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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Onsite Personalmanagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Onsite Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Onsite Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im gegenzug zu anderen Firmen für die ich gearbeitet habe bis jetzt gab es keine Zufriedenen Mitarbeiter.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation fand tatsächlich zu 80% der Zeit statt aber es kam auch schon vor dass ich in einer anderen Stadt gestrandet bin und deren Firmenshuttle aufeinmal nicht erreichbar war und ich 3/4 Stunden am Bahnhof hocken musste.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat fast nie was von den Kollegen gehört es gab 2 Leute die ich von vorher kannte wo man sich mal hier und da unterhalten hat das wars.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diese waren nicht die schlimmsten die ich je gesehen habe aber hatten teilweise selbst keine Lust auf ihre Arbeit.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es so gut wie keine außer das ich durch meinen Staplerschein Stapler fahren konnte.

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