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onoff 
AG
Bewertung

Gute Arbeitsatmosphäre und flache Hierachien

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei onoff AG in Wunstorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der aktuelle Umbruch im Bereich der Prozesse. Man merkt das es manchen schwerer fällt, aber alle gewillt sind, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Andere Bereiche und Personen sollten mehr Schulungen für Ihren Fachbereich bekommen. Schwerpunkt liegt zur Zeit in Schulungen für die Projektingenieure.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen bzw. dem ganzen Unternehmen herrscht ein guter Zusammenhalt.

Kommunikation

Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter in regelmäßigen Meetings gut abgeholt und auf dem laufenden gehalten. Hier und da hört man das Informationen in Projekten nicht ganz flüssig weitergegeben werden.

Work-Life-Balance

Meine Stelle weißt eine Gleitzeit auf. Hier findet ein ständiges geben und nehmen statt.
Wenn viel zu tun ist, wird angepackt und auch länger gemacht.
Benötigt man jedoch kurzfristig private Zeit, wird einem dies in der Regel über einen kurzen Dienstweg eingeräumt.
Mit der aktuellen COVID-19 Situation wurde sich unkompliziert und untereinander mit HomeOffice Tagen abgestimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gegeben. Vergütung ist in meinem Bereich fair verhandelt worden und wird pünktlich übermittelt.

Image

Grundsätzlich ein solides Image, nur glaube ich noch nicht sehr bekannt, zumindest was die "nicht" Fachbranche angeht.

Karriere/Weiterbildung

Wurde gegeben, die weitere Entwicklung zeigt es.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Eileen Saffier, Junior Online Marketing Managerin
Eileen SaffierJunior Online Marketing Managerin

Vielen Dank für diese Bewertung! Sie zeigt uns unsere Stärken, aber auch die subjektiv wahrgenommenen Schwächen. An diesen Themen arbeiten wir und nehmen diese (anonymen) Rückmeldungen sehr ernst! Wir wollen für alle unsere Mitarbeiter nicht nur Arbeitgeber im Sinne von „Arbeit geben“ sein, sondern auch ein Platz der menschlichen und fachlichen Weiterentwicklung bieten und, wenn gewünscht, diesen Weg begleiten.

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