33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier sind alle auf Augenhöhe, jeder wird gleich wertgeschätz
Mega, so ein super Arbeitsklima gibt es nur sehr selten
Ich bin stolz ein Teil von Ontavio zu sein!
Hier wird man nicht verheizt
Wenn sich am Arbeitsplätze Freundschaften entwickeln ist das sehr aussagekräftig
Sehr gut mit Sternchen
Als AN wird man in sämtliche Prozesse mit eingebunden
Es gibt nichts zu bemängeln, aber ein Firmenwagen-Modell wäre dann auch den fünften Stern wert
Hier ist jeder gleich viel wert
Super Atmosphäre in der nicht gegen sondern miteinander gearbeitet wird. Hilfsbereitschaft und "offene Türen" überall.
Die Produkte sind in der Region sehr bekannt und beliebt. Ontavio als Firma selbst allerdings eher unbekannt. Daran wird aber fleißig gearbeitet.
Ich kenne im Freundeskreis keinen Arbeitgeber, der eine bessere Work-Life Balance bietet. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter Benefits. Man merkt dass es der Firma wichtig ist, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Weiterbildung wird mit einem eigenen Budget gefördert, das man für sinnvolle Maßnahmen beantragen kann. Ich würde mir hier noch mehr regelmäßige Gruppenschulungen wünschen, die das gesamte Team weiterbringen.
Die Sozialleistungen sind super, das Gehalt durchschnittlich, aber gerade im Vergleich zu den viele Industriebetrieben in der Region (sofern sie eine eigene IT-Abteilung haben) noch ausbaufähig.
Prinzipiell schon sehr gut, aber meiner Meinung nach noch Potenzial nach oben (zb Subvention Deutschlandticket, E-Auto Lademöglichkeit am Büro o.Ä) und verstärktes soziales Engagement (zb durch Spenden an soziale Projekte)
Ein Team, das zusammen hält.
Dein Alter spielt bei Ontavio keine Rolle. Hier wird jeder gleich behandelt.
Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Ideen oder Sorgen und man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Moderne Büroräume und Hardware (auch fürs Homeoffice)
Kann ich als Mann nicht unbedingt beurteilen, mir ist aber nichts Gegenteiliges bekannt.
So ziemlich alles
Mir fällt auf Anhieb nichts ein
Im Vertrieb ein etwas höheres Fixum
An den zwei Bürotagen isst man mit der Abteilung gemeinsam zu Mittag. Hier sollte man ne Schippe Humor mitbringen und man wird sofort gut im Team aufgenommen. Trotz relativ langer Fahrt freu ich mich immer auf die Bürotage. Jeder unterstützt sich gegenseitig und man hat nie das Gefühl, dass gegeneinander gearbeitet wird. Ideen werden auch sehr gefördert. Wenn mal etwas schief geht, kann man es ehrlich kommunizieren und es wird gemeinsam geschaut, wie das für die Zukunft verbessert werden kann. Ausnahmslos alle reden in der DU-Form miteinander
Ich kenne bisher niemanden, der schlecht über die Firma redet. Wenn man sich vergangene Bewertungen anschaut, hat die Firma auch schon einigen Verbesserungsvorschlägen Gehört geschenkt. Ich spreche privat immer von "Wir", wenn es um die Arbeit geht.
Man hat 3 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Sollte mal ein Termin in die Kernarbeitszeit fallen, lässt sich das in Ausnahmefällen auch regeln. Die Familie hat hier immer einen besonderen Stellenwert und vieles wird möglich gemacht. Man verlangt keine Erreichbarkeit nach Feierabend. Alles in allem perfekt.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden MA und das, was er sich als Weiterbildung vorstellt, wenn es zur Arbeit passt. Die Firma wächst schnell und gesund, obwohl sie noch recht jung ist. Karrierewege werden sich bestimmt immer mehr auftun.
Corparate Benefits, sportliche Bezuschussung und eine Sachbezugskarte sind alle Teil der Leistungen. Außerdem kann man sich einen Firmenbulli gratis mieten für private Zwecke. Die Provision ist auch sehr gut. Für mein Empfinden könnte das Fixum etwas höher sein, um etwas Sicherheit zu geben, falls es mal einen Monat nicht ganz rund läuft. Gerade für Väter und Mütter gäbe das nochmal mehr Sicherheit. Es werden regelmäßig sowohl Teamevents als auch Firmenevents abgehalten. Teilweise auch mit Familie.
Es wird sehr streng auf Mülltrennung geachtet. Man nutzt einen Sodastream für das Wasser, um Flaschen zu vermeiden.
Hier kann ich im Vertrieb gar nicht genug positives schreiben. Ich hatte bisher noch keine Abteilung, die mich nicht nur so schnell aufgenommen hat sondern bei der man sich auch so wenig verstellen muss. Das Team feiert die Erfolge jedes einzelnen zusammen, isst an den Bürotagen zu Mittag, wo viel gelacht wird, und jeder ist immer hilfsbereit egal wie viel er auf dem Tisch hat. Ich kenne aus dem Vertrieb sonst immer nur Ellenbogen-Mentalität und da sind wir hier weit von entfernt.
