zu erreichen, wenn es um Entscheidungen geht.
Es finden wöchentliche Meetings statt und es werden auch Mitarbeiter eingebunden, die im Home-Office sitzen. Schwierige Themen werden persönlich angesprochen. Ich fühle mich gehört und wertgeschätzt. Kritik wird offen angesprochen, somit ist Kritikfähigkeit eine sehr geschätzte Qualität, die jeder mitbringen sollte.
Ich darf ein Team von 9 Leuten führen, somit sind meine Aufgaben sehr interessant und verändern sich oft.
Der Umgang ist sehr locker. Jeder versteht sich hier sehr gut und man hat viel Spaß zur Arbeit zu gehen. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und locker!
Viel eher halten wir zusammen und freuen uns über Erfolge von anderen, als dass ein ungesundes Konkurrenzverhalten entsteht.
Wir haben hier sehr flache Hierarchien und man ist mit dem Arbeitgeber meist auf einer Wellenlänge.
Feedback geben und bekommen ist hier sehr gern gesehen. Wir tauschen uns alle regelmäßig aus.