Start-Up ohne Start-Up Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, dass einem zu Beginn direkt gegeben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Für Teambuilding: Team im Team arbeiten lassen.
Für Motivation: Mitarbeiter für organisatorische Aufgaben Max.-Budget geben. Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten lassen und nicht schließlich immer alles selbst entscheiden und besser wissen.
Work-Life-Balance
Als Student auf parttime super. Gut mit dem Studium arrangierbar. Home-Office eher schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so wie es profitabler ist
Karriere/Weiterbildung
Budget reicht nicht für die Übernahme nach dem Bachelor
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in der Abteilung sind nett, allerdings wir ein Kollegenzusammenhalt gar nicht gebraucht, da alle anderen Arbeiten nachgehen.
Vorgesetztenverhalten
teilweise umgänglich, teilweise fake. Anlernen kann etwas ruppig sein. Geben oft sehr banale Aufgaben. Sagen dir nicht genau, was sie sich wünschen + keine Eigenverantwortung, sodass du jede kleinste Sache bestätigen lassen musst.
Kommunikation
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, alle per Du. Allerdings rauben dailies und weeklies Zeit und nerven, wenn eigentlich immer nur das vom Vortag gesagt wird. Agil ist anders.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn für Studenten ist gut
Interessante Aufgaben
Teilweise gute Aufgaben im Bereich Business Development/IT, größten teils aber Beschäftigungstherapie