Für mein Empfinden gibt es für jeden dieselben Chancen. Egal ob Ü30 oder Ü50.
Ziele werden klar formuliert, aber auch jederzeit Unterstützung angeboten. Hat man Ideen werden diese nicht als die eigenen verkauft sondern gefördert, vorgestellt und gelobt. Meine Teamleitung hat immer einen engen Draht zu mir. Die Geschäftsleitung unterstützt auch jederzeit bei Fragen oder wenn mal etwas nicht läuft und macht sich immer Gedanken, wie einem noch geholfen werden kann
Für's Homeoffice wird alles geboten. Man kann sich aussuchen ob Mac oder Windows-Laptop und bekommt alles, was man sich wünscht. Jeder bekommt ein kleines Budget, um sein Büro für die zwei Tage Anwesenheit zu dekorieren. Man bekommt einen Zuschuss, wenn man sich einen Parkplatz im nahgelegenen Parkhaus mietet, da die Parkplatzsituation schon mal recht tricky sein kann. Kaffee und Wasser sind gratis und an heißen Tagen spendiert die Firma Eis.
Es gibt monatlich eine Teamsitzung, wo über Anliegen des Teams gesprochen wird. Außerdem gibt es monatlich eine Sitzung (digital), die allen MA die Ziele und gegenwärtigen Themen des ganzen Unternehmens mitteilt. Es kommt sehr selten vor, aber manchmal erfährt man Sachen doch mal kurz vor knapp. Ist mir aber noch nie wirklich negativ aufgefallen.
Männer und Frauen sind ungefähr gleichermaßen in Führungspositionen. Die Belegschaft ist recht divers und ich habe noch keine negativen Vorkommnisse erlebt.
Man verkauft sein jeweiliges Jobportal an verschiedene Kunden. Ich stehe sehr hinter dem Produkt. Akquise ist nicht jedermanns Sache, aber für mich ist die Recherchearbeit und der Kontakt zu unterschiedlichen Menschentypen sehr interessant
Die offene Kommunikation und das man in vielen Bereichen unterstützt wird oft und Rückhalt bekommt.
Flexibel Arbeitszeiten, daher kann man die Arbeit auch gut an seine Freizeit anpassen. Spontane Urlaube sind auch eigentlich immer möglich.
Man verbringt die Pausen zusammen, bekommt Unterstützung und freut sich auf gemeinsame Events.
Super Unterstützung und offene Kommunikation
Sehr schöne helle Büros und man kann sein Büro für sich einrichten
Alles wird schnell und offen kommuniziert
Es ist sehr abwechslungsreich und durch Messen und Ähnliches immer etwas Neues
Die Gleichberechtigung und Wertschätzung
Nichts
Alles super
Tolle Produkte, noch tolleres Team.
Im Allgemeinen herrscht eine tolle Atmosphäre, die Produkte sind gefragt und wachsen, das wird auch mit einer gelegentlichen Pizzarunde gefeiert :)
Der Wiedererkennungswert der Marken "Karriere Südwestfalen" und "LokalPlus" ist unglaublich gut und positiv in der Region.
Seit kurzem wird auch versucht das unbekanntere Gesicht der Firma dahinter nach vorne zu bringen.
40h Woche, Überstunden sind generell nicht vorgesehen. Es gibt 2 Bürotage und der Rest ist mobiles Arbeiten von zu Hause aus.
Wenn private Events (Handwerker, große Lieferung, Artztermin etc..) anstehen, kann man aber die Zeit auch vor- oder nacharbeiten. Das war immer sehr flexibel, sofern man sich mit seinem Team und dem Vorgesetzten abspricht.
Weiterbildungen sind gerade in der IT wichtig. Da wird dann auch immer wieder mal Geld in die Hand genommen. Sei es Onlinekurse, Messen oder Seminare und (Präsenz-)Fortbildungen. Es könnte aber noch häufiger sein.
Generell gilt aber, wenn man etwas braucht und gut begründen kann, dann bekommt das auch.
Die Firma wächst gut und mit neuem Wachstum wird in Zukunft sicherlich noch die eine oder andere Führungsposition geschaffen werden.
Es gibt BAV, VwL, eine ontavio (Master) Card für steuerfreien Sachbezug. Für die erweiterte Mobilität gibt einen Firmenbulli, den man sich z.B. für Umzüge ausleihen kann, sowie die Möglichkeit des E-Bike-Leasing.
Das Grundgehalt liegt ungefähr im Durchschnitt für Größe (~60 MA), Branche (Web) und Lokalität (Land).
Auf korrektes Recycling wird immer wieder intern hingewiesen, sonst ist mir leider nichts hängen geblieben. Hier könnte man sicherlich noch etwas mehr tun, z.B. gemeinsam bei der Wiederaufforstung der Region helfen.
