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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sonst gab es nichts auszusetzen, es war eine meiner schönsten Zeiten in dieser Firma! Ich bedanke mich aus tiefster Seele für alles.
Gehalt, Gute Arbeitszeiten und Team Events
Hammer Office, super Kollegen, tolles Miteinander, viele Benefits, honorierte Leistung, tolle Teamleiter
moderne Ausstattung
Man bekommt alles was man braucht um ordentlich zu arbeiten. Es wird einem immer frisches Obst geboten und hier wird sehr auf die Gesundheit geachtet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine schlechten Punkte, es gibt nur minimale Drehschrauben, an denen man etwas justieren könnte, wenn man das volle Potential ausschöpfen möchte.
Hohe Fluktuation
Viele Mitarbeiter werden nach nur wenigen Monaten gekündigt. Geschäftsführung ist zu sehr unerfahren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Durchsetzungsvermögen, klare Regeln und Richtlinien.
Klare Konsequenzen bei Verstoß.
Mehr Gespräche mit Mitarbeitern führen.
Nicht nur fragen was man am
Unternehmen verändern kann, sondern auch andersrum. Wie kommt es das du diese Woche nicht so viel Umsatz oder zahlen hast geht es dir privat gut etc.
Finde die Firma gut aber hatte das gefühlt, dass dem Mitarbeiter misstraut wird
Mehr Mitarbeiter fördern, statt gierig auf den eigenen Profit zu sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von OnnoPlus ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Büro ist sehr gemütlich und schafft eine entspannte und positive Atmosphäre. Man kann mehrmals die Woche HO machen und dadurch hat man mehr Freizeit für sein Leben. Man bekommt alle technischen Sachen gestellt und darf diese auch privat nutzen, was für mich vom größten Vorteil war.
Wie oben erwähnt, top modernes Office. Wir arbeiten ausschließlich mit Mac. Man bekommt alles was man braucht.
morderne PC's, modernes Büro
Bin sehr zufrieden, mir fehlt es an nichts. Schönes lichtdurchflutetes Büro im Grunewald, gute Arbeitsausstattung und man bekommt 3 x pro Woche etwas leckeres gekocht.
Über das Büro und die Laptops oder sonstige Utensilien die wir benötigen, kann man nur positives sagen.
Dazu fügt auch noch die gute Atmosphäre bei.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OnnoPlus ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Führungskraft will unbedingt dein Freund sein und gleichzeitig kommandieren. Schwierig. Stimmungsschwankungen
Es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden. Teamleitung und Geschäftsführung wollen nur deinen Umsatz sehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gab ab und zu Weiterbildungen oder man konnte ein oder zwei Karrierestufen aufsteigen, es ist begrenzt, dennoch hat man die Möglichkeit darauf, wenn man es wirklich will.
Man wird intern gefördert und regelmäßig geschult. Es gibt auch gerne zusätzliche Aufgaben die übernommen werden können.
Ein Aufstieg intern wird ebenso gefördert.
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Entweder du bringst Geld von Anfang an rein oder du bist raus
Es gibt ein Karrieremodell, wie man sich im Vertrieb hocharbeiten kann. Es steht jedem Mitarbeiter frei, sich Bücher zur Weiterbildung auf Firmenkosten zu bestellen.
Gibt kostenlos Zugang zu sehr guten Coachings, wo man sich weiterbilden kann und somit seine Fähigkeiten verbessert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OnnoPlus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet OnnoPlus besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OnnoPlus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OnnoPlus als eher modern.
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OnnoPlus
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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OnnoPlus
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