11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grundsätzlich ein sehr guter und sozialer Arbeitgeber, der jedem Mitarbeitenden Chance der Weiterentwicklung ermöglicht, wenn diese auch wirklich gewollt sind.
Es gibt leider keine Infrastruktur, die fußläufig erreichbar ist.
Die interne Kommunikation stärken, um jeden einzelnen Mitarbeiter "mitzunehmen".
Die Atmosphäre ist wertschätzend und familiär.
Leider gibt es von Kollegen im Lagerbereich immer wieder Beschwerden über die einfacheren Tätigkeiten. Jedoch ändern sich die Tätigkeiten im Lager- und Fulfillmentbereich nicht jeden Tag aufs Neue, aber sie sind das Herzstück des Unternehmens. Die Wichtigkeit ist leider nicht jedem Kollegen bewusst.
Ist absolut ausgewogen.
Wünsche zur Weiterbildung werden angehört und, wenn möglich, auch umgesetzt.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgelt. Das hatte ich noch bei keinem Arbeitgeber vorher.
Es wird auf Nachhaltigkeit, soweit das in der Logistik geht, Wert gelegt. Außerdem ist man sich seiner sozialen Verantwortung gegenüber den Angestellten sehr bewusst und handelt entsprechend.
Man ist füreinander da, wenn Hilfe benötigt wird. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Auf die Erfahrung der älteren Kollegen wird großen Wert gelegt.
Wertschätzend.
Familienfreundlich.
Manchmal könnte die interne Kommunikation besser sein.
Es werden keine Unterscheidungen gemacht.
Immer wieder neue interessante Herausforderungen.
Eine Person verdirbt das ganze Betriebsklima.
Es gibt 2-3 Mitarbeiterinnen im Lager, die gute Laune verbreiten.
Das Wort ist dort nicht bekannt.
Vielleicht bist du irgendwann mal Teamleiter
7,50 € VL und 500 € Weihnachtsgeld
Altpapier wird entsorgt
Mal gut und mal schlecht.
Es gibt einen guten und einen bösen Drachen. Der Gute hat das Sagen und der Böse tut einfach was er will.
Mitarbeiter werden innerhalb des Betriebes „nach persönlichem Beleidigtsein und ungerechtfertiger Schuldzuweisung“ in andere Abteilungen versetzt, ob sie wollen oder nicht. Und immer sind die Mitarbeiter(innen) die Schuldigen NIE die Vorgesetzte!
Schlecht, da auf die Gesundheit null Rücksicht genommen wird.
Auweia, Wüste!
Gibt es nicht, das Wort kennt dort niemand.
Ware IN Pakete verpacken oder AUS Pakete packen
Ein ewiges lästern über Kollegen
Gibt es leider nicht
Ha ha der eine will immer besser sein als der andere.
Katastrophe, die Nase spielt hier eine wichtige Rolle, wenn die nicht stimmt hat man verloren
Sehr schlecht, Ideen werden einfach ignoriert, die Äußerungen sind so haben wir das immer gemacht.
Nicht wirklich
Das mann sehr viele Freiheiten hat
Garnichts
Keine mach so weiter
Die Zusammenarbeit
Das Mann auch zusammen Spaß haben kann
Nichts
Flache Hierarchie. MA - Teamleader - Leitung - Geschäftsführung
-
Mal früher gehen, Mal Stunden abbauen? Ist kein Problem, solange früh genug angefragt wird.
Sehr gut. Vom Mitarbeiter mit über 10 Jahren bis hin zum Kollegen der frisch angefangen hat. Funktioniert schliesslich nur *Gemeinsam*
Keine Heizung, dafür gibt es aber Kleidung kostenfrei gestellt. Sommer als auch Winter Kleidung.
Typisch Logistik, an der Kommunikation kann man noch etwas verbessern
So verdient kununu Geld.