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onoff 
AG
Bewertung

Sozial sehr fragwürdig.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei On-Off Engineering Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wunstorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das teilweise immenser Druck auf Mitarbeiter ausgeübt wird.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die sich beschweren ernstnehmen!

Arbeitsatmosphäre

Respektloses Verhalten mancher Vorgesetzten und Ingenieure

Kommunikation

Wenn man das Gespräch mit der Geschäftsführung sucht wird man teilweise abgewimmelt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetzte versuchen ihre Fehler auf Mitarbeiter abzuwälzen.

Vorgesetztenverhalten

Einige sind sehr respektlos!

Gleichberechtigung

Frauen und Mitbürger die nicht deutsch aussehen.
Diese werden von manchen sehr schlecht behandelt!

Arbeitsbedingungen

Das war ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Das war ok.

Image

Wenn man Mitarbeitern die kündigen extrem schlechte arbeitszeugnisse ausstellt! Das sagt schon ziemlich viel über die Firma aus!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Eileen Saffier, Junior Online Marketing Managerin
Eileen SaffierJunior Online Marketing Managerin

Da in unserem Unternehmen an verschiedensten Standorten Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht und Nationalität erfolgreich und zufrieden arbeiten, kann es sich in Ihrem Fall nur um eine individuelle Wahrnehmung handeln. Arbeitszeugnisse werden bei uns nach den geltenden Regeln immer so positiv wie möglich zugunsten des Arbeitnehmers erstellt. Die Erfahrung, dass Mitarbeitende, die ihre eigene Leistung trotz mehrfacher Hinweise und Chancen differenziert zur Wahrnehmung des Unternehmens bewerten, zu derartigen Bewertungen greifen, ist leider vielen Unternehmen präsent. Wir nehmen diese jedoch trotzdem ernst und verfolgen sie nach, um die Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Eine respektlose Behandlung von Mitarbeitern wird im Unternehmen durch die Geschäftsführung nicht geduldet.

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