Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Umgang sind ausgezeichnet.
Man geht gerne arbeiten. Die Teamarbeit macht in stets motivierten und kompetenten Teams viel freude und ist durchweg konstruktiv und zielführend.

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiver Auftritt und Umgang mit der Belegschaft. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. OnOff versteht sich extern und intern als Dienstleister.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist u.a. dank diverser Events gut vernetzt und hält insbesonders bei Projekthöhepunkten zusammen und bildet eine starke Gemeinschaft

Interessante Aufgaben

Komplexe und herausfordernde Projekte in der Prozessindustrie.

Kommunikation

Die hausinterne Kommunikation ist wirklich gut aber sicherlich teils ausbaubar.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter- und Entwicklungsbezogene Schulungen werden besprochen und zeitnah arrangiert. Passt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist adäquat, Sozialleistungen werden fortlaufend ausgebaut.
VL, Beteiligungsprogramme, Betriebsrente und Gesundheitsprogramme sind verfügbar.

Work-Life-Balance

Belange der MA werden ernst genommen und stets berücksichtigt.
Es finden sich immer gute Lösungen.
Homeoffice ist stets wahrnehmbar.

Image

Der Unternehmensauftritt und das Marketing wurde umfassend überarbeitet.
Beides hat eine sehr atraktive und moderne Note angenommen.

Pro

Aufstrebendes Unternehmen mit ambitionierten Plänen im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Fokus auf azyklischen Branchen und Megatrends.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive und produktive Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist ausgezeichnet. Es werden auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter rücksichtgenommen und auf diese Eingegangen. Jederzeit wird einem ein offenes Ohr geboten und das nicht nur zwischen Tür und Angel. Ernsthaft sowie gut vorbereitete und auch regelmäßig durchgeführte Mitarbeitergespräche runden das Vorgesetztenverhalten ab.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zeichnet sich vor allem durch die gemeinsame Lösungssuche bei Problemen aus. Niemand wird hängen oder im Stich gelassen

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Arbeitsumfeld. Hohe Anforderungen und fordernde Projekte im pharmazeutischem Bereich. Größere Abwechslung innerhalb der Projekte.

Kommunikation

Gute bis sehr gute Kommunikation der Vorgesetzen, selten etwas vergleichbares erlebet.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus Sicht eines "jüngeren" Mitarbeiter scheint alles i.O. zu sein.

Karriere / Weiterbildung

An Schulungen wird nicht gespart, Mitarbeiter werden kontinuierlich durch intern und externe Schulungen weiter entwickelt. Sehr bemerkenswert!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem eines mittelständischen Unternehmens, Luft nach oben ist immer.

Arbeitsbedingungen

Moderne und zielführende Ausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden MA-Aktien ausgegeben.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und zu wenig Zeit, dies führt zu häufigen Überstunden. Homeoffice ist gelebte Praxis

Image

Leistungsstarker Partner für die Prozessautomatisierung.

Verbesserungsvorschläge

• Weiter am aktuellem Kurs festhalten.

Pro

Die Möglichkeit mich aktiv einbringen und etwas bewegen zu können.

Contra

"Teils" veraltete Ansichten zum Thema Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen bzw. dem ganzen Unternehmen herrscht ein guter Zusammenhalt.

Kommunikation

Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter in regelmäßigen Meetings gut abgeholt und auf dem laufenden gehalten. Hier und da hört man das Informationen in Projekten nicht ganz flüssig weitergegeben werden.

Karriere / Weiterbildung

Wurde gegeben, die weitere Entwicklung zeigt es.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gegeben. Vergütung ist in meinem Bereich fair verhandelt worden und wird pünktlich übermittelt.

Work-Life-Balance

Meine Stelle weißt eine Gleitzeit auf. Hier findet ein ständiges geben und nehmen statt.
Wenn viel zu tun ist, wird angepackt und auch länger gemacht.
Benötigt man jedoch kurzfristig private Zeit, wird einem dies in der Regel über einen kurzen Dienstweg eingeräumt.
Mit der aktuellen COVID-19 Situation wurde sich unkompliziert und untereinander mit HomeOffice Tagen abgestimmt.

Image

Grundsätzlich ein solides Image, nur glaube ich noch nicht sehr bekannt, zumindest was die "nicht" Fachbranche angeht.

Pro

Der aktuelle Umbruch im Bereich der Prozesse. Man merkt das es manchen schwerer fällt, aber alle gewillt sind, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Contra

Andere Bereiche und Personen sollten mehr Schulungen für Ihren Fachbereich bekommen. Schwerpunkt liegt zur Zeit in Schulungen für die Projektingenieure.