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Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 20 reviews, employees at OnnoPlus rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 17 reviews is 4.6 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
OnnoPlus
Industry average: Marketing, Advertising & PR

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
OnnoPlus
Industry average: Marketing, Advertising & PR

The most voted cultural factors

20 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Collegial behavior

    Respectful interactionModern

    65%

  • Praise employees for good work and behaviour

    LeadershipModern

    60%

  • Work with enthusiasm and joy

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    50%

  • Work professionally

    Work-Life BalanceTraditional

    50%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Working atmosphereEmployee

Das Arbeitsklima war den größten Teil immer positiv, es hat immer spaß gemacht zur Arbeit zu kommen und die Kollegen waren alle nett, hilfsbereit, gutgelaunt und haben einen immer offen empfangen. Der Chef kümmert sich sehr gut um seine Mitarbeiter und behandelt alle fair und gerecht.

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5.0
CommunicationEmployee

Die Kommunikation war meistens immer klar und deutlich, die Arbeit wurde transparent erklärt und die Anweisungen wurden klar kommuniziert, jeder wusste, was er zu tun hat und konnte seine Meinung immer frei äußern. Verbesserungsvorschläge waren immer gern gesehen.

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4.0
CollegialityEmployee

Ich denke es gibt in jedem Unternehmen, den ein oder anderen Kollegen, der unzufrieden ist oder eine Meinungsverschiedenheit hat, aber aus meiner Erfahrung und aus meiner Sicht kann ich aus guten Gewissen sagen, der Zusammenhalt war immer da, wenn man ihn gebraucht hat.

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5.0
Work-Life BalanceEmployee

Die Work Life Balance war zu jederzeit gegeben und es gab kein einzigen Tag, an denen ich überarbeitet war, die Arbeitszeiten sind komplett Familienfreundlich und Freizeitfreundlich

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4.0
Leadership behaviorEmployee

Das Verhalten des Chefs war immer sehr seriös und professionell, aber auch sehr herzlich und freundschaftlich, er hat sich immer große Mühe gegeben, dass seine Mitarbeiter glücklich und zufrieden sind. Ich gebe nur 4 Sterne, weil der Chef ein müh durchsetzungsfähiger werden kann. Wenn sich das entwickelt, dann würde ich die Bewertung auf 5 Sterne anpassen.

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5.0
Interesting tasksEmployee

Die Aufgaben waren jeden Tag interessant, weil jeder Kunde individuell behandelt werden möchte.

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