Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
regelmäßige Feedbacks, organisierte und professionelle Arbeitsweisen, unterstützende Atmosphäre, die übertragene Verantwortung, das Team
Das Unternehmen ist jung und vielfältig. Man kann Verantwortung übernehmen und seine Projekte in Freiheit durchführen. Die Führungskräfte sind unterstützend und offen.
Die Arbeitgeber waren verantwortungsbewusst, organisiert, hilfsbereit, verständnisvoll, unterstützend und professionell.
Es wird einem zugehört und stets das Gefühl des Vertrauens gegeben!
Das Vertrauen, dass einem zu Beginn direkt gegeben wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommentar.
Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mit der Pandemie waren alle Ereignisse zusammen als Team weniger häufig, was verständlich ist. Jedenfalls gab es täglich Zeit, um Unterstützung anzufordern und mit allen Führungsebenen zu sprechen. Es gibt das Gefühl, wirklich gehört zu werden.
Für Teambuilding: Team im Team arbeiten lassen.
Für Motivation: Mitarbeiter für organisatorische Aufgaben Max.-Budget geben. Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten lassen und nicht schließlich immer alles selbst entscheiden und besser wissen.
Da das Unternehmen expandiert, wäre es gut, mehr Mitarbeiter einzustellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von OnSite ImmoAgent ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe das Gefühl, es herrschte Gleichberechtigung.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OnSite ImmoAgent ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
so wie es profitabler ist
Kein Kommentar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe sehr viel für mein späteres Berufsleben mitnehmen können! Obwohl ich meine berufliche Laufbahn (derzeit) nicht in dieser Branche fortführen möchte, bin ich froh über die Erfahrungen und Learnings.
Vertreten von zwei starken Partnern baut sich OnSite schnell und sicher seine Zukunft auf! Als Werkstudent hat man hier tolle Chancen, viel Neues zu lernen.
Das unternehmen expandiert sowohl innerhalb Deutschlands als auch weltweit. es wird also eine berufliche Zukunft geben.
Budget reicht nicht für die Übernahme nach dem Bachelor
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OnSite ImmoAgent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet OnSite ImmoAgent besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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