Eine PV Anlage auf dem Dach wäre sicherlich toll, aber das muss ja der Gebäudeeigentümer entscheiden.
Sehr großen Wert wird auf Barrierefreiheit gelegt.
Hier könnte man auch 6 Sterne vergeben. Ein megatolles Team, das sich gegenseitig unterstützt wo es notwendig ist.
Neben dem Feiern von Meilensteinen (Jubiläen, Wachstumszahlen) und den sehr lustigen Weihnachtsfeiern, gibts auch immer wieder Mal abwechslungsreiche Teamevents (Wandern, Grillen, Lasertag).
Aufgrund der IT-Affinität des Geschäftsmodells ist das Durchschnittsalter relativ niedrig (Ca. um die 30?). Aber im Spektrum ist alles vertreten. Auch hier habe ich nie etwas negatives gesehen oder gehört.
Soweit immer makellos, sowohl Abteilungsleiter als auch Geschäftsführung sind recht entspannt und haben ein offenes Ohr für Feedback.
Für Entwickler gabs immer 2 Monitore, oder einen Curved UWD, als auch einen Laptop (wenn gewünscht auch MacBook). Am Standort Lennestadt sind es meist 2-4 Pers. pro Büro, ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen.
Die Büros sind alle sehr modern gestaltet. (3. Etage Neubau + 1. Etage Renovierung).
Im 3ten Geschoss hat man eine tolle Übersicht über die "Stadt" L.A.
Die Kommunikation ist locker, es wird generell geduzt, auch mit der Geschäftsführung.
Einmal im Monat gibts ein (Gesamt-)Teamtreffen, bei dem man aus allen Abteilungen (IT, Marketing, Vertrieb, Redaktion) ein Update bekommt: Einblicke in Meilensteine, Erfolge, Firmeninfos werden hier allen ermöglicht.
Je nach Abteilung ist die Geschlechterdiversität wie sooft im Leben unterschiedlich. Ich habe aber nie etwas negatives gesehen oder gehört.
Als ITler ist man immer wieder dabei neue Services und Features zu implementieren, sowohl im Frontend als auch Backend.
Die seit kurzem neu eingeführte Architektur kann sich sehen lassen. Natürlich gehören die Wartung von altem Code und Bugfixes genauso zum Tagesgeschäft. Das variiert immer wieder mal, es wird aber nie langweilig :)
- Die Nähe der Geschäftsführer, hier wird noch auf Augenhöhe kommuniziert und sie haben immer ein offenenes Ohr
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie des Arbeitsorts
- Mehr Parkplätze wären toll! :)
- Mehr MAP-Tage
Alles super entspannt, helle und offene Räume. Vor allem das 3. Obergeschoss ist ein Blickfang!
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben!
3 Tage innerhalb der Woche besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Auch die zwei Tage mit Anwesenheit lassen sich noch flexibel ändern.
Regional zählt! Vom Kaffee bishin zum Wasser wird hier auf regionale Händler gesetzt, die meist sogar ihren Sitz in Lennestadt haben. Sodastream verhindert zu viel Plastik - einfach top!
Vor allem unsere Bürohunde versüßen uns an den Bürotagen die Arbeitszeit.
Immer wieder neue Aufgaben, es bleibt nie langweilig. Innerhalb von Projekten bekommt man zusätzlich viel Freiheit.
gute Atmosphäre, Klarheit, helfende Kollegen und Vorgesetzte
-vielleicht Motivationsschübe durch Einführung von leistungsorientierten Boni?
-steigender Lohn je länger man dabei ist, um Mitarbeiter lange zu binden
-mehr Klarheit bei Urlaubsregelung
Kein Druck, Lob, witzig dennoch produktiv durch kompetente Leute
kununu score spiegelt Realität wider
Geregelter dennoch sehr flexibler Urlaub möglich, Rücksichtnahme auf persönliche Situationen
ausreichende Einarbeitungsphase, Fortbildungen, Exkurse, Wissensaustausch
pünktlich, Überstundenvergütung, -abbau möglich, über dem Mindestlohn, aber durchschnittlicher Gehalt
Unter den Abteilungen herrscht gute Stimmung.
Jung und alt gleich.
Freundliche und fähige Vorgesetzte, die ein Auge für's Detail haben und angemessene Ziele setzen/anpassen.
Homeoffice möglich. Arbeitsmittel werden gestellt.
Monatliches Meeting, um die Neuigkeiten kundzugeben. Regelmäßige Meetings, um Arbeitsabläufe abzusprechen.
Frauen und Männer gleich.
Vielseitige Aufgaben, Zumutung neuer Aufgaben unabhängig von Stundenanzahl, man wird einbezogen in viele Projekte und kann neue Sachen erlernen.
Bei Problemen wird sofort geholfen, es finden regelmäßige Events (auch nach der Arbeit) statt. Es ist ein Miteinander, statt gegeneinander, Meinungen werden respektiert und es wird sehr darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht ❤️
So verdient kununu Geld.