Nicht besser als die meisten
Bewerber/inHat sich 2015 als Niederlassungsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Standardisierte Antwort auf die Bewerbung sonst nichts.
Anscheinend steht die Sammlung von Profilen im Vordergrund
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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